Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Osorno /

    Cargo

    04 ENFERMEROSAS UNIDAD DE URGENCIA HOSPITAL PERPETUO SOCORRO DE QUILACAHUIN

    Nº de Vacantes

    4

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Lagos

    Ciudad

    Osorno

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Realizar la gestión del cuidado de los pacientes a su cargo a través de la formulación, ejecución y supervisión del plan de atención de enfermería derivado del diagnóstico y tratamiento médico. Evaluación de enfermería en el paciente de la unidad de emergencia, procurando un adecuado uso de los recursos, con disponibilidad para realizar turnos.                  
       
      Funciones Generales:
      -Programar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la atención de los pacientes proporcionada por el personal bajo su dependencia.
      -Planificar, ejecutar, controlar y evaluar el plan de atención de enfermería derivada del diagnóstico, tratamiento médico y evaluación de enfermería.
      -Coordinar la elaboración, difusión y supervisión del cumplimiento de normas administrativas y procedimientos de enfermería, incluidos los relativos a esterilización de materiales y equipos.
      -Velar y asumir la responsabilidad por la disponibilidad y vigencia de los documentos de apoyo y para la atención de urgencia, tales como protocolos de actuación y de traslado de usuarios.
      -Programar los turnos y coordinar reemplazos de personal Técnico Paramédico, Administrativo y/o Auxiliar.
      -Coordinar y supervisar la cadena de frío y utilización correcta y pertinente de vacunas y otros fármacos, realizando la vigilancia epidemiológica de las enfermedades transmisibles que se diagnostiquen en la urgencia.
      -Observar y controlar signos vitales de los usuarios(as) que acuden por atención médica al servicio de Urgencia, comunicando oportunamente lo observado a enfermero/a o médico de turno.
      -Ejecutar técnicas de Enfermería destinadas a satisfacer las necesidades del usuario(a) que le sean asignadas por el médico o enfermero/a de turno.
      -Supervisar en forma periódica la mantención del carro de paro y del equipamiento e instrumental de atención de emergencia.
      -Hacer cumplir las normas, procedimientos y funciones establecidas y emanadas desde el ministerio, institución y unidad.
      -Participar en la programación de las actividades de capacitación de los funcionarios y actuar como capacitadora en materias de su competencia.
      -Coordinar el funcionamiento del botiquín de la Unidad de Urgencias, responsabilizándose de realizar el pedido mensual de fármacos e insumos a la unidad correspondiente, supervisando la mantención del arsenal farmacológico acordado y de su vigencia, así como del stock crítico (TMI), junto con ello realizar y actualizar el listado de medicamentos según consumo mensual, mediante inventario selectivo y de registro diario/mensual.
      -Supervisar la mantención y correcta utilización del sistema de comunicación con la Red de Urgencia local (teléfono y radio)
      Regirse por los protocolos de calidad implementados en los Servicios donde desempeñara funciones.
      -Administrar Medicamentos vía oral, subcutanea, e intramuscular según indicación y con registro según protocolo.
      -Supervisar la implementación, funcionamiento y mantención del equipamiento clínico de la ambulancia así como el procedimiento de traslados.
      -Velar por los cumplimientos de protocolos de calidad y seguridad del paciente.
      -Realizar funciones con pertinencia cultural, facilitando el acceso a salud de pacientes originarios, la comprensión de indicaciones médicas y cuidados del enfermo, mediante el respeto por la costumbre Mapuche-Williche y la identificación de necesidades especiales culturales.
      -Tomar conocimiento de las novedades registradas por el médico y técnicos paramédicos e implementar las medidas correctivas pertinentes.
      -Todas aquellas indicadas por jefatura directa o por necesidad del Servicio.                                      

    Especialización y/o Capacitación

    Conocimientos y/o capacitaciones especificas deseables :
    -IAAS
    -ACLS
    -PALS
    -BLS
    -Gestión del Cuidado de Enfermería
    -RCP adulto y pediátrico
    -Herramientas de Gestión de Calidad
    -Enfoque Intercultural en Salud
    -Modelo Atención integral con enfoque familiar y comunitario
     
     
    Conocimientos y/o capacitaciones generales deseables:
    -Manejo de herramientas computacionales básicos
    -Comunicación Efectiva y Resolución de Conflictos
    -Trato Usuario
     
     
    Mayor Ponderación Postítulos relacionados con el área.

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable 02 años en el sistema público o privado.  Mayor ponderación en experiencia comprobable en el mismo cargo o similar.
     
    Antigüedad: Según D.F.L. 27/2008, Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Mecanismo de Postulación

    Entregar antecedentes en carpeta identificada con NOMBRE y CARGO AL QUE POSTULA (Antecedentes no serán devueltos)
     
    Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Documentos requeridos para postular

-Fotocopia Certificado de TITULO PROFESIONAL legalizado ante notario.
-Certificado de Inscripción en Superintendencia de Salud.
-Certificado de Antecedentes para fines especiales actualizado. Expedido por Servicio de Registro Civil e Identificación.
-Curriculum Vitae Actualizado.
-Certificado que acredite experiencia y/o antigüedad laboral emitido formalmente, firmado y timbrado por empleador (en sector privado) o --Relación de servicio emitida vía SIRH (sólo funcionarios de sistema de salud del país), en donde se explicite día, mes y año de inicio y término.
-Certificados que acrediten capacitación y/o cursos (superiores a 20 Horas en Capacitación Específica y 16 Horas en Cap., General).

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación22/08/2017-31/08/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante01/09/2017-08/09/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso11/09/2017-29/09/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 12:00 horas del 31/08/2017.

    Correo de Consultas

    waleska.monsalvez@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://ssosorno.cl/?p=27831