Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Juana Ross De Edwards de Peñablanca

Cargo

Subdirector(a) de Gestión del Cuidado _ Hospital de Peñablanca

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Peñablanca

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.829.338

Objetivo del Cargo

- Gestionar Cuidados de Enfermería al interior del establecimiento, implementando el Modelo de Gestión del Cuidado definido para la Red.
- Propiciar la articulación de red de cuidados al interior de la red asistencial.
- Asegurar una atención de Enfermería de calidad  al usuario demandante, a través de prestación de servicios humanizados, con una eficiente utilización  recursos, respondiendo a los estándares profesionales.

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Legales:
Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:



a)      Ser ciudadano;


b)      Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;


c)      Tener salud compatible con el desempeño del cargo;


d)     Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.


e)      No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y


f)       No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos:
Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 15  del 18 de Julio del 2008 del  Ministerio de Salud:


i)    Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,


 


ii)  Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste  o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.
 


Aspectos Técnicos para desempeñar el cargo
- Título Profesional de Enfermera(o) o Enfermera-Matrona.
- Inscripción en la Superintendencia de Salud.
Aspectos Deseables


a)                     Curso o Capacitaciones en gestión de enfermería (80 horas).


b)      Curso o Capacitación en Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) de al menos 80 horas.


c)       Curso o Capacitación en Calidad y Seguridad de la Atención de al menos 20 horas.


d)      Conocimientos de Epidemiología Clínica.


      e)     Poseer experiencia laboral mínima de 4 años en el área clínica (enfermera(o) o enfermera matrona), 3 años de experiencia previa en el servicio público y 2 años en cargos de gestión de enfermería.  

                Los interesados podrán entregar o remitir por correo certificado sus antecedentes a la Unidad de Reclutamiento de la Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, ubicada en calle Paseo Gran Hotel N° 451 Viña del Mar, de lunes a viernes, entre las 08:30 y 13:00 y las 14:00 y 16:00 horas.
 
                Los antecedentes deberán ser enviados en sobre cerrado, indicando al cargo que postula. Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en este documento.
 
                No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán  antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión  así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto los postulantes que no adjunten los antecedentes  solicitados hasta el día y fecha que se indica,  quedarán fuera del proceso de selección.

a)      Ficha de postulación (según formato entregado por el SSVQ).

b)      Currículum Vitae Ciego actualizado (según formato entregado por el SSVQ).

c)       Fotocopia simple de Título Profesional pertinente al cargo.

d)      Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo.

e)      Fotocopia simple de los certificados de actividades de capacitación realizadas, pertinente al cargo.

f)       Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud.