Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González

    Cargo

    Nutricionista Centros de Producción-SEDILE-4° Turno Modificado

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.331.961

      Objetivo del Cargo

      Contar con un profesional  con competencias para programar, gestionar, dirigir y supervisar el proceso productivo que ocurre en la Unidad Central de Producción.

    Requisitos Generales / Específicos

    - Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración Pública consignados en el artículo Nº 12 de la Ley Nº 18.834 (Estatuto Administrativo).
    - No encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el Artículo 56 de la Ley Nº 19.653.
    - Poseer registro como prestador en la superintendencia de salud.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    - Título de Nutricionista de a lo menos 8 semestres otorgado por Universidad reconocida por el estado.

    Especialización y/o Capacitación

    Curso de seguridad alimentaria, HACCP (deseable)
    Certificar cursos de especialización en inocuidad alimentaria (requisito)
    Certificar curso de buenas prácticas de manufacturas, BNP (requisito)

    Experiencia sector público / sector privado

    Requisito 1 año de experiencia previa en Supervisión de Centros de Producción.

    Competencias

    FUNCIONES
    -         Responsable de la línea de producción de fórmulas lácteas, formulas enterales y soluciones hidratantes en SEDILE
    -         Responsable de la línea de producción de la alimentación no láctea (UCP), cuando corresponda, destinada a niños hospitalizados y funcionarios
    -         Responsable de la supervisión del proceso productivo considerando las Buenas Prácticas de Manufactura.
    FUNCIONES PRINCIPALES:
    -  Participar activamente en la preparación de formulas lácteas, formulas enterales, soluciones hidratantes que ocurren en SEDILE
    -  Responsable de realizar las supervisiones de las líneas de producción, apoyado en herramientas administrativas (check -list)
    -  Proponer y participar en las mejoras correspondientes, detectadas a partir de las brechas detectadas en la supervisión
    -  Realizar programación de insumos, calculo, y control de gastos de las minutas programadas.
    -  Colaborar en las capacitaciones de los técnicos de la unidad.
    -  Realizar actividades de investigación y docencia
    -  Realizar registros y estadísticas, con la frecuencia requerida, de la producción de la unidad, y registros afines a la actividad, así como también de sus actividades de acuerdo a la solicitud del Jefe de la Sección
    -  Colaborar en la coordinación con las otras unidades, de acuerdo a la necesidad de la unidad.
    -  Participar en la entrega de alimentos en pacientes de diferentes programas, APLV, EIM, Fibrosis Quistica, VIH
    -  Participar en las reuniones técnico – administrativas de la Sección Alimentación y/o del Servicio Clínico.
    -  Participar en la elaboración y desarrollo de proyectos que tienden a mejorar la gestión administrativa y asistencial, de acuerdo a los requerimientos del Jefe de la Sección.
    COMPETENCIAS TRANSVERSALES
    Orientación a los Resultados: Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos operacionales de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad de los productos y servicios que le competen.
    Enfoque al Usuario: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender  y resolver satisfactoriamente las necesidades de los usuarios de los servicios ofrecidos por el Hospital
    Capacidad de hacerse cargo: Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros.
    Adaptación al cambio: Capacidad de enfrentar creativamente y con optimismo las situaciones de cambio en los ambientes y entornos de trabajo, en cualquier dimensión que estos cambios se presenten (innovaciones tecnológicas, rediseño de tareas, rediseño de equipos de trabajo, etc.) Implica poseer flexibilidad y disposición para responder en forma oportuna a nuevos escenarios.
    Trabajo en equipo y cooperación: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva y empática, y relaciones sinérgicas.
    Probidad: La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar” Consiste en observar un conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular".
    COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
    Pensamiento analítico y conceptual: Capacidad de comprender una situación, separando los aspectos esenciales o buscando las causas que las generan; capacidad  de visualizar aspectos globales.
    Planificación y Organización: Capacidad para determinar eficazmente las metas y prioridades de su área, estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación  de la información.
    Comunicación efectiva: Capacidad de emplear la comunicación como un modo de convencer o influir en las decisiones. Distribuir información de modo proactivo. Expresar interés y comprensión por los puntos de vista de otros. Presentar la información clara y efectivamente tanto de modo escrito como verbal. Proyectar optimismo en todas las interacciones.

Mecanismo de Postulación

    Interesados/as enviar antecedentes exclusivamente vía correo electrónico a: hospitalexequiel.seleccion@gmail.com, especificando en asunto: "(61) NUTRICIONISTA CENTRO DE PRODUCCION SEDILE" 

Documentos requeridos para postular

Se recibirán los siguientes documentos como requisitos de postulación:
- CV actualizado 
- CI por ambos lados 
- Copia de certificado de título
- Certificado inscripción superintendencia de salud 
- Certificado de curso de inocuidad alimentaria
- Certificado de curso de Buenas Prácticas de Manufacturas, BNP
- Certificado de otros cursos y/o diplomados atingentes al cargo

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación26/05/2017-05/06/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante06/06/2017-16/06/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso19/06/2017-27/06/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 05/06/2017.

    Correo de Consultas

    seleccion.exequiel@redsalud.gov.cl

    Condiciones Generales

    -       Remuneración publicada corresponde a una planta PROFESIONAL en modalidad cuarto turno en GRADO 15°, cuyo sueldo bruto corresponde a  $1.331.961 y a un sueldo líquido de $1.065.568 aprox.

    -       Primer nombramiento a prueba por tres meses, renovable previa evaluación de la jefatura directa 

    -       Los plazos publicados pueden ser modificables en razón del adecuado desarrollo del proceso.

    -       Sólo se considerarán las postulaciones que envíen todos los antecedentes mencionados.

    -       Sólo se contactará, vía telefónica y/o vía mail a los candidatos preseleccionados que aprueben el filtro curricular, los que serán citados a evaluación psicolaboral de competencias (segunda etapa) y una entrevista con comisión de selección especialmente creada para estos fines (tercera etapa).

    -       La inasistencia a cualquiera de estos llamados, dejará automáticamente fuera a los postulantes.

    -       No se devolverán a los postulantes los antecedentes recabados para efectos de esta convocatoria.

    -       El hospital se reserva el derecho de declarar el proceso desierto de no hallar los candidatos idóneos.

    -       Los antecedentes deben ser enviados al correo electrónicos hospitalexequiel.seleccion@gmail.com, no se aceptarán postulaciones en el correo de consultas.