Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (866-1413) Técnico Paramédico Centro de Responsabilidad Especialidades, 44 horas, Hospital Penco Lirquen

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Lirquén

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      405.562

      Objetivo del Cargo

      Colaborar y asistir a Médico Especialista y equipo profesional perteneciente al CR Ambulatorio de Especialidades en actividades de preparación de usuarios y box de atención clínica. 
       
      Funciones Principales:
      - Colaborar en la Preparación de Boxes para la atención Ambulatoria de Usuarios.
      - Asistir al equipo profesional en procedimientos, según necesidad.
      - Procurar la mantención del orden de los Box de atención y que dispongan de material clínico según necesidad.
      - Realizar Proceso de control de signos vitales, peso y talla según requerimiento y/o necesidad.
      - Realizar preparación de Paciente, según corresponda.
      - Apoyar en plan de atención en el proceso de enfermería al ingreso y/o en controles de usuarios de curación avanzada
      - Apoyar acciones de Promoción, prevención, tratamiento y rehabilitación en procesos de enfermería.
      - Apoyar en actividades a desarrollar en Policlínico de Curaciones Avanzadas de Heridas Complejas y/o simples.
      - Ejecutar el traslado de pacientes a los distintos servicios del Hospital Penco Lirquén: Servicio de Urgencias, Medicina, Farmacia y otros según corresponda.
      - Apoyar proceso de atención de enfermería al ingreso, controles y/o visitas domiciliarias.
      - Colaborar en la entrega de información en procesos de educación asociado a: Exámenes de sangre, electrocardiograma y curaciones, instalación de sonda nasogástrica, sonda vesical, vía sub cutánea,  según indicación medica
      - Apoyar y asistir en Box de Procedimientos (toma de muestras, Electro-Cardiograma, tratamiento Intra-Muscular, otros) a Enfermera Encargada.
      - Efectuar el registro de atención de Toma de Muestra, según corresponda en libro de traslado, colaborar en la rotulación de muestras y traslado de estas al laboratorio. 
       
      Funciones Eventuales:
      - Realizar otras actividades que la jefatura le indique.
      - Flexibilidad horaria según corresponda por necesidad del CR Especialidades.
      - Apoyar a los distintos policlínicos del CR según necesidad.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
    Registro en Superintendencia de Salud.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
    Registro en Superintendencia de Salud.

    Especialización y/o Capacitación

    Curso de RCP Básico
    Curso de Infecciones Asociados a la Atencion de Salud
    Cursos relacionados a curación de heridas complejas o básicas
    Cursos o Experiencia en Procedimientos de Enfermería
    Capacitación en programa de cuidados paliativos y alivio del dolor
    Curso de trato al Usuario
    Manejo de herramientas office a nivel usuario
    * Horas mínimas de capacitación: 60 horas

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Total en el servicio público y/o privado (6 meses)
    Experiencia en cargos similares (3 meses)

    Competencias

    Orientación al Usuario
    Proactividad y Mejora Continua
    Capacidad de Aprendizaje
    Trabajo en Equipo
    Flexibilidad y Adaptación
     

Mecanismo de Postulación

    ·         ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA.
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, HOSPITAL PENCO-LIRQUÉN, DIRECCIÓN: CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO  
                                          
     (Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-16:00 hrs.)           
     
     NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO.
    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.
     
      

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php , opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.

2) Certificado de Título solicitado (Copia Simple)
 
3) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).).

4) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)

5) Copia Simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2012 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

 
***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección******
Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación22/06/2017-06/07/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante07/07/2017-07/08/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso08/08/2017-14/08/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 06/07/2017.

    Correo de Consultas

    hector.aranguez@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion_llamado.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulante.