Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Funciones	Tareas
Planificar y desarrollar actividades que permitan implementar y dar cumplimiento al plan anual de capacitación según normativas vigentes.	Elaborar, de acuerdo a los lineamientos del Comité Bipartito, el plan anual de capacitación Ley Nº 18.834 y Ley Nº 19.664.
	Preparar insumos para el Comité Bipartito de Capacitación Ley 18834 y Comité Ley 19664
	Implementar modelos de diagnóstico de necesidades de capacitación.
	Participar en la elaboración de Bases Técnicas y Administrativas de Capacitación.
	Velar por la correcta utilización de los marcos presupuestarios anuales para Capacitación.
	Velar por el Cumplimiento de PMG, metas sanitarias y compromisos de gestión asociados a capacitación.
Implementar, coordinar y supervisar la adecuada ejecución del plan anual de capacitación.	Coordinar actividades de capacitación con abastecimiento, desde la licitación hasta la adjudicación.
	Coordinar con oferentes las actividades de capacitación.
	Coordinar el apoyo logístico para la ejecución de los cursos de capacitación.
	Supervisar Ejecución de cursos internos y externos.
	Supervisar y controlar el cumplimento de las tareas encomendadas al personal a cargo.
Analizar, registrar y evaluar los resultados y el impacto de las actividades anuales de capacitación.	Diseñar e implementar modelo de evaluación de impacto de la Capacitación
	Registrar actividades de capacitación en SIRH y en bases de datos propias del área.
	Coordinar proceso de acreditación de funcionarios en función de la Ley Nº 19.937.

Requisitos Generales / Específicos

-Cumplir con requisitos de ingreso a la Administración del Estado, según art.12, ley 18.834.

- Cumplir con los siguientes requisitos de ingreso según art. 2, de DFL 34 de 2008.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

Experiencia sector público / sector privado

Mecanismo de Postulación

Los interesados deben enviar sus antecedentes, señalando en el asunto el cargo al que postulan, al correo :

seleccion.cabl@redsalud.gob.cl

, dentro de los plazos establecidos en la publicación.

Documentos requeridos para postular

Curriclum Vitae actualizado
Copia Simple de Certificado de Titulo y Post Grado.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	24/07/2017-02/08/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	03/08/2017-30/08/2017
Finalización
Finalización del Proceso	31/08/2017-31/08/2017

00:00

02/08/2017

Correo de Consultas

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.