Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Requisitos Generales / Específicos

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

Experiencia sector público / sector privado

Competencias

Responsabilidad	Cumplir fielmente con las exigencias del cargo respondiendo las consultas de la ciudadanía.
Orientación a los Usuarios	Brindar información y orientación a Adulto Mayores, sus familiares y la comunidad en general en materia de vejez, envejecimiento y otras propias del Servicio.
Comunicación Efectiva	Entregar la información necesaria para dar respuesta a las consultas, de manera clara y asertiva, teniendo presente el bienestar del Adulto Mayor.
Iniciativa	Capacidad de buscar información relacionada con la temática del adulto mayor en diferentes páginas WEB para dar respuesta a las consultas ciudadanas.
Adaptabilidad al Cambio	Capacidad de adaptarse al cambio ya que en muchas ocasiones se debe enfrentar a situaciones complejas en los llamados telefónicos.
Trabajo en Equipo	Capacidad de trabajo en equipo para poder derivar casos sociales a los profesionales de Buen Trato.
Ética	Saber mantener y cumplir las normas que rigen el trabajo en el SIAC.

Mecanismo de Postulación

Este Proceso de Selección se desarrollará en las siguientes fases sucesivas:

Evaluación Curricular:

se evaluarán los antecedentes entregados por el postulante en relación a su formación educacional, experiencia, conocimientos y/o especialización.

2. Entrevista Individual: el Coordinador Regional realizará una entrevista en la sede del Cargo (Iquique) que tiene por finalidad verificar las competencias, experiencias señalados en el perfil.

3. Selección Final: el Coordinador Regional propondrá una lista de postulantes que hayan aprobado la fase anterior al Jefe/a Gestión y coordinación Terriotorial, quién sugerirá a Dirección Nacional el nombre de la persona seleccionada.

Documentos requeridos para postular

- Copia Cédula de Identidad
- Currículo Vitae (teléfono y correo electrónico)
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico (
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
-Copia de Certificados o documentos que acrediten Experiencia Laboral

No se aceptarán postulaciones que estén incompletas o que no acrediten sus experiencias, capacitaciones u/o estudios.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	21/08/2017-28/08/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	29/08/2017-31/08/2017
Finalización
Finalización del Proceso	01/09/2017-05/09/2017

13:00

28/08/2017

Correo de Consultas

Condiciones Generales

ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO CON DOCUMENTACIÓN REQUERIDA Y CARATULADO " SELECCIÓN ASISTENTE REGIONAL DE ATENCION CIUDADANA", PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE O ENVIAR POR CORREO CONVENCIONAL (Correos de Chile, Chile Express u otros), LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS EN: CATEDRAL 1575 OFICINA DE PARTES PISO 1, SANTIAGO CENTRO, en horario de (Lunes a Viernes: 9:00 -13:00 Hrs.)

NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES A TRAVÉS DE OTRO MEDIO.

Si reside fuera de la región, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress. a la dirección indicada dentro de los plazos señalados.

A partir de cada proceso de selección, se generará una lista de candidatos/as elegibles, desde la cual, el servicio podrá a futuro contactar a dichos postulantes, en caso que el cargo quedara vacante.

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.

Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese solo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas, por lo que no se aceptaran solicitudes especiales de modificación de fechas.

Con todo, el Servicio podrá modificar los plazos señalados, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes. En este caso, se comunicará a los/as postulantes las modificaciones realizadas al correo electrónico registrado en su postulación o a través de mensajes publicados en la página de la postulación en www.empleospublicos.cl.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.

El desarrollo del proceso de selección estará a cargo de un Comité de Selección. Los Acuerdos del Comité de Selección se adoptarán por simple mayoría y se dejará constancia de ello en el acta que para estos efectos se levante.

Las notificaciones a los postulantes y resultado de su postulación, será mediante correo electrónico en un plazo no superior a 30 días, una vez cerrado el proceso. El/la profesional seleccionado/a deberá manifestar su aceptación del cargo dentro de un plazo de 3 días hábiles de notificado, y además acompañar en original los documentos probatorios de los requisitos de ingreso. Si el/la postulante seleccionado/a no responde dentro del plazo o rechaza el ofrecimiento, se seleccionará al siguiente postulante con mayor puntaje.

El resultado final del proceso y el nombre de quien ocupará el cargo ofrecido será publicado en el sitio web www.empleospublicos.cl

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.