Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Obras Públicas

    Institución / Entidad

    Dirección de Contabilidad y Finanzas /

    Cargo

    Analista Técnico de Contabilidad y Finanzas

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Contabilidad

    Región

    Región de Antofagasta

    Ciudad

    Antofagasta

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Desarrollar tareas de pagos, ingresos, contratos, garantías, aportes, conciliaciones bancarias y de regularizaciones contables y/o presupuestarias de los servicios MOP.

    Requisitos Generales / Específicos

    Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el Artículo 12 del D.F.L. Nº 29/2004, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:

    a)      Ser ciudadano(a);

    b)      Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

    c)      Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

    d)      Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;

    e)      No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y

    f)        No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
    Sin perjuicio de lo anterior, los(as) postulantes no deberán estar afectos(as) a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:

    -  Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros/as, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con la Dirección de Contabilidad y Finanzas.

    -  Tener litigios pendientes con la Dirección de Contabilidad y Finanzas, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos(as), adoptados(as) o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

    -  Ser director(a), administrador(a), representante o socio(a) titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con la Dirección de Contabilidad y Finanzas.

    -  Ser cónyuge, hijo(a), adoptado(a) o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades  y de los(as) funcionarios(as) directivos(as) de la Dirección de Contabilidad y Finanzas hasta el nivel de Jefatura de Departamento o su equivalente, inclusive.

    -   Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro de la Dirección de Contabilidad y Finanzas, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Estar en posesión de un título Técnico de Nivel Superior otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado ó reconocido por éste; ó Título de Técnico Nivel Medio*. 
     
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Mínima Requerida: Debe acreditar una experiencia no inferior a 2 años como Técnico Nivel Superior, ó 4 años como Técnico Nivel Medio.**
    *(Acorde con el DFL N° 273/2009 de la planta de personal de la Dirección de Contabilidad y Finanzas.)
     
    *El tiempo de  experiencia requerida y/o deseable a acreditar por medio del certificado solicitado en las Bases, deberá ser considerado desde el momento de la obtención de su Título Técnico en adelante. Es decir, solo se considerara la experiencia, acreditada a través de certificado, y obtenida posterior a su Título Técnico.
     

    Competencias

     

    COMPETENCIAS DEL CARGO

    COMPETENCIAS TRANSVERSALES

    NOMBRE COMPETENCIA

    NIVEL ESPERADO                      

    DEFINICION NIVEL

     
    1
    ORIENTACION AL CLIENTE

    2

    1. Conoce las necesidades de sus clientes internos y/o externos.

    2. Busca  los medios para satisfacer las necesidades de sus clientes.

    3. Cumple con los estándares de sus procesos, satisfaciendo los criterios de calidad de sus clientes.

    4. Obtiene y registra información que retroalimente el servicio entregado al cliente, con el fin de mejorarlo continuamente.

     

    2

    ORIENTACION A LA EFICIENCIA
     

    2

    1. Cumple con los objetivos establecidos, optimizando los recursos asignados.

    2. Trabaja con indicadores de eficiencia y cumple con sus estándares.

    3. Incorpora mejoras en sus procesos, generando ahorros para la Institución.

    4. Posee una clara orientación a los resultados.

     
    3

    TRABAJO EN EQUIPO

    1

    1.        Conoce los objetivos de su equipo de trabajo

    2.        Expresa satisfacción y entusiasmo al realizar tareas en colaboración con otros

    3.        Colabora activamente con sus compañeros, ofreciéndoles ayuda cuando éstos lo necesitan

    4.        Subordina intereses propios en beneficio de las  tareas y objetivos del equipo.

     
     
    COMPETENCIAS CONDUCTUALES

    NOMBRE COMPETENCIA

     

    NIVEL ESPERADO                      

    DEFINICION NIVEL                                           

    1

    Planificación y Organización

    1

    1.       Conoce los objetivos y metas a alcanzar con el desempeño de las funciones del cargo.

    2.        Establece planes de trabajo generales, de acuerdo a  las capacidades del equipo de trabajo,

    3.       Genera soluciones  a corto plazo de manera óptima, basándose en una buena planificación.

    4.       Realiza seguimiento al avance de lo planificado a corto plazo

     

    2

    Pensamiento Analítico

    1

    1.       Logra visualizar la existencia de las variables dentro de un contexto.

    2.       Identifica situaciones similares de acuerdo a su experiencia pudiendo relacionarlas con lo acontecido en el presente.

    3.     Observa como el comportamiento de las variables afecta en su equipo de trabajo.

     
     

Mecanismo de Postulación

    RETIRO DE ANTECEDENTES 
    Las bases del Proceso de Selección estarán disponibles en www.mop.gov.cl y www.dcyf.cl  sección Concursos de Personal, y/o www.empleospublicos.cl. También podrán ser retiradas hasta el día 07 de julio de 2017 a las 16:00 horas, en la Oficina de Información y Atención Ciudadana de la  Dirección de  Contabilidad y Finanzas, ubicada en 21 de Mayo 470, 2° piso, Antofagasta, en horario de lunes a jueves de 9:00 a 16:00 horas, y viernes de 9:00 a 14:00 horas.
     
     
     

Documentos requeridos para postular

RECEPCIÓN DE LAS POSTULACIONES                                                                           
Las postulaciones deben entregarse en un sobre cerrado y rotulado “confidencial”, indicando el código del Proceso de Selección, el cual debe ser entregado o enviado por correo, dirigido a la Dirección de Contabilidad y Finanzas ubicada en 21 de Mayo 470, 2° piso, Antofagasta, en horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 16:00 horas, y Viernes de 9:00 a 14:00 horas.
Por vía e-mail a la siguiente dirección: hugo.montenegro@mop.gov.cl, indicando en el “Asunto” el código del proceso al que  postula. Fecha tope de entrega: 07/07/2017, hasta las 16:00 hrs.
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo. Serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas por sobre, siempre que consignen el timbre de la empresa de correos o timbre de la Dirección de Contabilidad y Finanzas, donde fue entregada.
La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación.
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación23/06/2017-07/07/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante10/07/2017-24/07/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso25/07/2017-25/07/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 14:00 horas del 07/07/2017.

    Correo de Consultas

    hugo.montenegro@mop.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.dcyf.cl

    Condiciones Generales

    (*) Horario: lunes a jueves de 9:00 a 16:00 horas y viernes de 9:00 a 14:00 horas.
    Sin perjuicio de lo anterior, la Autoridad competente podrá modificar los plazos contenidos en la planilla adjunta, por razones de fuerza mayor y sin que tengan la obligación de informar de sus fundamentos.
    Los eventuales cambios serán informados en la página web de la Dirección de Contabilidad y Finanzas (www.dcyf.cl sección, concursos de personal.