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Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

Dirigir, organizar y supervisar el desarrollo de las actividades de la Unidad de Cirugía en coordinación con otros equipos, articulando los recursos disponibles y procurando una atención integral, dando cumplimiento a una atención oportuna, segura y eficaz.  

Funciones: 
1.       Articular el quehacer de la unidad en función del modelo asistencial institucional y requerimientos emanados desde el Servicio de Salud correspondiente y/o MINSAL.
2.       Gestionar la creación del Manual de Estructura y Función de la unidad, así como el dosier de Guías Clínicas y protocolos actualizados de la propia unidad y de las que participen la distintas especialidades quirúrgicas y anestesiología como prestador.
3.       Establecer las necesidades, funciones y actividades del recurso humano, así como las necesidades de materiales, equipos e insumos que faciliten las actividades dentro de los pabellones quirúrgicos de su equipo, para lograr una atención eficaz y segura de los pacientes y funcionarios.
4.       Generar las condiciones propicias para mantener un   adecuado clima laboral.
5.       Distribuir las tareas de la unidad entre su personal, delimitando las labores y responsabilidades de cada funcionario de forma equitativa y justa.
6.       Controlar y evaluar la calidad de la atención prestada, desde el ingreso del paciente quirúrgico, una vez hospitalizado para resolución de su patología, hasta el alta del mismo o traslado a otro centro, destino externo al Hospital.
7.       Apoyar y fomentar la política de Atención progresiva del establecimiento, en busca de una mayor ambulatorización de la actividad quirúrgica del hospital.
8.       Realizar análisis de reclamos, de eventos adversos, vigilancia de indicadores de calidad e IAAS y definir e implementar las acciones correctivas.
9.       Coordinar las acciones del personal a cargo de la unidad y con otros servicios clínicos, unidades de apoyo, secciones y servicios generales del establecimiento.
10.    Coordinar con Jefaturas de Centro de Atención Ambulatoria y Servicio de Urgencia, las atenciones solicitadas a su equipo en forma oportuna.  
11.    Coordinar las actividades quirúrgicas con el Servicio de Apoyo Clínico de Pabellones según las recomendaciones ministeriales de la materia.
12.    Evaluar periódicamente los registros de las mencionadas atenciones, a fin de cautelar el cumplimiento de las normas establecidas sobre la materia, particularmente sobre la calidad de atención que se está brindando.
13.    Evaluar la atención de enfermeras de la unidad en conformidad con los programas y normas establecidas, dando cuenta a su Jefatura directa.
14.    Conocer y difundir las políticas, normas y reglamentos del hospital.
15.    Programar vacaciones y permisos administrativos del personal a cargo velando siempre por la atención continua y la realización de cirugías y procedimientos necesarios para los pacientes del Hospital.
16.    Detectar las necesidades de capacitación del   personal de su dependencia y solicitar su programa.
17.    Participar en actividades organizadas por el HEC de Docencia, Capacitación, Investigación y Extensión.
18.    Participar periódicamente en las reuniones de Gestión del establecimiento y de la misma Unidad.
19.    Preocuparse especialmente de resolver situaciones imprevistas de cualquier naturaleza que se planteen en la Unidad, impartiendo y adoptando las medidas que procedan para solucionarlas.
20.    Colaborar en la gestión de la RED del SSMC, articulando la actividad Quirúrgica con pares de otros Centros y según demanda/oportunidad de atención.
21.    Cumplir con estatuto administrativo en coordinación la Enfermera Coordinadora de la Unidad, elaborar las calificaciones periódicas del personal afecto a su cargo.
22.    Realizar cualquier otra labor afín a su cargo que le sea asignada por su jefatura directa.