Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Aysén /

Cargo

PROFESIONAL ENCARGADO DE RECAUDACIÓN

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo

Ciudad

PUERTO AYSEN

Tipo de Vacante

Contrata

Objetivo del Cargo

Responsable de aplicar, coordinar y supervisar la recaudación de los ingresos propios y ejecutar acciones orientadas a incrementar la recaudación del Establecimiento, desarrollando una gestión eficaz y eficiente de los recursos financieros.

Requisitos Generales / Específicos

GENERALES
Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública según lo dispuesto en el Art. 12 Ley 18.834 y no encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el artículo 56 de la Ley Nº 19.653.
Artículo 11.- para ingresar a la Administración del Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos:
    a) Ser ciudadano;  
   En todo caso, en igualdad de condiciones, se preferirá a los chilenos.
    b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere precedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
 
ESPECÍFICOS
Los siguientes requisitos específicos y mínimos, son propios para el Profesional, para desempeñarse en el Hospital Puerto Aysén del Servicio Salud Aysen.
Según lo establecido en DFL 30/2008 del Ministerio de Salud, que Fija Planta de Personal del Servicio de Salud Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo.
 


GRADO	REQUISITOS, DFL N°30
15	Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

 

Los requerimientos del Proceso de Reclutamiento y Selección se encontrarán disponibles en la página Web del Servicio: http://concursos.saludaysen.cl/, (Podrá descargar anexos y bases) y en la página web: www.empleospublicos.cl (Podrá conocer los cargos a llamar). Por último, a la vez, el Proceso de Reclutamiento y Selección será también desplegado en las redes sociales pertinentes de la Red del Servicio de Salud.
La postulación, deberá ser presentada o enviada por correo certificado (ej: Correos de Chile, Chilexpress, etc.) a Oficina de Partes del Servicio de Salud de Aysén, ubicada en calle Dr. Jorge Ibar N° 0168, de lunes a jueves de 08:30 a 17:55 horas  y los  viernes de 8:30 a 16:05 horas, hasta el día de vencimiento del plazo.
Los documentos deberán presentarse en sobre cerrado, indicando claramente el nombre y apellido del postulante, y dirigido a:


PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN   PROFESIONAL HOSPITAL PUERTO AYSÉN SERVICIO SALUD AYSEN   Código A:___ PROF-R001___ Director de Servicio de Salud de Aysén. Dr. Joel Arriagada González. Calle Jorge Ibar N°168, Coyhaique.

 

 
Deberá pegarse afuera del sobre el Anexo N°1 e indicar claramente el cargo al que desea postular, según corresponda el código. Si el postulante postula a más de un código de postulación sólo tiene que marcar en el mismo Anexo I con una “X”.
Los antecedentes recepcionados en la Oficina de Partes no serán devueltos a los postulantes mientras el Proceso de Reclutamiento y Selección se encuentre en curso. Además, cabe destacar que el candidato es el único responsable de hacer llegar a la comisión los antecedentes requeridos.
 
NOTA: Para los postulantes de fuera de la región, la fecha de recepción de antecedentes corresponde a la fecha indicada en el cronograma tanto de inicio y término, sí la postulación es enviada el último día indicado en el cronograma, se considera que aún está dentro de plazo, y se espera hasta dos días hábiles  a su llegada a la oficina de partes del establecimiento.
 

Los documentos deberán venir en el siguiente orden:
1.      Ficha de Postulación, firmada. (Anexo I, formato publicado en la página web).
2.    Resumen de documentos presentados, firmado (Anexo II, formato publicado en la página web) *Se debe detallar toda la documentación presentada en la postulación ordenado.
3.      Currículum Vitae Resumido, firmado (Anexo III, formato publicado en la página web)
4.      Declaración Jurada Simple, firmado (Anexo IV, formato publicado en la página web)
5.      Fotocopia simple de cédula de identidad. (Por ambos lados)
6.      Fotocopia simple de Titulo *(Debe considerar que en caso de quedar seleccionado, tendrá obligatoriamente que presentar documento original)
7.      Certificado de Cotizaciones Previsionales, detallado con Rut del empleador. Estos se deben respaldar con documentos que acrediten experiencia en el área, tales como contratos, certificados. Los/las funcionario/as que se desempeñen en el Servicio de Salud Aysén, que postulen, deberán presentar Certificado de Relación Laboral emitido por oficina de personal del establecimiento.
8.      Los postulantes que se hayan desempeñado como honorarios deberán presentar resumen y boletas a honorario. Esta antigüedad se contabilizará por meses y no por cantidad de boletas emitidas. Para los postulantes que se hayan desempeñado en calidad de honorario en el Servicio Salud o red deberán presentar certificado emitido por su establecimiento respectivo.
9.      (Otros documentos presentados serán evaluados y considerados por la facultad de la Comisión).
10.  Fotocopia simple de Certificados de Cursos, Diplomados y Actividades de Formación para acreditar información detallada en Anexo III. Los/las funcionario/as que se desempeñen en el Servicio de Salud Aysén, que postulen, deberán presentar Certificado Capacitaciones por el Departamento de Capacitación SSA.
11.  Los antecedentes que debieran acreditar experiencia y capacitación mencionadas en el currículum, y no hayan sido incorporados en la carpeta  no serán considerados para otorgar puntaje.
12.  Aquella postulación que no incorpore alguno de los antecedentes individualizados (Anexos I, II, III, IV Firmados, fotocopia de carnet y título) anteriormente señalados, será declarada NO ADMISIBLE y no seguirá en el proceso.