Convocatoria | Empleos Públicos

Esta convocatoria fue declarado Desierto

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

1.1. Evaluar a NNAJ en su contexto familiar y/o proteccional, efectúa anamnesis, examen físico, hipótesis diagnostica y plan de tratamiento de las patologías de salud mental detectadas

1.2. Elaborar en conjunto con el equipo interdisciplinario, plan de tratamiento integral para el menor y su familia.

1.3. Efectuar atención médica especializada de acuerdo a las necesidades de los NNAJ y sus familias.

1.4. Asegurar atención en red y continuidad de cuidados para NNAJ que requieren tratamiento por patologías de salud mental por medio de la colaboración con equipos de trabajo intra e intersectoriales.

1.5. Asegurar adecuado registro de prestaciones en ficha clínica y en sistemas solicitados por MINSAL.

1.6 . Colaborar activamente con la Red Intersectorial en función de las necesidades de salud del niño/a, adolescente y su familia.

2.1. Asegurar disponibilidad para coordinación permanente con los centros de APS de su territorio para el abordaje de temas de psiquiatría y salud mental de los NNAJ en riesgo psicosocial, priorizando aquellos que viven en Residencias de SENAME, para asegurar acciones promocionales, preventivas, diagnóstico precoz y tratamiento en el ámbito de salud mental con perspectiva de salud integral

2.2. Efectuar capacitaciones y consultorías para equipos de APS de acuerdo a las necesidades detectadas.

2.3. Detectar y proponer estrategias de abordaje para implementar estrategias preventivas y terapéuticas en la Residencias de SENAME.

2.4. Incorporar la visión de salud mental y psiquiatría en el cuidado de los NNAJ en sistema de protección.

3.1. Asegurar que se efectúen registros adecuados de las prestaciones

3.2. Establecer indicadores de rendimiento

3.3. Establecer indicadores de impacto

3.4. Presentar informes periódicos del quehacer del equipo

4.1. Capacitación permanente en temáticas referidas a salud mental en población de riesgo psicosocial.

4.2. Sistematizar el aprendizaje y la práctica en el abordaje terapéutico especializado para la población de usuarios en riesgo psicosocial.

4.3. Favorecer la difusión de los conocimientos en las mejores prácticas en el tratamiento del trabajo con el perfil de usuarios en riesgo psicosocial.

11-22-33-44 horas

Requisitos Generales / Específicos

· Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señaladas en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre el Estatuto Administrativo.

· Cumplir con Título Profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, de acuerdo a requisitos exigidos de la Ley Nº 19.664 para Profesionales funcionarios que se desempeñan en el Servicio de Salud Pública.

· La especialidad debe estar registrada en la Superintendencia de Salud.

. Haber aprobado el examen único nacional de conocimientos de medicina (EUNACOM), conforme al Artículo 1 de la Ley Nº20.261 y al Artículo Primero Transitorio del mismo.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

Experiencia sector público / sector privado

- Al menos 2 años de trabajo en salud pública o privada en atención de pacientes.
- Al menos 1 año de experiencia con menores en Riesgo Psicosocial.

Competencias

Mecanismo de Postulación

Las personas interesadas podrán enviar sus antecedentes a través del siguiente mecanismo de postulación:

- Enviar sus antecedentes a través del correo electrónico a seleccion@hpcordillera.cl, indicando en el asunto del correo "

Indicar disponibilidad de jornada laboral :

11-22-33-44 horas

Documentos requeridos para postular

-CV Fomato Libre (Propio)
-Copia de certificado que acredite nivel Educacional.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	21/08/2017-28/08/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	29/08/2017-08/09/2017
Finalización
Finalización del Proceso	11/09/2017-13/09/2017

17:00

28/08/2017

Correo de Consultas

Condiciones Generales

Todo postulante debe proporcionar íntegra y oportunamente los antecedentes de postulación que le sean requeridos

• Es de responsabilidad exclusiva de el/la candidata(a) mantener activa y habilitada la casilla electrónica y teléfonos de contacto proporcionados dentro de los antecedentes de postulación, esto con el objeto de recibir información y/o comunicaciones relativas al proceso de selección en el que esté participando.

• Las etapas del proceso de selección son: a) Análisis Curricular; b) Evaluación Psicolaboral; c) Entrevista Individual y d) Entrevista Final con la Comisión de Selección, así también, se señala que las etapas b, c y d son de carácter presencial, las cuales se realizarán en la Ciudad de Santiago, Comuna de Puente Alto, y que el gasto que implique el traslado es de exclusiva responsabilidad de los(as) postulantes.

• Los postulantes se comprometen a concurrir a las citaciones que le sean informadas durante la ejecución de las etapas del proceso de selección. En caso de existir algún imprevisto ineludible que imposibilite la asistencia, cada postulante acepta su responsabilidad en señalarlo con la debida anticipación y que, en tal caso, se asume la posibilidad de que no existan otras opciones para realizar la evaluación para la cual se le citó, lo que significará que no continuará en el mencionado cargo, pero que no implicará su inhabilitación para futuros procesos de selección.

• Las evaluaciones psicolaborales aplicadas como parte del proceso de selección servirán únicamente para el cargo al que se encuentra postulando, por lo que, en caso de postular a otras vacantes dentro de la institución, el/la interesado(a) deberá realizar nuevamente las etapas que el proceso de selección indica.

• Los plazos mencionados en el aviso del cargo para las diversas etapas del proceso de selección son bajo el criterio de máxima amplitud; por ende, si al cabo de 30 días, no ha habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes no han sido preseleccionados para la fase siguiente, en tanto que para las etapas siguientes, sólo se contactará a quienes vayan siendo preseleccionadas en cada una de las etapas del proceso.

• El Cronograma puede sufrir modificaciones por causas no previstas, en dichos casos, los postulantes preseleccionados serán informados con la debida antelación.

• Para todos los procesos de selección, en caso de ser seleccionado, existirá un periodo de evaluación inicial de 3 meses en el desempeño del cargo.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.