Requisitos Generales / Específicos

• Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación.
• No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

II.                  REQUISITOS ESPECIFICOS

• Experiencia laboral como Enfermera(o) de 3 años, en el Sector Salud público y/o privado, acreditar mediante certificado de Relación Laboral, SIRH y/o Certificado de la Jefatura donde se haya desempeñado.
• Experiencia Laboral en Hospitales de Alta Complejidad. (Acreditar experiencia)
• Curso IAAS 80 hrs. (Aprobado y certificado)
• Experiencia mínima de 1 año en UPC, Cirugía, Pabellón y/o Medicina Interna (Acreditar Experiencia).
• Deseable Magister, postítulo, Diplomados y/o Especialidades atingentes al cargo. (acreditado y aprobado)
• Presentar capacitaciones atingentes al cargo (Aprobadas y acreditadas)

Formación Educacional

·         Participar en el manejo de los brotes epidémicos.

·         Supervisar el cumplimiento de prácticas preventivas de IAAS y analizar su tendencia.

·         Participar en la capacitación en IAAS que se realiza a los funcionarios del Hospital y a los alumnos.

·         Proponer estrategias de intervención ante problemas detectados por vigilancia epidemiológica o supervisión de prácticas.

·         Participar en la elaboración de normativa para la prevención y control de IAAS

·         Participar en la planificación de los proyectos de modificación de la planta física del establecimiento.

·         Asesorar al equipo de salud en materias de IAAS
 
 

I.              PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCION DE ANTECEDENTES

Las bases y respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles para descargarlos desde la página web www.hospitalregional.cl y en Unidad de Reclutamiento y selección de HGGB.
Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:

1)      Formulario de Postulación (Adjunto)

2)      Formulario Currículum Ciego Hospital Gmo. Grant Benavente (Adjunto)

3)      Fotocopia del Certificado de Título Profesional

4)      Certificado de Antecedentes original y vigente

5)      Fotocopias de Certificados que acrediten capacitación, postítulos o postgrados

6)      Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

 
La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde 24 de Julio de 2017 al 04 de Agosto de 2017, en Unidad de Reclutamiento y Selección de la Subdirección de Recursos Humanos del Hospital Guillermo Grant Benavente de Concepción, ubicada en San Martin 1436, de Lunes a Jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas y Viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas, en un sobre cerrado indicando el nombre del Llamado a Selección, apellido paterno y materno del concursante. No se recibirán antecedentes por correo electrónico.
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en esta selección. Dificultades de tipo visual, auditivo, físico, tratamiento psicológico, farmacológico, etc.-
 
Consultas al teléfono: (041) 2722874 o a los correos electrónicos, secrerecluta@ssconcepcion.cl