Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González

    Cargo

    QUIMICO FARMACEUTICO

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago San Miguel

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.302.396

      Objetivo del Cargo

       Responsable de optimizar la farmacoterapia de los pacientes pediátricos del hospital Exequiel González Cortés, con especial énfasis en la calidad, seguridad y efectividad de los tratamientos.

    Requisitos Generales / Específicos

    Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo (ver Anexo 1).
     
    No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la administración del Estado.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional de al menos ocho semestres de Químico Farmacéutico otorgado por universidad reconocida por el estado de Chile.

    Especialización y/o Capacitación

    Formación en farmacia clínica/atención farmacéutica con más de 20 horas. De preferencia diplomado o magister, o en su defecto cursos menores.
    Formación en farmacovigilancia, curso con más de 20 horas  

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia de al menos tres años en instituciones de salud pública o privada, realizando funciones acordes al cargo.
    Deseable experiencia de al menos un año, trabajando en programas de farmacovigilancia en el sistema público y/o privado.

    Competencias

    COMPETENCIAS TRANVERSALES
     
    ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: capacidad para cumplir satisfactoriamente con los requerimientos operacionales de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado”, en calidad de los productos y servicios que le competen.
    ENFOQUE AL USUARIO: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los usuarios de los servicios ofrecidos por el Hospital
    CAPACIDAD DE HACERSE CARGO: Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros.
    ADAPTACIÓN AL CAMBIO: Capacidad de enfrentar creativamente y con optimismo las situaciones de cambio en los ambientes y entornos de trabajo, en cualquier dimensión que estos cambios se presenten (innovaciones tecnológicas, rediseño de tareas, rediseño de equipos de trabajo, etc.) Implica poseer flexibilidad y disposición para responder en forma oportuna a nuevos escenarios.
    TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACIÓN: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva y empática, y relaciones sinérgicas.
    PROBIDAD: "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar” Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular".
     
    COMPETENCIAS ESPECÍFICAS CONDUCTUALES
    INICIATIVA Y PROACTIVIDAD
    CAPACIDAD E MOTIVAR
    RESISTENCIA AL TRABAJO BAJO PRESIÓN
    HABILIDADES COMUNICACIONALES, ACERTIVIDAD Y EMPATIA
     
    COMPETENCIAS TÉCNICAS
     
     DESEABLES:
    Diplomado en calidad y seguridad del paciente
    Diplomado en investigación clínica o materia similar
    Diplomado o cursos en gestión farmacéutica
    Pasantía, rotación o estadía en centro con farmacia clínica
    Inglés técnico intermedio- avanzado
    Dominios en Tecnologías de la Información:
     

    a) Word o similar nivel intermedio- avanzado

    b)  Excel o similar nivel avanzado

    c) Powerpoint o similar nivel intermedio-avanzado
     
    FUNCIONES PRINCIPALES:
     
    Seguimiento farmacoterapéutico de pacientes hospitalizados.
    Seguimiento farmacoterapéutico de pacientes ambulatorios atendidos en el CAE
    Participar en las visitas clínicas a pacientes hospitalizados, junto con un equipo multidisciplinario, optimizando la farmacoterapia de los pacientes
    Desde la perspectiva del seguimiento farmacoterapéutico generar farmacovigilancia activa, identificando las RAM y asistiendo en su prevención y manejo, en conjunto con el equipo clínico de atención al paciente.
    Promover actividades de farmacovigilancia con énfasis en la prevención en unidades sin el servicio, como segundan infancia, lactantes, emergencia, cirugía, CAE.
    Reportar reacciones adversas a la autoridad regulatoria nacional, a través de las vías y plazos establecidos en el decreto supremo 3/2010.
    Colaborar en la mantención de los registros e indicadores de farmacovigilancia instaurados por el sistema de calidad de nuestro hospital.
    Participar de la detección, prevención, notificación y manejo de los errores de medicación que ocurren a través de toda la cadena del medicamento.
    Mantener registros y documentación de las actividades farmacéuticas de la unidad de farmacia clínica.
    Promover el uso racional de medicamentos de alto riesgo
    Participar en los programas de uso racional de medicamentos. restringidos como antimicrobianos y medicamentos de alto costo, entre otros.
    Participación en comités de licitaciones como evaluador técnico y asesor.
    En conjunto con el servicio de farmacia asistencial, contribuir a la gestión del consumo de medicamentos seleccionados mediante la creación de informes de consumo, utilizando la unidad DDD/100 camas-día u otros indicadores.
    Resolución de Consultas planteados por médicos, farmacéuticos, enfermeras y cualquier otro funcionario de nuestro hospital, ya sea relacionadas a un paciente particular o a consultas más generales.
    Participación en la creación, diseño, implementación y supervisión de protocolos de uso racional de medicamentos de acuerdo a necesidades de la institución
    Entrega de servicio de farmacocinética clínica en los servicios con seguimiento farmacoterapéutico y mantención de los registros.
    Participar de actividades de docencia y capacitación a profesionales de salud o cualquier estamento del hospital, para promover el uso racional de medicamentos.
    Generar conocimiento científico en pediatría a través del desarrollo, en colaboración con los equipos clínicos, de investigación farmacoterapéutica

Mecanismo de Postulación

    Interesados/as deben dirigir sus antecedentes al correo electrónico HOSPITALEXEQUIEL.SELECCION@GMAIL.COM, hasta el 10 de julio de 2017, indicando en asunto “(72) QUIMICO FARMACEUTICO”

Documentos requeridos para postular

Currículum Vitae actualizado.

Copia simple del certificado de título (formato Pdf).

Copia Cedula de Identidad (formato Pdf).

Certificado de inscripción como prestador en superintendencia de salud (formato Pdf).

Certificado que acredite experiencia laboral (formato PDF)

Certificado usabilidad de Microsoft Office y programas Delphyn y de laboratorio como OMEGA, Cobas u otro (formato Pdf)

Copia simple certificado de diplomas, capacitaciones u otros cursos pertinentes (formato Pdf).

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación22/06/2017-10/07/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante11/07/2017-20/07/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso21/07/2017-31/07/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 10/07/2017.

    Correo de Consultas

    SELECCION.EXEQUIEL@REDSALUD.GOV.CL

    Condiciones Generales

    Remuneración publicada es de planta Contrata en grado 12° E.U.S., lo que corresponde una renta líquida aproximada $1.0.41.917.-

    Los postulantes que acrediten magister, diplomado, o en su defecto cursos con más de 20 horas pedagógicas en farmacia clínica/atención farmacéutica, ingresarán en grado 11° E.U.S.  por lo tanto, la renta bruta será de $ 1.417.045.- lo que corresponde a una renta líquida aproximada de $1.133.636.-

    Primer nombramiento a prueba por tres meses, renovable previa evaluación de la jefatura directa.

    Los plazos publicados para cada una de las etapas, pueden ser modificados en razón del adecuado desarrollo del proceso.

    La ausencia de algún documento solicitado, será detonante de la imposibilidad de postular.

    Sólo se contactará, vía e-mail y/o telefónica a los candidatos preseleccionados que aprueben el filtro curricular, los que serán citados a evaluación técnica y psicolaboral de competencias (segunda etapa) y una entrevista con comisión de selección especialmente creada para estos fines (tercera etapa).

    Los antecedentes deben ser enviados al correo electrónicos hospitalexequiel.seleccion@gmail.com, no se aceptarán postulaciones en el correo de consultas. La documentación debe ser enviados según el formato solicitado en “documentos requeridos”.

    La inasistencia a cualquiera de estos llamados, dejará automáticamente fuera a los postulantes.

    No se devolverán los antecedentes recabados para efectos de esta convocatoria.
    El hospital Dr. Exequiel González Cortés, se reserva el derecho de declarar el proceso desierto en el caso que no se presenten candidatos idóneos.