Convocatoria | Empleos Públicos

Esta convocatoria fue dejada Sin Efecto. POR INSTRUCCION SDRRHH, SE ENVIARON 2 TENS QUE GANARON PROCESOS DE TITULARIDAD

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

PERFIL DEL CARGO

4.1) Objetivo del cargo:

Participar como parte del equipo de salud y enfermería en la gestión del cuidado de los pacientes a su cargo, a través de la ejecución de la atención de enfermería del paciente que categoriza para hospitalización domiciliaria, utilizando adecuadamente los recursos, procurando el cumplimiento de los procesos de la unidad.

4.2) Funciones del cargo:

· Recuperación diaria de interconsultas y derivaciones desde distintos servicios clínicos.

· Mantención stock de: hojas de registros; frascos e implementos para toma de muestras para exámenes.

· Recepción de insumos y materiales desde Bodega Farmacia Abastecimiento.

· Preparación de material para enviar a esterilización y su recepción, distribución y mantención.

· Mantención de orden de equipos, maletines sanitarios de transporte, insumos y formularios.

· Registro, transporte de muestras para exámenes y retiro de resultados.

· Entrega y tramitación de interconsultas.

· Traslado de material contaminado y cortopunzante según normas.

· Rescate desde servicios y/o recaudación de fichas clínicas de pacientes ingresados al programa.

· Devolución de fichas clínicas a archivo luego del alta domiciliaria.

· Retiro desde farmacia de medicamentos, sueros u otros solicitados por receta médica.

· Preparación de maletines sanitarios diariamente según Check list de insumos.

· Control de signos vitales de paciente en domicilio y registro correspondiente.

· Colaboración a profesionales durante la preparación y ejecución de actividades técnicas y procedimientos.

· Administración de tratamiento oral, parenteral, subcutáneo e intramuscular según protocolo.

· Educar a cuidador en domicilio en temas como: cambios de posición, higiene corporal y de la unidad del paciente.

Requisitos Generales / Específicos

REQUISITOS LEGALES (D.F.L. Nº 20/08)

Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a dos años en el sector público o privado, o
Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la autoridad sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior a tres años como auxiliar paramédico en el sector público o privado.
Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo
No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

II.

REQUISITOS ESPECIFICOS

Experiencia laboral como TENS en Unidades de Paciente hospitalizado y/o atención primaria, en el Sector Salud público y/o privado, acreditar mediante certificado de Relación Laboral, SIRH y/o Certificado de la Jefatura donde se haya desempeñado.
Deseable experiencia laboral como TENS en unidades de atención en domicilio, Sector Salud público y/o privado, acreditar mediante certificado de Relación Laboral, SIRH y/o Certificado de la Jefatura donde se haya desempeñado.
Presentar capacitaciones atingentes al cargo (Aprobadas y acreditadas).

Mecanismo de Postulación

I. PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCION DE ANTECEDENTES

Las bases y respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles para descargarlos desde la página web www.hospitalregional.cl y en Unidad de Reclutamiento y Selección HGGB.
Para formalizar la postulación, los interesados deberán presentar la siguiente documentación:

1) Formulario de Postulación (Adjunto).

2) Formulario Currículum Ciego Hospital Gmo. Grant Benavente (Adjunto).

3) Fotocopia del Certificado de Título.

4) Certificado de inscripción en Superintendencia de Salud.

5) Certificado de Antecedentes original y vigente.

6) Fotocopias de Certificados que acrediten capacitación, postítulos.

7) Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el 14 al 25 de Agosto de 2017 en Unidad de Reclutamiento y Selección de la Subdirección de Recursos Humanos del Hospital Guillermo Grant Benavente de Concepción, ubicada en San Martin 1436, de Lunes a Jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas y Viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas, en un sobre cerrado indicando el nombre del Llamado a Selección, apellido paterno y materno del concursante. No se recibirán antecedentes por correo electrónico.
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en esta selección. Dificultades de tipo visual, auditivo, físico, tratamiento psicológico, farmacológico, etc.-

Consultas al teléfono: (041) 2722874 o a los correos electrónicos, secrerecluta@ssconcepcion.cl.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	14/08/2017-25/08/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	28/08/2017-22/09/2017
Finalización
Finalización del Proceso	25/09/2017-27/09/2017

16:00

25/08/2017

Correo de Consultas

Condiciones Generales

XII. CRONOGRAMA DE DESARROLLO DEL CONCURSO

ACTIVIDAD	FECHA
Publicación www.empleospúblicos.cl , diario El Sur, www.hospitalregional.cl	13 de Agosto de 2017
Recepción de Antecedentes	Desde el 14 al 25 de Agosto de 2017
Evaluación de antecedentes de los postulantes	Desde el 28 de Agosto al 01 de Septiembre de 2017
Evaluación Técnica escrita	Desde el 04 al 08 de Septiembre de 2017
Evaluación psicológica	Desde el 04 al 08 de Septiembre de 2017
Entrevista con el Comité de Selección	Desde el 20 al 22 de Septiembre de 2017
Publicación resultados finales	25 y 26 de Septiembre
Asumo de funciones	02 de Octubre de 2017

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.