Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Obras Públicas

    Institución / Entidad

    Dirección de Vialidad /

    Cargo

    Operador(a) de Maquinaria Pesada (BULLDOZER) Código 13-1475

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Arquitectura /Construcción /Urbanismo

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      603.674

      Objetivo del Cargo

      Dar cumplimiento a las normas y procedimientos de operación de las maquinarias de acuerdo a lo estipulado por el fabricante, con la finalidad de poder ejecutar correctamente las faenas de Traslados de Equipos Pesados del MOP, cumpliendo todas las normas de seguridad establecidas por el Departamento de Prevención de Riesgos del MOP.
      Se requiere salud compatible con las necesidades del Servicio y del cargo, capacidad física para subir a 4.000 metros de altura geográfica.

    Requisitos Generales / Específicos

    - Operar de forma correcta Maquinaria pesada de Construcción, dando cumplimiento a las normas y procedimientos de operación de las maquinarias de acuerdo a lo estipulado por el fabricante, y según normas internas de la DV.
    - Mantener bitácora diaria a en la cual se registran los trabajo realizados, desperfectos, panas, estado general de la máquina e insumos solicitados, horas de trabajo y carga de combustible.
    - Revisar y mantener el vehículo a su cargo reportando cualquier falla mecánica o daños a la infraestructura del móvil a su Jefatura Directa, de forma verbal y a través de la bitácora diaria. Realizar mantención básica previamente definida por la Jefatura.
    - Inspeccionar y chequear los sistemas del equipo a cargo y documentación vigente exigida para su funcionamiento.
    - Dar cumplimiento al manual de Operadores.
    - Mantener registro y control de combustible y peaje, esto último cuando corresponda.
    - Apoyar logísticamente en las tareas y funciones de la Unidad.
    - Operar la maquinaria con exactitud y eficiencia, respetando las instrucciones internas, la legislación vigente y la reglamentación interna del MOP.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Formación y Estudios:
    - Poseer Licencia de Enseñanza Media o equivalente, experiencia laboral mínima de 2 años demostrable y estar en posesión de Licencia requerida para el cargo.
    (Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91)

    Especialización y/o Capacitación

    - Deseable conocimientos de mecánica (nivel básico).
    - Poseer conocimientos de carguío y amarre de cargas.
    - Tener conocimiento de las disposiciones legales y reglamentarias que rigen el tránsito público.
    - Antecedentes intachables de Hoja de Vida del conductor(a).
    - Poseer Licencia de conducir clase D y A4 actual o A2 antigua (obtenida antes del 8 de marzo de 1997, Ley Nº 18.290)

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia mínima Requerida:
    - Experiencia laboral mínima de 2 años acreditados en conducción de Maquinaria Pesada de Construcción (Debe ser acreditado a través de un certificado emitido por el organismo público o privado donde trabajó, debidamente firmado y timbrado por la Jefatura Administrativa correspondiente, y donde se señalen las funciones y tiempo de desempeño en el cargo).
    Experiencia Deseable:
    - Experiencia laboral deseada de 2 años acreditados en operación de Bulldozer tipo D8 (Debe ser acreditado a través de un certificado emitido por el organismo público o privado donde trabajó, debidamente firmado por la Jefatura Administrativa correspondiente, y donde se señalen las funciones y tiempo de desempeño en el cargo).

    Competencias

    - Orientación al Cliente: Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.
    - Orientación a la Eficiencia: Ser capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores.
    - Trabajo en Equipo: Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
    - Comunicación Efectiva: Ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.
    - Proactividad: Ser capaz de tomar la iniciativa y anticiparse a las situaciones diarias en el desempeño de las funciones, percibiendo escenarios críticas o difíciles, planificándose a mediano y largo plazo, para evitar solo reaccionar.

Mecanismo de Postulación

    - Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, indicando el código del proceso, el cual debe ser entregado o enviado por correo tradicional, dirigido a Dirección de Vialidad ubicada en calle Morandé 59, Oficina #354, 3º Piso, Santiago Centro.
    - Por vía e-mail a la siguiente dirección: dv.concursos@mop.gov.cl, indicando en el “Asunto” el código del proceso al que  postula.
    - No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo. Serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas, por sobre o correo electrónico, siempre que consignen el timbre de la empresa de correos o timbre de la Dirección Regional de Vialidad respectiva donde fue entregada, en el caso de enviar antecedentes por sobre;  y fecha de Correo electrónico de cuando se enviaron los antecedentes por e-mail.
    - La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación.
    - Además de lo anterior, y para la debida comprensión del contenido de las postulaciones presentadas por los/as participantes, la Dirección de Vialidad se reserva el derecho de poder solicitar por escrito a éstos/as, en caso de ser necesario, durante el proceso de evaluación, aclaraciones, rectificaciones por errores de forma u omisiones; y la entrega de antecedentes, con el objeto de clarificar y precisar el correcto sentido y alcance de la postulación.
    - LA POSTULACIÓN A UN CARGO IMPLICA LA ACEPTACIÓN DE TODAS LAS CONDICIONES OFRECIDAS POR EL MISMO, DEBIENDO RENUNCIAR A SUS CONDICIONES ACTUALES PARA PODER ASUMIR LA NUEVA POSICIÓN EN CASO DE SER SELECCIONADO/A.
    - Las personas que no cumplan con los requisitos específicos solicitados en estas bases quedaran fuera del proceso de selección por no ajustarse al perfil solicitado.

Documentos requeridos para postular

 - Formato de Currículum Vitae de Postulación, (disponible en www.mop.cl y/o www.vialidad.cl o http://intranet.vialidad.clen sección referente a “Concursos y Procesos de Selección de Personal” o “Llamados a Concursos y Procesos de Selección” respectivamente y en Oficina de la Dirección de Vialidad ubicada en calle Morandé 59, 3º piso, of. 354), especificando código del proceso al que postula.
- Fotocopia simple o copia digital en formato PDF, de la Licencia de Enseñanza Media. Una vez que el(la) postulante quede seleccionado(a), para su contratación se solicitará documento original.
- Fotocopia simple o copia digital en formato PDF, de Certificados de Capacitación pertinente al cargo que postula, si la hubiere, y que posteriormente puedan ser presentados en original.
- Fotocopia simple o copia digital en formato PDF de Licencia de conducir al día Clase D, A4 actual o A2 antigua,  por ambos lados.
- Fotocopia simple o copia digital en formato PDF de Hoja de Vida del Conductor(a). (actualizada) y emitido por el Servicio de Registro Civil.
- En el caso de que el (la) postulante provenga de otro servicio público, se requerirá certificado extendido por la Jefatura de Personal respectivo, en el que conste la fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado.
- Fotocopia simple o copia digital en formato PDF, de Certificado que acredite tiempo de experiencia laboral requerida en el área y funciones asociadas al cargo. (Sólo se considerará como medio de acreditación de experiencia laboral mínima requerida para este cargo un documento formal que especifique fecha de inicio y fecha de término de trabajos, de manera de certificar permanencia en cargo o en la Institución, esto puede ser a través de un certificado legal (formal) emitido por el organismo público o privado donde trabajó, debidamente firmado y timbrado por la Jefatura Administrativa correspondiente, y donde se señalen las funciones y tiempo de desempeño en el cargo o Finiquito que especifique inicio y termino de trabajo o boletas de honorarios consecutivas junto con declaración de renta del tiempo solicitado como experiencia mínima requerida en estas Bases)
- Certificado de Antecedentes emitido por el Servicio de Registro Civil respectivo actualizado. (Este Certificado es requerido especialmente en procesos para verificar inhabilidades de acuerdo a Ley Nº18.834 y, en caso de proveer cargos correspondientes a los estamentos Administrativos y Auxiliares, para verificar además modificaciones de acuerdo a Ley Nº20.702)
- En etapas más avanzadas del proceso se exigirá Certificado médico pre ocupacional emitido por una Mutualidad que acredite la salud compatible con el cargo (para “trabajo en altura¨) por lo que independiente de haber llegado a instancias finales del proceso, ninguna persona podrá ser seleccionada o contratada sin presentar este examen que acredite condiciones físicas de salud óptimas para la función a desempeñar.
En caso de ser Funcionario(a) Público(a), incluir además:
a)Documentación emitida por la Unidad/Depto. de Personal, o quien haga sus veces, que certifique su calidad de funcionario(a), en el que conste la fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, con la debida especificación del cargo desempeñado en la actualidad.
b)Certificado original de la Jefatura de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este proceso.
- No presente documentos originales en las primeras etapas del proceso (los que serán requeridos en etapas finales), ya que los antecedentes de postulación no serán devueltos.
- RECUERDE QUE LA NO PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS AQUÍ SOLICITADOS DEJARÁ SIN EFECTO SU POSTULACIÓN.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación25/05/2017-08/06/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante09/06/2017-14/07/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso21/07/2017-21/07/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 08/06/2017.

    Correo de Consultas

    fiorenza.guastavino@mop.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.vialidad.cl/acercadeladireccion/concursos/Paginas/default.aspx

    Condiciones Generales

    Sin perjuicio de lo anterior, la Autoridad competente podrá modificar los plazos contenidos en la planilla adjunta, por razones de fuerza mayor y sin que tengan la obligación de informar de sus fundamentos.
    Los eventuales cambios deberán ser informados en la página web de la Dirección de Vialidad del Ministerio de Obras Públicas (www.vialidad.cl) y/o al correo electrónico informado por los(as) postulantes.
    Asimismo, la Autoridad competente tendrá la facultad para declarar “Desierto” este proceso por falta de postulantes idóneos para el cargo, como también, de declararlo “Nulo” o “Sin efecto” por razones de fuerza mayor.