Ministerio

Ministerio de Agricultura

Institución / Entidad

Servicio Agrícola y Ganadero /

Cargo

Técnico Prospector Mosca de la Fruta

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Agronomía /Agrícola /Forestal

Región

Región de Antofagasta

Ciudad

Antofagasta

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

773.665

Objetivo del Cargo

Velar por el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones contenidas en la Ley Orgánica del SAG N° 18.755, mediante la ejecución de procesos de inspección, fiscalización, autorización, certificación, toma de muestras, entre otros.
 

Requisitos Generales / Específicos

·         Otros requisitos (excluyente)


ü  Licencia de conducir clase B vigente.


ü  Los postulantes deberán tener salud compatible con el cargo y con el trabajo a gran altura geográfica (3.000 a 5500 msnm).

Formación Educacional

• Título Técnico de nivel medio o superior, del área Silvoagropecuaria, otorgado por institución educacional reconocida por el Estado.

Especialización y/o Capacitación

·         Cursos  Deseables


ü  Inducción SAG.


ü  Taller de Reconocimiento de Moscas de la Fruta.


ü  Capacitación Técnica en Control Fronterizo.


ü  SAG/USDA vigente


ü  Normativa vigente en temas de fiscalización.
 


·         Conocimientos Esperables


ü  Manejo sistemas computacionales nivel usuario.


ü  Ley de Transparencia N° 20.285.


ü  Estatuto Administrativo.


ü  Ley Orgánica del SAG N° 18.775


 

Experiencia sector público / sector privado

ü  No requiere experiencia previa 

Competencias

Competencias Institucionales
Competencia	Nivel Requerido
Orientación al Cliente	1	2	3	4	5
	Entrega oportunamente lo esperado por el cliente, administrando tiempos y recursos disponibles para atender sus requerimientos. Asume responsabilidad personal para satisfacer oportuna y eficazmente las necesidades de sus clientes. Monitorea constantemente la satisfacción de sus clientes, posterior a la entrega de soluciones o información solicitada.
Comunicación Efectiva	1	2	3	4	5
	Mantiene una interacción frecuente con otros, entregando información cuando se le solicita. Escucha de manera activa a sus interlocutores, asegurando su comprensión de los mensajes recibidos (repite o hace preguntas adicionales).
Trabajo en Equipo	1	2	3	4	5
	Contribuye a un clima armónico de trabajo, mostrando disposición a colaborar en tareas propias y del resto, aún cuando esto implique sobre tiempos o esfuerzos adicionales. Busca y considera las opiniones de su equipo, integrándolas en la mejora de su desempeño.

 


Competencias Propias del Cargo
Competencia	Nivel Requerido
Orientación a los Resultados	1	2	3	4	5
	Organiza de manera eficiente su tiempo y recursos para cumplir con las responsabilidades asignadas. Es capaz de realizar cambios en su metodología de trabajo para optimizar la calidad y tiempos de respuesta. Genera acciones a corto plazo para responder a las problemáticas presentadas, asumiendo la responsabilidad del cambio propuesto en la medida que le compete.
Planificación y Organización	1	2	3	4	5
	Considera los requerimientos inmediatos presentados en su área de trabajo para organizar el desarrollo de sus tareas. Mantiene un registro ordenado y actualizado de la información procesada, verificando su correspondencia con los procedimientos establecidos
Gestión de la Información	1	2	3	4	5
	Organiza la información de la que dispone, mediante un trabajo sistemático y ordenado. Identifica y evalúa conexiones, patrones o tendencias en la información disponible, generando conclusiones lógicas y entregando opciones o recomendaciones al respecto.
Asesoría	1	2	3	4	5
	Posee las herramientas necesarias para transferir conocimientos en materias técnicas, adecuando los contenidos que expone a las necesidades de los usuarios y aconsejando eficazmente en la toma de decisiones.

 

Los/las postulantes deberán realizar su postulación On Line en la página Web del SAG (www.sag.cl), en el link “trabaje con nosotros”, desde el 19 al 28 de junio de 2017.

-        Currículum Vitae formato libre.

-        Ficha de Postulación firmada.

-        Declaración Jurada Simple firmada. No pueden tener una fecha anterior a un mes desde el inicio del concurso.

-        Fotocopia simple de título. Si posee título adicional, este debe ser incluido

-        Fotocopia de certificados que acrediten cursos y/o conocimientos, en caso de contar con estos.

-        Fotocopia simple de licencia de conducir clase B vigente.

-        Certificado de evaluación para desempeño a gran altura, otorgado por entidad administradora de Ley de Accidentes del Trabajo y enfermedades profesionales, tales como ACHS, Mutual, IST, etc.