Ministerio

Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Institución / Entidad

Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales /

Cargo

Profesional Unidad de Estudios

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Honorarios

Renta Bruta

1.250.000

Objetivo del Cargo

El profesional de la Unidad de Estudios tendrá la responsabilidad de apoyar el trabajo del jefe del Área de Estudios e Información. Entre otras labores, el profesional deberá desempeñar labores de diseño, ejecución y supervisión de estudios cuando estos se contraten a externos,  sean personas naturales o jurídicas. Asimismo, deberá realizar análisis de información secundaria relevante producida por otras instituciones públicas o privadas, particularmente relacionada con el mercado del trabajo, como también, procesar información estadística producida por ChileValora, colaborando con el jefe del área en la redacción de informes de resultados

Requisitos Generales / Específicos

Estar en posesión de un titulo profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración en el área de las Ciencias Sociales (Sociología, administración pública, ingeniería comercial, etc.) o del grado de licenciado en Estadística,  otorgado  por una universidad reconocida por el Estado, o de un título validado en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Formación Educacional

Estar en posesión de un titulo profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración en el área de las Ciencias Sociales (Sociología, administración pública, ingeniería comercial, etc.) o del grado de licenciado en Estadística,  otorgado  por una universidad reconocida por el Estado, o de un título validado en Chile de acuerdo a la legislación vigente

Especialización y/o Capacitación

Deseable contar con postítulo en análisis estadístco o métodos cuantitativos o cursos de especialización en dichas áreas.

Experiencia sector público / sector privado

Como mínimo 4 años de experiencia laboral.  Al menos 3 ejerciendo funciones similares en el sector privado o público.

Competencias

	Nivel Básico	Nivel medio	Nivel Avanzado
Redacción.			ü
Planificación Estratégica.		ü
Manejo de herramientas de office.			ü
Manejo de herramientas para administrar base de datos.			ü
Idioma Inglés.		ü
Metodos cuantitativos de recolección de información.			ü
Análisis estadístico de datos.			ü
Manejo de paquetes de análisis estadísticos para las ciencias sociales. ( SPSS o STATA)			ü

 

 


Nombre	Definición	Nivel  Esperado (1 a 4)	Peso de la competencia
Compromiso con el aprendizaje	Habilidad para buscar nuevas oportunidades de desarrollo personal y profesional, analizar los éxitos y fracasos, aprender de los errores y preocuparse constantemente por adquirir mayores conocimientos en su trabajo.	3	10%
Comunicación efectiva	Habilidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes a distintos actores o clientes de la organización, de forma directa, asertiva y comprensible.	3	10%
Etica profesional e Integridad	Disposición para actuar y decidir de manera ética y responsable, guiado por los valores y principios que rigen a la organización y su entorno, entregando un servicio humano, honesto y transparente.	3	10%
Creatividad e Innovación	Habilidad para mejorar o rediseñar actividades, productos y soluciones, con el objetivo de impactar positivamente en los resultados y desempeño de la organización.	2	10%
Liderazgo	Habilidad para orientar, desarrollar y motivar equipos de trabajo en función de los objetivos de la unidad y de la organización, con el fin de mantener una identidad y un clima de cooperación que facilite la obtención de resultados.	2	5%
Orientación hacia el orden y la calidad	Habilidad para realizar un trabajo pulcro, sistemático y de excelencia, tomando en consideración todos los aspectos involucrados y verificando correctamente los procesos y resultados.	3	15%
Iniciativa y Proactividad	Habilidad para adelantarse a situaciones y hacer más de lo estrictamente requerido por sus funciones, anticipándose a las situaciones y cambios que puedan presentarse.	2	15%
Tolerancia a situaciones críticas	Habilidad para reaccionar y actuar bajo presión, manteniendo el control de las propias emociones e impulsos.	2	5%
Trabajo en equipo	Habilidad para colaborar, desarrollar y aportar a otros en el cumplimiento de objetivos y lineamientos del grupo de trabajo.	3	10%
Visión estratégica	Comprender e integrar las variables de contexto de una situación actual y/o futura, adaptando las acciones al sentido de oportunidad que éstas le ofrecen a las personas y/o la organización.	2	10%

 
 

Los/las interesados/as  deberán anexar: Curriculum Vitae adjuntando fotocopia simple del Título Profesional y fono de contacto con referencias de trabajos anteriores para acreditar experiencia.

Todo debe ser enviado al siguiente correo: ajuacida@chilevalora.cl