Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Obras Públicas

    Institución / Entidad

    Dirección de Vialidad /

    Cargo

    Asistente Técnicoa Topógrafoa Varias Regiones CAD código 13-1498

    Nº de Vacantes

    10

    Área de Trabajo

    Arquitectura /Construcción /Urbanismo

    Región

    RM o Regiones

    Ciudad

    varias ciudades

    Tipo de Vacante

    Código del Trabajo

      Renta Bruta

      Objetivo del Cargo

      Organizar, ejecutar y dirigir el trabajo de Topografía a efectuarse en terreno, entregando metas o resultados esenciales que sirven de base para la elaboración y ejecución de obras por administración directa.

    Requisitos Generales / Específicos

    -Ejecutar la programación del trabajo en terreno.
    -Realizar control en terreno de las geometrías para las obras de Administración Directa.
    -Desarrollar trabajos en las etapas de levantamiento, replanteo, estacado y control topográfico, que permiten ajustarse a estándares de diseño y seguridad vial.
    -Realizar o supervisar levantamiento GPS  para los catastros de la red vial.
    -Apoyar y cumplir las instrucciones de su Jefatura Directa a quien se reporta.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    -Poseer Título Técnico de Nivel Superior otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por éste, y experiencia laboral como Técnico Nivel Superior de 2 años como mínimo; o bien
    - Poseer Título Técnico de Nivel Medio y experiencia laboral como Técnico de Nivel Medio de 4 años como mínimo.
    (Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91)

    Especialización y/o Capacitación

    Conocimientos y Requisitos Específicos para el cargo:
    -Deseable título en área de topografía, técnico en topografía o agrimensura y técnico en construcción.
    -Manejo en Microsoft Office Nivel Intermedio.
    -Conocimientos en dibujo técnico, elaboración de planos en AutoCAD y uso Sistema de información Geográfico.
    -Especialidades ligadas a la construcción o conservación de caminos.
    Exigencias físicas para el desempeño del cargo:
    -Salud compatible con las necesidades del Servicio y del cargo. (El postulante a zonas de altura, como son la región de Arica Parinacota, las provincias del Loa,  Copiapó y Tamarugal, las regiones de Coquimbo, Valparaíso y la Araucanía, deberá acreditar salud compatible para el cargo específico o labores específicas, mediante certificado de evaluación pre-ocupacional emitido por un organismo administrador del seguro de la Ley 16.744/68 (Mutualidades).
    ** El tiempo de experiencia requerida y/o deseable, a acreditar por medio del documento formal solicitado en estas Bases, deberá ser considerado desde el momento de la obtención de su Licencia de Ed. Media,  Título Técnico y/o Profesional en adelante, según corresponda a los requisitos del DFL Nº 276/2009. Es decir, sólo se considerará la experiencia laboral, acreditada a través de documento formal, y obtenida posterior a su Título o Licencia Media según requisitos solicitados en DFL 276 para el cargo al que postula.

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Mínima Requerida:
    -2 años de experiencia laboral acreditada en caso de poseer Título Técnico Superior. (Experiencia laboral acreditada a través de documento formal solicitado en ítem de “DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR” especificado más abajo).
    -4 años de experiencia laboral acreditada en caso de poseer Título Técnico Medio. (Experiencia laboral acreditada a través de documento formal solicitado en ítem de “DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR” especificado más abajo).
    Experiencia Deseable:
    -Al menos 3 años en funciones similares acreditadas para el Técnico de Nivel Superior, y de al menos 5 años en funciones similares acreditadas para el Técnico de Nivel medio. (Experiencia laboral acorde con título técnico obtenido, requerido en estas bases, realizada después de la obtención de dicho título y acreditada a través de documentos formal solicitado en ítem de “DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR” especificado más abajo)**

    Competencias

    -Orientación al Cliente: Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.
    -Orientación a la Eficiencia: Ser capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
    -Trabajo en Equipo: Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
    -Pensamiento Analítico: Ser capaz de discriminar variables y detalles relevantes, visualizando los impactos que provocan las distintas acciones o decisiones, tanto del equipo de trabajo en el que se encuentra inserto como de la Organización. Implica el análisis de diversas variables pudiendo relacionarlas y proyectar escenarios a mediano y largo plazo.
    -Planificación y Organización: Ser capaz de anticiparse y determinar eficazmente las metas y prioridades, estipulando las acciones, los plazos y los recursos requeridos para alcanzarlas, realizando un seguimiento de los avances de las etapas contenidas en la planificación.
    -Seguir Procedimientos: Conocer a cabalidad (estructural y funcionalmente) los procedimientos y funciones que son de su responsabilidad; identificar cuáles son los pasos a seguir en un procedimiento para que la tarea se realice adecuadamente; realizar un seguimiento de las tareas; mantenerse informado/a para conocer mejor las tareas que se le han asignado.

Mecanismo de Postulación

    -Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, indicando el código del proceso y la región a la cual postula, el cual debe ser entregado o enviado por correo tradicional, dirigido a Dirección Regional de Vialidad respectiva, según siguiente cuadro:
    -Correo electrónico, indicando en el “Asunto” el código del proceso y la región a la cual postula, dirigido a la Dirección Regional de Vialidad respectiva, según siguiente cuadro:
     
    Dirección Regional Vialidad:Vª - Valparaíso; Jefatura Unidad Regional de RRHH:Freddy Collao Rojas; Mail de Contacto:freddy.collao@mop.gov.cl; Dirección Oficina Regional de Vialidad: Melgarejo #669, piso 12. Valparaíso.      
    Dirección Regional Vialidad:VIª - Lib. Bernardo O`Higgins; Jefatura Unidad Regional de RRHH:Carolina Pasten Arce; Mail de Contacto:carolina.pasten@mop.gov.cl; Dirección Oficina Regional de Vialidad: Cuevas #530, piso 1. Rancagua.   
             
    Dirección Regional Vialidad:VIIª - Maule; Jefatura Unidad Regional de RRHH:Carolina Lamas Jorquera; Mail de Contacto:carolina.lamas@mop.gov.cl; Dirección Oficina Regional de Vialidad: 1 Oriente #1253, piso 4. Talca.
    Dirección Regional Vialidad:VIIIª - Biobío; Jefatura Unidad Regional de RRHH:Ángelo Alvarez  Morales; Mail de Contacto:angelo.alvarez@mop.gov.cl; Dirección Oficina Regional de Vialidad: Prat #501, Barrio Cívico, piso 5. Concepción.
    Dirección Regional Vialidad:IXª - La Araucanía; Jefatura Unidad Regional de RRHH:Nieves Oliva Muñoz; Mail de Contacto:nieves.oliva@mop.gov.cl; Dirección Oficina Regional de Vialidad: Manuel Bulnes #897, piso 4. Temuco.
    Dirección Regional Vialidad:XIVª - Los Ríos; Jefatura Unidad Regional de RRHH:Fernando Olave Vera; Mail de Contacto:fernando.olave@mop.gov.cl; Dirección Oficina Regional de Vialidad: Yungay #621, piso 1. Valdivia.
    Dirección Regional Vialidad:Xª - Los Lagos; Jefatura Unidad Regional de RRHH:Vanessa Lagno Gesell; Mail de Contacto:vanessa.lagno@mop.gov.cl; Dirección Oficina Regional de Vialidad: O’Higgins #451, piso 3, Puerto Montt.
              
    Dirección Regional Vialidad:XIª - Aysén; Jefatura Unidad Regional de RRHH:Simón Cárdenas Gallardo; Mail de Contacto: simon.cardenas@mop.gov.cl; Dirección Oficina Regional de Vialidad: Riquelme #465, Coyhaique.
      
    Dirección Regional Vialidad:XIIª - Magallanes; Jefatura Unidad Regional de RRHH:Roxana Hernández Díaz; Mail de Contacto:roxana.hernandez.d@mop.gov.cl; Dirección Oficina Regional de Vialidad: Croacia #722, piso 4, Punta Arenas.
    Dirección Regional Vialidad:Metropolitana; Jefatura Unidad Regional de RRHH:Julie Faundez Valenzuela; Mail de Contacto:julie.faundez@mop.gov.cl; Dirección Oficina Regional de Vialidad: Bombero Salas #1347. Santiago.
    No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo. Serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas, por sobre o correo electrónico, siempre que consignen el timbre de la empresa de correos o timbre de la Dirección de Vialidad respectiva donde fue entregada, en el caso de enviar antecedentes por sobre;  y fecha de Correo electrónico de cuando se enviaron los antecedentes por e-mail.
    La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación.
    Además de lo anterior, y para la debida comprensión del contenido de las postulaciones presentadas por los/as participantes, la Dirección de Vialidad se reserva el derecho de poder solicitar por escrito a éstos/as, en caso de ser necesario, durante el proceso de evaluación, aclaraciones, rectificaciones por errores de forma u omisiones; y la entrega de antecedentes, con el objeto de clarificar y precisar el correcto sentido y alcance de la postulación.
    * LA POSTULACIÓN A UN CARGO IMPLICA LA ACEPTACIÓN DE TODAS LAS CONDICIONES OFRECIDAS POR EL MISMO, DEBIENDO RENUNCIAR A SUS CONDICIONES ACTUALES PARA PODER ASUMIR LA NUEVA POSICIÓN EN CASO DE SER SELECCIONADO/A.
    * Las personas que no cumplan con los requisitos específicos solicitados en estas bases quedaran fuera del proceso de selección por no ajustarse al perfil solicitado.

Documentos requeridos para postular

Los(as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar la siguiente documentación:
-Formato de Curriculum Vitae de Postulación, (disponible en www.mop.cl y/o www.vialidad.cl en sección referente a “Concursos y Procesos de Selección de Personal” o “Llamados a Concursos y Procesos de Selección”  respectivamente y en Oficina de la Dirección Nacional de Vialidad), especificando código del proceso y la región a la que postula.
-Fotocopia simple o copia digital en formato PDF, del Certificado de Título Técnico. Una vez que el(la) postulante quede seleccionado(a), para su contratación se solicitará documento original.
-Fotocopia simple o copia digital en formato PDF, de Certificados de Capacitación pertinente al cargo que postula, si la hubiere, y que posteriormente puedan ser presentados en original.
-En el caso de que el (la) postulante provenga de otro servicio público, se requerirá certificado extendido por la Jefatura de Personal respectivo, en el que conste la fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado.
-Fotocopia simple o copia digital en formato PDF, de Documento que acredite tiempo de experiencia laboral en el área y funciones asociadas al cargo y al título requerido en estas bases. (Sólo se considerará como medio de acreditación de experiencia laboral mínima requerida para este cargo un documento formal que especifique fecha de inicio y fecha de término de trabajos, de manera de certificar permanencia en cargo o en la Institución, esto puede ser a través de un certificado legal (formal) emitido por el organismo público o privado donde trabajó, debidamente firmado y timbrado por la Jefatura Administrativa correspondiente, y donde se señalen las funciones y tiempo de desempeño en el cargo o Finiquito que especifique inicio y termino de trabajo o boletas de honorarios consecutivas junto con declaración de renta del tiempo solicitado como experiencia mínima requerida en estas Bases)
 
-Certificado de Antecedentes emitido por el Servicio de Registro Civil respectivo actualizado. (Este Certificado es requerido en procesos para verificar inhabilidades de acuerdo a Ley Nº18.834 y, en caso de proveer cargos correspondientes a los estamentos Administrativos y Auxiliares, especialmente para verificar además modificaciones de acuerdo a Ley Nº20.702)
-El postulante a zonas de altura, como son la región de Arica Parinacota, las provincias del Loa,  Copiapó y Tamarugal, las regiones de Coquimbo, Valparaíso y la Araucanía, deberá acreditar salud compatible para el cargo específico o labores específicas, mediante certificado de evaluación pre-ocupacional emitido por un organismo administrador del seguro de la Ley 16.744/68 (Mutualidades).
En caso de ser Funcionario(a) Público(a), incluir además:
-Documentación emitida por la Unidad/Depto. de Personal, o quien haga sus veces, que certifique su calidad de funcionario(a), en el que conste la fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, con la debida especificación del cargo desempeñado en la actualidad.
-Certificado original de la Jefatura de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este proceso.
* No presente documentos originales en las primeras etapas del proceso (los que serán requeridos en etapas finales), ya que los antecedentes de postulación no serán devueltos.
* RECUERDE QUE LA NO PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS AQUÍ SOLICITADOS DEJARÁ SIN EFECTO SU POSTULACIÓN.
* Sus antecedentes deben ser enviados a la región a la que postula, como se indica más abajo en “Recepción de las Postulaciones”.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación05/07/2017-18/07/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante19/07/2017-22/09/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso29/09/2017-29/09/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 18/07/2017.

    Correo de Consultas

    varios corre@sURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.vialidad.cl/acercadeladireccion/concursos/Documents/Asistente%20Tecnico%20Topografo%20codigo%2013%201498.pdf

    Condiciones Generales

    Sin perjuicio de lo anterior, la Autoridad competente podrá modificar los plazos contenidos en la planilla adjunta, por razones de fuerza mayor y sin que tengan la obligación de informar de sus fundamentos.
    Los eventuales cambios deberán ser informados en la página web de la Dirección de Vialidad del Ministerio de Obras Públicas (www.vialidad.cl) y/o al correo electrónico informado por los(as) postulantes.
    Asimismo, la Autoridad competente tendrá la facultad para declarar “Desierto” este proceso por falta de postulantes idóneos para el cargo, como también, de declararlo “Nulo” o “Sin efecto” por razones de fuerza mayor.