Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Regional Dr. Leonardo Guzmán de Antofagasta

Cargo

SUPERVISOR PABELLÓN CENTRAL

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Antofagasta

Ciudad

ANTOFAGASTA

Tipo de Vacante

Contrata

Objetivo del Cargo

Mejorar continuamente la calidad de la gestión en base al proceso de atención de enfermería, otorgando una atención eficiente, eficaz, oportuna, humana e integral a nuestros usuarios, velando por el adecuado manejo de los recursos.

Requisitos Generales / Específicos

Cumplir con los siguientes requisitos de ingreso a la Administración del Estado, según Art. 12, Ley 18.834.


a.       Ser ciudadano;


b.       Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;


c.        Tener salud compatible con el desempeño del cargo;


d.       Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;


e.       No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y


f.         No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.


Requisitos Especificos:


Título profesional de Enfermera otorgado por un Establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, de 8 a 10 semestres de estudios. 

Formación Educacional

Título profesional de Enfermera otorgado por un Establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, de 8 a 10 semestres de estudios. 

Especialización y/o Capacitación

Deseable Diplomado gestión de Cuidados de enfermería o Diplomado en Gestión en Salud.
Deseable Diplomado en Gestión Clínica.
Deseable Diplomado en IAAS.
Deseable Diplomado en Pabellón y Recuperación.
Deseable curso de Actualización en Pabellón y recuperación anestesia.
Indispensable Curso IAAS de 80 hrs vigentes. 

Experiencia sector público / sector privado

• Indispensable experiencia laboral de 05 años como mínimo acreditada como enfermera (o) clínica (o) en sector público o privado en Unidad de pabellón.
• Indispensable contar con 02 años de experiencia laboral, como mínimo, acreditada como enfermero (a) en supervisión titular o Subrogancia de unidades críticas o clínicas.

Competencias

Adaptación al cambio, Capacidad de Aprendizaje, Capacidad de Planificación y Organización, Inteligencia Emocional, Liderazgo, Solución de Problemas, Iniciativa, Tolerancia al Trabajo bajo Presión, Orientación al servicio, Trabajo en Equipo, Integridad, Comunicación efectiva,  Apego a normas y procedimientos, Orientación a la calidad y los resultados, entre otras.

Los (as) interesados (as) deberán presentarse con Curriculum Vitae actualizado , Licencia de Enseñanza Media y Título profesional de Enfermera otorgado por un Establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, de 8 a 10 semestres de estudios.  , en horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 12:00 hrs. a Unidad de Reclutamiento y Selección de Personal, MÓDULO 2, CR Desarrollo de las Personas, ubicado en Av. Argentina # 1962 Antofagasta (a un costado del SAMU, frente a Servicio de Psiquiatría).

a.       Ficha de Postulación (Anexo N° 1).

b.       Currículum Vitae (Anexo N°2). 

c.        Carta de presentación. 

d.       Fotocopia simple del certificado de título profesional.

e.       Fotocopia simple de Certificados de los cursos de Especialización (Postítulo, Diplomados, Magister y Doctorado) y Capacitación aprobados. No serán considerados los certificados en trámite. En los casos que corresponda será válido el Certificado de SIRH firmado por el Jefe de Capacitación del respectivo establecimiento.

f.         Experiencia laboral debe ser acreditada con fotocopia simple de Certificados de experiencia laboral. Se consideran válidos: relación de servicio (en el caso de  funcionarios públicos), contrato de trabajo, finiquito, certificado - con timbre y firma - emitido por empleador, Unidad de RRHH y/o Jefatura Directa donde se indique nombre del postulante, Rut, cargo, funciones realizadas y periodo laboral (especificando día, mes y año de inicio y termino de funciones).