Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

Coordinar y colaborar en el área de enfermería, en la realización de la gestión del cuidado de los pacientes en domicilio a través de la formulación, ejecución, y supervisión del plan de atención, derivado del diagnóstico y tratamiento médico.

· Realizar junto a médico visitas en servicios del hospital para identificar pacientes potenciales para ingreso.

· Realizar ingreso de pacientes a programa en hospital, una vez aceptado por evaluación médica, aplicar encuesta de condiciones ambientales y familiares y firma de consentimiento informado como parte del proceso.

· Coordinar junto con médico plan de visitas domiciliarias del día, según requerimiento de pacientes y disponibilidad de personal del programa.

· Realizar ingreso de enfermería en el domicilio del paciente según normas internas del servicio.

· Determinar las necesidades y confeccionar un plan de atención de enfermería según requerimiento en domicilio.

· Registrar la evolución de pacientes, procedimientos y tratamientos, en hoja de enfermería en cada visita domiciliaria según normativas vigentes.

· Coordinar con unidades de apoyo: farmacia, laboratorio, central de esterilización, some, SAMU entre otros.

· Coordinar la reposición e implementación de materiales, realizar la solicitud de estos y velar por la óptima utilización de los recursos.

· Realizar atención de Enfermería, en forma eficiente, oportuna y con buen trato, resguardando la calidad y seguridad del paciente en domicilio.

· Educar en cuidados generales y específicos según patología y necesidades a paciente y familia.

· Tomar muestras para exámenes mediante punciones arteriales, venosas, secreciones, drenajes, etc. en domicilio.

· Administrar medicamentos por via oral, tópica y/o parenteral.

· Realizar curaciones: heridas con bordes afrontados, heridas abiertas, pie diabético, UPPs, etc.

· Realizar aspiración de secreciones a pacientes que lo requieran.

· Instalar y educar en cuidados de catéteres: venoso periférico, cateterismo vesical intermitente o permanente, sonda nasogástrica.

Requisitos Generales / Específicos

REQUISITOS LEGALES

· Título Profesional de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

· Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.

· No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.-

II. REQUISITOS ESPECIFICOS
Experiencia laboral como Enfermera en Unidades de Paciente hospitalizado y/o atención primaria, en el Sector Salud público y/o privado, acreditar mediante certificado de Relación Laboral, SIRH y/o Certificado de la Jefatura donde se haya desempeñado.

Deseable experiencia laboral como Enfermera en unidades de atención en domicilio, Sector Salud público y/o privado, acreditar mediante certificado de Relación Laboral, SIRH y/o Certificado de la Jefatura donde se haya desempeñado.
Presentar capacitaciones atingentes al cargo (Aprobadas y acreditadas).

Mecanismo de Postulación

I. PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCION DE ANTECEDENTES

Las bases y respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles para descargarlos desde la página web www.hospitalregional.cl y Unidad de reclutamiento y Selección HGGB
Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:

1) Formulario de Postulación (Adjunto).

2) Formulario Currículum Ciego Hospital Gmo. Grant Benavente (Adjunto).

3) Fotocopia del Certificado de Título Profesional.

4) Certificado de inscripción en Superintendencia de Salud.

5) Certificado de Antecedentes original y vigente.

6) Fotocopias de Certificados que acrediten capacitación, postítulos o postgrados.

7) Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.

La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el 14 al 25 de Agosto de 2017 en Unidad de Reclutamiento y Selección de la Subdirección de Recursos Humanos del Hospital Guillermo Grant Benavente de Concepción, ubicada en San Martin 1436, de Lunes a Jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas y Viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas, en un sobre cerrado indicando el nombre del Llamado a Selección, apellido paterno y materno del concursante. No se recibirán antecedentes por correo electrónico.
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en esta selección. Dificultades de tipo visual, auditivo, físico, tratamiento psicológico, farmacológico, etc.-
Consultas al teléfono: (041) 2722874 o a los correos electrónicos, secrerecluta@ssconcepcion.cl

Documentos requeridos para postular

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	14/08/2017-25/08/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	28/08/2017-22/09/2017
Finalización
Finalización del Proceso	25/09/2017-27/09/2017

16:00

25/08/2017

Correo de Consultas

Condiciones Generales

XII. CRONOGRAMA DE DESARROLLO DEL CONCURSO

ACTIVIDAD	FECHA
Publicación www.empleospúblicos.cl , diario El Sur, www.hospitalregional.cl	13 de Agosto de 2017
Recepción de Antecedentes	Desde el 14 al 25 de Agosto de 2017
Evaluación de antecedentes de los postulantes	Desde el 28 de Agosto al 01 de Septiembre de 2017
Evaluación Técnica escrita	Desde el 04 al 08 de Septiembre de 2017
Evaluación psicológica	Desde el 04 al 08 de Septiembre de 2017
Entrevista con el Comité de Selección	Desde el 20 al 22 de Septiembre de 2017
Publicación resultados finales	25 y 26 de Septiembre
Asumo de funciones	02 de Octubre de 2017

La Dirección del Hospital Guillermo Grant Benavente de Concepción se reserva el derecho a modificar las fechas del mencionado cronograma, en el caso de estimarlo necesario y conveniente para el mejor desarrollo del proceso.

Para este cargo se necesita disponibilidad inmediata. Una vez recibido y aceptado el ofrecimiento del cargo, el o la postulante tendrá que asumir formalmente el ejercicio de éste en la fecha que la Dirección determine.-

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.