Ministerio

Ministerio de Obras Públicas

Institución / Entidad

Dirección de Vialidad /

Cargo

Capataz de Cuadrilla, código 5-1519

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Arquitectura /Construcción /Urbanismo

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Provincia de Los Andes

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

603.674

Objetivo del Cargo

 
Supervisar y coordinar el trabajo de la cuadrilla en terreno, determinando las necesidades inmediatas y asegurando el cumplimiento de las instrucciones impartidas por su Jefatura Directa en la orden de trabajo.

Para ver bases del concurso, pinchar el siguiente Link:

http://www.vialidad.cl/acercadeladireccion/concursos/Documents/Capataz%20de%20Cuadrilla%205_1519.pdf

Requisitos Generales / Específicos

 
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el Artículo 12 del D.F.L. Nº 29/2004, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
Sin perjuicio de lo anterior, los(as) postulantes no deberán estar afectos(as) a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56, ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Lo establecido en el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/1991.

Formación Educacional

 
 

• Poseer Licencia de Enseñanza Media o equivalente, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.

 

Especialización y/o Capacitación

 
 

• Conocimiento de herramientas de Office y computación a nivel usuario.
• Conocimientos en área específica de trabajo (bacheo, recebo, etc.)
 

Experiencia sector público / sector privado

 
Experiencia Mínima Requerida:


 


• Experiencia laboral mínima de 2 años acreditados a través de certificado en experiencias relativas al cargo. (Experiencia laboral acreditada a través de documento/s formal/es solicitado/s en ítem de “DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR” especificado en página nº5) **.

 
Experiencia Deseable:


 


• Deseable de al menos 3 años de experiencia acreditada, en tareas relacionadas con las funciones descritas (Experiencia laboral acorde con funciones del cargo requerido en estas bases, realizada después de la obtención de Licencia Media y acreditada a través de documento/s formal/es solicitado/s en ítem de “DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR” especificado en página nº5)**.
 

Competencias

 
 

• Orientación al Cliente: Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.

 


• Orientación a la Eficiencia: Ser capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores.

 


• Trabajo en Equipo: Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.

 


• Comunicación Efectiva: Ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.
 

• Proactividad: Ser capaz de tomar la iniciativa y anticiparse a las situaciones diarias en el desempeño de las funciones, percibiendo escenarios críticas o difíciles, planificándose a mediano y largo plazo, para evitar solo reaccionar.

 


Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, indicando el código del proceso, el cual debe ser entregado o enviado por correo tradicional, dirigido a Dirección Regional de Vialidad Valparaíso, ubicada en calle Melgarejo #669, 12º Piso, Valparaíso, o en República Argentina 313, Centenario, Los Andes, en jornada laboral de lunes a jueves de 9:00 a 17:00 horas y viernes de 9:00 a 16:00 horas.

 


No se recibirán postulaciones por correo electrónico.

 

No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo.

• Formato de Curriculum Vitae de Postulación, (disponible en www.mop.cl y/o www.vialidad.cl en sección referente a “Concursos y Procesos de Selección de Personal” o “Llamados a Concursos y Procesos de Selección”)  respectivamente, especificando código del proceso al que postula.

• Fotocopia simple de la Licencia de Enseñanza Media. Una vez que el (la) postulante quede seleccionado(a), para su contratación se solicitará documento original.

• Fotocopia simple o copia digital en formato PDF, de Certificados de Capacitación pertinente al cargo que postula, si la hubiere, y que posteriormente puedan ser presentados en original.

• En el caso de que el (la) postulante provenga de otro servicio público, se requerirá certificado extendido por la Jefatura del Depto./Área de Personal respectivo, en el que conste la fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado.

• Fotocopia simple o copia digital en formato PDF, de documento que acredite tiempo de experiencia laboral requerida en el área y funciones asociadas al cargo. Sólo se considerará como medio de acreditación de experiencia un documento formal que especifique fecha de inicio y fecha de término de trabajos, de manera de certificar permanencia en cargo o en la institución, esto puede ser a través de un certificado legal (formal) emitido por el organismo público o privado donde trabajó, debidamente firmado y timbrado por la Jefatura Administrativa correspondiente, y donde se señalen las funciones y tiempo de desempeño en el cargo, o Finiquito que especifique inicio y término de trabajo, o Declaración Jurada de Inspección del Trabajo señalando funciones y el tiempo de desempeño en el cargo, o boletas de honorarios consecutivas junto con declaración de renta del tiempo solicitado como experiencia mínima requerida en estas Bases).

• Certificado de Antecedentes emitido por el Servicio de Registro Civil respectivo actualizado. (Este Certificado es requerido especialmente en procesos para verificar inhabilidades de acuerdo a Ley Nº18.834 y, en caso de proveer cargos correspondientes a los estamentos Administrativos y Auxiliares, para verificar además modificaciones de acuerdo a Ley Nº20.702).

 
En caso de ser Funcionario(a) Público(a), incluir además:
 

1. Documentación emitida por la Unidad/Depto. de Personal, o quien haga sus veces, que certifique su calidad de funcionario(a), en el que conste la fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, con la debida especificación del cargo desempeñado en la actualidad.
2. Certificado original de la Jefatura de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este proceso.