Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Oriente

    Cargo

    Bodeguero y Logistico, Drogueria (HONORARIOS)

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      509.691

      Objetivo del Cargo

      OBJETIVO DEL CARGO

      Coordinar, realizar  y verificar los procesos relativos a la recepción, almacenamiento y despacho de medicamentos y dispositivos médicos en la droguería del SSMO y desde la droguera a otros establecimientos de la red incorporando para estos procesos del orden logístico.

       FUNCIONES PRINCIPALES

      TAREAS ASOCIADAS

      Coordinar traslados, tanto de recepción como entrega de carga y documentación desde Santiago al hospital Hanga Roa, entre otros. Recepcionar carga a nombre de HHRoa con la correspondiente documentación: facturas, guías de despacho, guías e medicamentos controlados, GER (guías de envío y recibo)
      Retirar medicamentos e insumos de pacientes HHRoa desde las distintas farmacias de los hospitales de la red o fuera de la red.
      Retirar con exámenes desde los distintos laboratorios del HDS.
      Llevar un seguimiento administrativo de carga( medicamentos, dispositivos médicos, equipamiento, hemoderivados y exámenes) en traslados en traslado desde y hacia al Hospital de Hanga-Roa (HHroa).
      Acondicionar la carga para su traslado de forma segura y con la documentación correspondiente para envío a  HHRoa.
      Realizar comunicación de manera permanente con la empresa de transporte en convenio para traslado de carga a HHroa
      Realizar el proceso de retiro y derivación de muestras de laboratorio del HHroa.
      Recepcionar carga en bodega SSMO para distintos consultorios y hospitales de la red Ejecutar en forma conjunta y coordinada con bodeguero ingresos y salidas documentación y carga desde sistema computacional.
      Almacenar lo recepcionado de acuerdo a normativa y especificación de la carga.
      Despachar carga en bodega DSSMO para distintos consultorios y hospitales de la red Preparar los pedidos de acuerdo a solicitudes y a calendario
      Entregar los pedidos preparados a estafetas correspondientes llevando registro vigente.
      Realizar otras funciones encomendadas por la Jefatura, relacionadas a su ámbito de responsabilidad.
      Gestionar y/o realizar funciones abastecimiento de bodega de fcia del Hospital de Hanga Roa. Coordinar y/o realizar compras a  proveedores por solicitud de HHoa
      Retirar mercadería de algún proveedor del HHroa
      Apoyar administrativamente la gestión de pedidos Procesar planillas Excel con solicitudes de pedido y consolidar
       
      Comunicarse con proveedores para solucionar o conocer tema relativos a pedidos comprometidos
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Título de técnico del área de la administración en general o de salud, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocida por éste.

    Experiencia sector público / sector privado

    Al menos de 1 año experiencia en área de despacho y recepción de materiales y documentos.

    Competencias

    COMPETENCIAS CONDUCTUALES TRANSVERSALES REQUERIDAS

    NOMBRE COMPETENCIA

    NIVEL ESPERADO

    CONDUCTAS DEL NIVEL

    PESO

    1.      Gestión de la Red SSMO

    1

    ·          Conoce el propósito y lineamientos del SSMO.

    ·          Identifica personas claves de la Red Oriente para apoyar las labores propias de su cargo.

    ·          Coopera, dentro de su ámbito de trabajo, en tareas requeridas por establecimientos o actores de la Red Oriente.

    Bajo

    2.      Orientación al Usuario(a)

    2

    ·          Conoce las necesidades implícitas de sus usuarios y/o referentes de la Red Oriente, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar.

    ·          Se adelanta al cumplimiento de los requerimientos y necesidades de sus usuarios y/o referentes de la Red Oriente.

    ·          Obtiene y registra información que retroalimente el servicio que brinda a los usuarios y/o referentes de la Red Oriente, con el fin de mejorarlo continuamente.

       Alto

    3.      Ética Profesional e Integridad

    2

    ·          Traduce los valores Institucionales en acciones concretas y visibles.

    ·          Colabora con la prevención de conductas que transgreden los valores y principios institucionales.

    ·          Transmite los reglamentos y principios de la institución a su equipo o área de trabajo.

    Medio

    COMPETENCIAS CONDUCTUALES ESPECÍFICAS REQUERIDAS

    NOMBRE COMPETENCIA

    NIVEL ESPERADO

    CONDUCTAS DEL NIVEL

    PESO

    4.      Iniciativa y Proactividad

    2

    ·          Visualiza y se adelanta a problemas recurrentes, implementando acciones de mejora espontáneamente.

    ·          Sugiere posibles alternativas para analizar o resolver problemas.

    ·          Facilita el desarrollo de conocimientos y metodologías, que ayuden a obtener mejores resultados en su ámbito de acción.

    bajo

    5.      Orientación a la Calidad y Orden

    3

    ·          Incentiva a otros a ejecutar sus labores acordes a los procedimientos, verificando el cumplimiento de estándares.

    ·          Desarrolla métodos que permiten una mejor gestión del tiempo y recursos de su área.

    ·          Ayuda a otros en la identificación y corrección de sus errores o desviaciones en los procedimientos de trabajo.

    Alto

    6.      Trabajo en equipo

    2

    ·          Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.

    ·          Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros para que realicen sus tareas exitosamente en pro de los objetivos.

    ·          Visualiza espacios de trabajo conjunto para el cumplimiento de los objetivos propuestos.

    Medio

     

Mecanismo de Postulación

    Los antecedentes deben ser remitidos a la dirección de correo electrónico antonio.dominguez@saludoriente.cl o mediante carta certificada señalando en el asunto el cargo al cual postula o presencialmente en el Depto. de Recursos Humanos de la D.S.S.M.O, ubicado en Bernanda Morín N°551, Providencia. Horario de Lunes a Jueves de 8.30 a 17.30 horas y Viernes de 8.30 a 16.30 horas. 

Documentos requeridos para postular

Curriculum vitae actualizado
Fotocopia simple de título 
Fotocopia simple de actividades de capacitación y/o perfeccionamiento en las áreas requeridas


Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación20/06/2017-30/06/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante03/07/2017-14/07/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso17/07/2017-21/07/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 30/06/2017.

    Correo de Consultas

    ANTONIO.DOMINGUEZ@SALUDORIENTE.CL

    Condiciones Generales

    EL CRONOGRAMA PODRÍA SUFRIR VARIACIONES DE ACUERDO AL NUMERO DE POSTULANTES QUE SE PRESENTEN A ESTE CONCURSO U OTRAS SITUACIONES DE FUERZA MAYOR.

    DE ACUERDO A DFL.N° 29/05 QUE FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y SISTEMATIZADO DE LA LEY N° 18.834, SOBRE ESTATUTO ADMINISTRATIVO, EL CONTRATO INICIAL SERA POR TRES MESES A PRUEBA, SUJETO A EVALUACION DE DESEMPEÑO.