Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Chiloé /

    Cargo

    Enfermerao Jefe Unidad de Urgencia

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Lagos

    Ciudad

    Ancud

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Encargada de organizar, dirigir, programar, controlar y evaluar la atención de enfermería en la Unidad de Urgencia, en conformidad con los Programas y normativa establecida asegurando una atención oportuna y eficaz.

    Requisitos Generales / Específicos

    Generales:

    ·         Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad.
    Específicos:

    ·         Los establecidos en D.F.L. 29/2008 que fija la planta de personal del Servicio de Salud Chiloé.

    Título requerido
    o Poseer título profesional de Enfermero/a o Enfermero/a – Matrón.
    Experiencia laboral
    o Se valorará positivamente poseer experiencia clínica afín al cargo, deseable a lo menos 5 años de experiencia ya sea en instituciones pública y/o privada.
    o Se valorará positivamente poseer experiencia laboral en cargos de supervisión o jefaturas de servicios de enfermería, áreas de gestión u otras afines, deseable a lo menos 1 año.
     
    Formación y Capacitación
    o Deseable poseer estudios de especialización, diplomados, pos títulos, doctorados o magister en áreas de Gestión y/o Calidad, Gestión de recursos humanos u otras afines al cargo específico.
    o Se valorará positivamente poseer una o ambas de las siguientes capacitaciones específicas:
    - Reanimación cardiopulmonar (RCP) básico y/o avanzado.
    - Infecciones asociadas a la atención en salud (IAAS) para Supervisores.
    o Deseables poseer otras capacitaciones afines al cargo, tales como PALS, ACLS, Calidad y gestión en salud, Gestión de recursos humanos, Procedimientos y gestión clínica, Trato usuario, entre otras afines al cargo especifico.
    o Deseable poseer conocimientos técnicos, tales como:
    - Gestión de Calidad en atención, gestión de recursos humanos, etc.
    - Conocimientos en Garantías Explicitas en Salud (AUGE-GES).
    - Conocimiento general del sistema hospitalario y reforma de Salud.
    - Manejo de tecnologías de la información (Ofimática) especialmente manejo de Excel.
     
    Otros requisitos:
    o Poseer inscripción en Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud de Superintendencia.
    o Poseer carnet de vacunas Hepatitis B al día.
    o Salud compatible para el desempeño del Cargo.
     

Mecanismo de Postulación

    Los formularios de postulación, Bases y Descripción y Perfil del cargo estarán disponibles en las páginas web www.hospitalancud.gov.cl y www.saludchiloe.cl en el link “Trabaje con Nosotros”, según los plazos establecidos en la calendarización del proceso.
     
    La documentación de postulación se recibirá a través del correo institucional reclutamiento.hancud@redsalud.gov.cl o directamente a través de Oficina de Partes del Hospital Ancud, ubicada en Almirante Latorre 301 Ancud, lo anterior de acuerdo a formato establecido como obligatorio y especificado en el punto IV de estas bases.
     
    El período de recepción de antecedentes para este cargo será desde el 20-06-2017 al 03-07-2017 hasta las 13:00 horas. En caso de enviar su postulación a través de Oficina de Partes, esto debe hacerse mediante un SOBRE CERRADO que indique la identificación del cargo al que postula.
     

Documentos requeridos para postular

Para poder postular, el/la interesado/a deberá presentar la siguiente documentación:
 
 Curriculum Vitae en formato institucional, (descargable desde http://www.hospitalancud.gov.cl Link Trabaje con Nosotros)
 Fotocopia del certificado de título profesional.
 Fotocopia simple de Cédula de Identidad.
 Certificado de Antecedentes.
 Certificado de Registro de Superintendencia de Salud.
 Fotocopia de certificados que acrediten capacitación y/o post-títulos o post-grados acorde al cargo que postula y de acuerdo a lo especificado en los requisitos específicos para el cargo.
 Fotocopia de Certificados que acredite la experiencia laboral, certificados de antigüedad y/o relaciones de servicio de cargos anteriormente desempeñados, indicando estos documentos el tiempo, funciones y unidad o servicio de desempeño, de acuerdo a lo indicado en el Currículum, y que permitan acreditar y especificar la experiencia laboral solicitada en los requisitos específicos de postulación.
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación21/06/2017-03/07/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante04/07/2017-21/07/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso25/07/2017-25/07/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 13:00 horas del 03/07/2017.

    Correo de Consultas

    reclutamiento.hancud@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://sschiloe.redsalud.gob.cl/

    Condiciones Generales

    ·         Los/las funcionarios/as que se desempeñen en cualquier establecimiento de la Red de Salud del Servicio de Salud Chiloé, que deseen postular, deberán presentar todos los antecedentes señalados, en igualdad de condiciones con los/las demás postulantes.

    ·         Los postulantes que presenten algún tipo de discapacidad la cual le produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, con el objetivo de garantizar la igual de condiciones a todos los postulantes que se presenten.

    ·         Aquella postulación que no acompañe alguno de los documentos individualizados en los documentos requeridos para la postulación, al igual que aquellos no se ajusten a los formatos solicitados, quedarán fuera del proceso, asimismo aquellos  antecedentes que no acompañen certificados que acrediten experiencia y/o formación no serán considerados dentro de la evaluación y no se le otorgara puntaje.

    ·         El cronograma señalado es un instrumento referencial, en relación a lo mismo las fechas propuestas pueden sufrir variaciones, sin embargo, estas modificaciones no afectarán el desarrollo del proceso ni a los postulantes en cuanto a cada una de las etapas del proceso.

    ·         Cualquier cambio que se produzca dentro del proceso de Reclutamiento y/o Selección será publicado en la página web del Servicio mediante Resolución, estos sean por situaciones administrativas o de fuerza mayor;  por lo cual, es deber de cada uno de los postulantes mantenerse atento a los posibles cambios que se puedan generar dentro del proceso.