Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Tarapacá / Hospital Regional Dr. Ernesto Torres Galdames. Iquique

Cargo

Coordinador Tecnólogo Médico, Unidad Imagenología

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Tarapacá

Ciudad

Iquique

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.751.849

Objetivo del Cargo

Garantizar la calidad y continuidad en la entrega de atención de Imagenología, gestionando técnica y administrativamente en la Unidad, supervisando las condiciones y existencias de equipos e insumos, además del desempeño de las labores de los funcionarios a su cargo.

Requisitos Generales / Específicos

Funciones Generales

1.       Proponer las medidas necesarias para planificar, ejecutar y controlar la atención del servicio, realizando acciones en conjunto con otros servicios clínicos, unidades de apoyo, secciones y servicios generales del establecimiento.

2.       Cuidar el correcto cumplimiento de los Reglamentos y las técnicas de asepsia, antisepsia y seguridad.

3.       Conservar la probidad administrativa en su desempeño laboral.

4.       Aplicar en su quehacer laboral el Estatuto Administrativo (Ley 18.834) enfatizando los derechos, obligaciones y prohibiciones del funcionario público y respetando las directrices que su jefatura le indique, para cualquier función que éste estime conveniente y que sea propia a su estamento.

Funciones Específicas

1.       Mantener en forma periódica reuniones con el personal, a objeto de evaluar y mejorar, si fuese necesario, la buena marcha del servicio.

2.       Programar las actividades de educación para la salud que corresponda efectuar, y los trabajos de investigación que realice la Unidad.

3.       Mantener al día el Manual de Procedimientos de la Unidad, velando que el personal cumpla las normas establecidas.

4.       Asesorar al jefe de servicio o unidad y otros que lo requieran, en materia de IAAS.

5.       Realizar supervisión técnica y administrativa del personal clínico, por función delegada del Jefe de la Unidad.

6.       Planificar y ejecutar los programas de orientación y perfeccionamiento del Personal clínico, auxiliar y administrativo que labora en el servicio.

7.       Cooperar con los equipos en la atención del enfermo, en aquellas materias de su especialidad.

8.       Distribuir al personal a cargo de las diferentes secciones de la Unidad.

9.       Supervisar diariamente la atención de enfermería y auditar periódicamente los registros de dicha atención, a fin de cautelar el cumplimiento de las normas establecidas sobre la materia.

10.   Colaborar con los programas y subprogramas de vigilancia epidemiológica.

11.   Mantener actualizada y difundidas las normas asistenciales y administrativas, como igualmente de los programas de evaluación.

12.   Participar en las reuniones de supervisores.

13.   Prestar su colaboración al jefe de servicio de la unidad de apoyo, en el proceso de precalificación del personal que se desempeña en este.

14.   Participar en la descripción de requisitos para cada cargo del respectivo servicio de acuerdo a las normas establecidas sobre la materia.

 

Formación Educacional

Requisitos Generales

D.F.L Nº10/2008 Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o un Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia no inferior a un año, en el sector público o privado; o, ·         Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o un Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Requisitos Específicos

Título Profesional de Tecnólogo Médico con Mención en Radiología y Física Médica.

 

Especialización y/o Capacitación

Estudios de Especialización

·         Curso de 120 Hrs. en IAAS. ·         Curso RCP Avanzado. ·         Curso de Implementación en Gestión de Calidad. ·         Capacitaciones en Administración de Personal, Liderazgo,                     Trabajo en equipo. ·         Curso de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) ·         Inducción laboral Hospital Dr. Ernesto Torres Galdames.

 

Experiencia sector público / sector privado

Trayectoria Laboral

§  Deseable 1 año de experiencia laboral en cargos de Jefatura.

 

Competencias

Competencias


COMPETENCIAS	Puntaje de Cumplimiento Obtenido
	0	25	50	75	100
Pensamiento Estratégico				X
Trabajo en Equipo				X
Liderazgo Participativo					X
Empowerment					X
Orientación al Cliente					X
Compromiso					X
Autocuidado				X
Capacidad Innovación				X
Habilidades Sociales					X
Integridad					X
Dinamismo y Energía				X
Autocontrol / Tolerancia a la presión				X

 

La Unidad de Reclutamiento y Selección del Hospital Dr. Ernesto Torres Galdames de Iquique, publicará las bases a partir del 20/09/2017 a través de la página web: www.hospitaliquique.cl (Trabaje con nosotros).

a) Anexo 1: Formulario de postulación firmado por el postulante

b) Anexo 2: Currículum Vitae

c) Anexo 3: Formulario de Referencias Laborales

d) Certificado de Título:

·         Fotocopia Legalizada de Certificado de Título y/o Diploma de Título.

·         (Para Funcionarios) Fotocopia simple de certificado de título más Relación de Servicio mayor a 15 días emitida por la                  Unidad de Personal.

e) Certificado de inscripción en la superintendencia de salud.
              f)   Fotocopia Simple Cédula de Identidad por ambos lados.

g) Fotocopia simple de Certificados de capacitaciones o historial de capacitaciones  emitido por la Unidad de Capacitación.

h) Documentación y/o certificados que acrediten la “Experiencia Profesional”, tales como: Relaciones de Servicio, Finiquito y/o certificados laborales (cartas de recomendaciones no se consideran en este punto).