Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (850-1479) Profesional Asesor Desarrollo Organizacional, 44 horas, Dirección Servicio de Salud Talcahuano

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Talcahuano

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.070.727

      Objetivo del Cargo

      Gestionar la planificación, implementación y evaluación de los programas de desarrollo organizacional, impulsados por la Subdirección de las Personas y el Departamento de Planificación y Desarrollo de Personas.
       
      Funciones Principales:
      - Coordinar ka implementación y ejecución del programa de gestión del desempeño de la red del Servicio de Salud Talcahuano.
      - Coordinar aplicación de programas de desarrollo de personas y carrera vigentes del Servicio de Salud Talcahuano.
      - Apoyar en la implementación de las acciones vinculadas a la identificación y desarrollo de competencias en directivos y equipos relevantes de la organización.
      - Ejecutar acciones asociadas a la implementación de procesos diagnósticos y planes de clima organizacional para los establecimientos del Servicio de Salud Talcahuano.
      - Realizar procesos diagnósticos y de intervención en equipos de trabajo, según las necesidades declaradas por la organización.
      - Diseñar e implementar actividades de capacitación o similar, de acuerdo a las necesidades de la organización en los ámbitos de su competencia.
      - Apoyar en la implementación de procesos de incorporación de personas de la red del Servicio de Salud Talcahuano.
       
      Funciones Eventuales:
      - Apoyar en la implementación de procesos de reclutamiento y selección de personal de la red del Servicio de Salud Talcahuano.
      - Realizar cualquier otra actividad, que en el ámbito de su competencia, le sea solicitada por su jefatura directa.

    Requisitos Generales / Específicos

    Titulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres otorgado por una institución del estado o reconocido por éste.
    Certificado Superintendencia de salud (si aplica)

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Titulo Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres otorgado por una institución del estado o reconocido por éste.

    Certificado Superintendencia de salud (si aplica)

    Especialización y/o Capacitación

    Magister en el área de gestión de recursos humanos y/o desarrollo organizacional
    Diplomado en gestión de recursos huamnos o similar
    Cursos de Desarrollo Organizacional o similar (Clima organizacional, Gestión desempeño, Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo en equipo, Formación como Coach, Gestión de Cambio)
    * Horas mínimas de capacitación: 84 horas

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Total en el servicio público y/o privado (1 año)
    Experiencia en cargos similares (9 meses)

    Competencias

    Orientación al usuario
    Comunicación efectiva
    Planificación y organización
    Trabajo en equipo
    Flexibilidad y adaptación

Mecanismo de Postulación

    ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA. 
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    DEPTO. PLANIFICACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO. 
    COLON # 3030, TALCAHUANO 

    (Lunes a Jueves: 8:30-13:00 hrs y de 14:00-17:30 hrs. y Viernes: 8:30-13:00 hrs y de 14:00-16:30 hrs.)

    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO
     

    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php, opción Descargar en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento) ), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.
 
2) Certificado de Título (Copia Simple).
 
3) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).
 
4) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)
 
5) Copia simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2012 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
 
 No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección*****
******************Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación11/10/2017-24/10/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante25/10/2017-24/11/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso27/11/2017-01/12/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:30 horas del 24/10/2017.

    Correo de Consultas

    Postulaciones.sst@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.