Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Subsecretaría de Educación /

    Cargo

    Profesional de Apoyo Educación Regional – Departamento de Educación Regional, Secretaría Regional Ministerial de Educación de Atacama.

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región de Atacama

    Ciudad

    Copiapó

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.008.473

      Objetivo del Cargo

      Apoyar la implementación de las iniciativas emanadas desde el Nivel Central del Ministerio de Educación constituyendo un vínculo entre éste y las Autoridades Regionales y Provinciales, a través de la coordinación y gestión estratégica y operativa de procesos en los Niveles Regional y Provincial, que contribuyan al desarrollo y fortalecimiento del proceso de apoyo a los Departamentos Provinciales de Educación de la región.

       

      Funciones

      1.- Coordinar las Redes de Mejoramiento Educativo RME y las Visitas directas de los DEPROV.

      2.- Gestionar la plataforma de autorizaciones docentes de la región.

      3.- Desarrollar acciones que permitan la entrega de información técnica y administrativa de forma concreta, completa y clara.

       

      Estamento y Grado

      Estamento Profesional Grado 14° E.U.R.

      Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

       

      Detalle Renta Bruta
       

      MESES

       CON MODERNIZACIÓN

      MAR- JUN- SEP - DIC

      MESES

      SIN MODERNIZACIÓN

      ENE-FEB-ABR-MAY-JUL-AGO-OCT-NOV

      RENTA BRUTA PROMEDIO MENSUAL

      $1.749.902

      $1.008.473

      $1.255.616
       

      Jefatura Directa del cargo

      Jefe/a de Departamento con funciones en el Departamento de Educación Regional

       

      Disponibilidad para viajar y/o trabajo en terreno

      Sí, debido a la naturaleza y funciones del cargo
       

       

      Otras condiciones.

      Contrato hasta el 31 de diciembre de 2017, sujeto a evaluación tras un periodo de prueba de 3 meses

      Jornada Completa (44 horas semanales)

       

      Disponibilidad

      Estimativamente el 21 de agosto de 2017
       
       

    Requisitos Generales / Específicos

    De acuerdo al DFL N° 2/2016 del Ministerio de Educación para dicho grado y estamento, se requiere:

    Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional del área Educación y/o Ciencias Sociales, tales como: Profesor/a, Educador/a de Párvulos, Trabajador/a Social, Sociólogo/a, Antropólogo/a, Psicólogo/a, u otro relacionado con estas áreas.

     

    Especialización y/o Capacitación

    - Postgrados (Doctorado, Magíster), Licenciatura, Postítulos y/o Diplomados del área: Gerencia y Gestión Pública, Políticas Educativas, Educación, Gestión y Supervisión Educacional, Currículum, Evaluación de Aprendizajes, Evaluación Institucional, Orientación, Comunidad Educativa, Diseño y Evaluación de Proyectos, Psicología Educacional, Trabajo Social, Intervención Psicosocial, Educación Especial, Campo Educacional, Diseño y/o Evaluación de proyectos, Gestión, Administración o Recursos Humanos, Sistemas de Información, Computación e Informática, y/o áreas afines.

    - Especialización y/o Capacitación en el área de: Gerencia y Gestión Pública, Políticas Educativas, Educación, Gestión y Supervisión Educacional, Currículum, Evaluación de Aprendizajes, Evaluación Institucional, Orientación, Comunidad Educativa, Diseño y Evaluación de Proyectos, Psicología Educacional, Trabajo Social, Intervención Psicosocial, Educación Especial, Campo Educacional, Diseño y/o Evaluación de proyectos, Gestión, Administración o Recursos Humanos, Sistemas de Información, Computación e Informática, y/o áreas afines.

     

    Experiencia sector público / sector privado

    - Al menos un (01) año de experiencia laboral desempeñando funciones en las áreas de gestión, educación, políticas públicas y/o coordinación de áreas técnicas y administrativas en Instituciones de la Administración del Estado y/o sector privado.

    - Al menos un (01) año de experiencia laboral en el sector público, desempeñando cargos de administración y/o gestión.

     

    Competencias

    Competencias Específicas

    Características, conductas, capacidades y/o habilidades que deben poseer las personas debido a las exigencias propias de las funciones de su cargo y el contexto en que se desarrolla su trabajo.

     

    NOMBRE COMPETENCIA

    DEFINICIÓN

    SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO

    Habilidad para integrar, coordinar, y monitorear las diversas acciones involucradas en un proceso o trabajo. Implica la capacidad para realizar seguimiento al cumplimiento de las tareas delegadas y propias, generando acciones correctivas en virtud de la adecuación a objetivos y estándares establecidos

    CAPACIDAD DE GESTIÓN

    Habilidad para lograr los objetivos y metas establecidas, con la calidad y eficacia requeridas

    PENSAMIENTO ANALÍTICO

    Capacidad de entender y resolver situaciones a partir de desagregar sistemáticamente sus partes; realizando comparaciones, estableciendo prioridades, identificando secuencias temporales y relaciones causales entre los componentes.

    DESARROLLO DE ALIANZAS

    Identifica y establece alianzas con agentes externos que provean las soluciones o la colaboración requerida.
     
     

Mecanismo de Postulación

    Los antecedentes curriculares deben ser enviados al correo electrónico: respuestarrhh03@mineduc.cl indicando en el asunto “Postulación Profesional de Apoyo Educación Regional.”

    Es importante destacar que el tamaño del correo electrónico de postulación no debe sobrepasar los 10 MB.

    Para valorar su postulación se consideran sólo los documentos adjuntos en su correo electrónico de postulación, quienes no adjunten los antecedentes requeridos no pasarán a las siguientes etapas:

    ETAPAS PROCESO

    PLAZOS

    Evaluación de Requisitos

    31/07/2017 - 03/08/2017

    Evaluación Curricular

    04/08/2017 – 11/08/2017

    Entrevista Técnica y Personal

    14/08/2017 – 16/08/2017

    Decisión y notificación

    17/08/2017 – 18/08/2017

     

    Las fechas establecidas son de referencia y podrán ser modificadas de acuerdo a las necesidades de la Subsecretaría de Educación.

     

Documentos requeridos para postular

1.   Currículum Vitae en formato personal.

2.   Copia Cédula de Identidad.

3.   Copia Certificado que acredite Nivel Educacional, Título Profesional.

4.   Copia de Certificados que acrediten Postgrados, Postítulos y/o Capacitaciones.

5.   Copia de Certificados o documentos que acrediten Experiencia Laboral.

 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación24/07/2017-28/07/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante29/07/2017-17/08/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso18/08/2017-18/08/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 28/07/2017.

    Correo de Consultas

    respuestarrhh03@mineduc.cl

    Condiciones Generales

    a) Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del correo electrónico: respuestarrhh03@mineduc.cl adjuntando los documentos requeridos para postular. El tamaño del correo electrónico no debe sobrepasar los 10 MB.

    b) Para valorar su postulación se consideran sólo los documentos adjuntos en su correo electrónico de postulación.

    c) Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos, quedarán fuera del proceso.

    d) El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos/as, entendiéndose por éstos/as aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

    e) Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en correo electrónico de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

    f) Es dable señalar que este proceso de selección considera etapa de Entrevista Técnica y Personal, la que se realizará en la dependencia de la Secretaría Regional Ministerial de Educación Región de Atacama.

    g) Los potenciales gastos que pudiese incurrir el/la postulante por concepto de traslado, alojamiento o alimentación, son de su propia responsabilidad.

    h) Respecto de los resultados de los/as postulantes que avanzan en cada una de las etapas del proceso, se tomará contacto con éstos/as a través de los antecedentes entregados en sus respectivas postulaciones.

    i) Las dudas o consultas sobre el proceso deben ser dirigidas al correo electrónico respuestarrhh03@mineduc.cl

    j) Se recuerda que estas fechas establecidas son de referencia, y podrán ser modificadas de acuerdo a las necesidades de la Subsecretaría de Educación.

    k) En caso de que alguno/a de los/as postulantes se encuentre desempeñando funciones en otra institución, y resulte seleccionado/a en este proceso, deberá renunciar a su antiguo empleador para poder desempeñar funciones en esta Subsecretaría.