Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital de Petorca

    Cargo

    Administrativo de Abastecimiento

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Abastecimiento /Compras

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Petorca

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO
      1. Generar, ejecutar y hacer seguimiento al proceso de compra o licitación pública, según corresponda, a través del Sistema de Información de Compras y Contratación Pública (www.mercadopublico.cl).
      2. Gestionar, formalizar y evaluar el proceso de adjudicación.
      3. Comprometer presupuestariamente los recursos financieros de las compras.
      4. Devengar las compras que cuenten con acta de recepción y factura.
      5. Coordinar los procesos de compras por medio de la Cenabast.
      6. Gestionar las compras de programas especiales en fases de implementación.
      7. Informar periódicamente a la Jefatura el estado de avance de los procesos de compra.
      8. Acreditarse periódicamente como operador del sistema de Compras Púplicas.
      9. Realizar funciones de recaudación en turnos rotativos semanales incluyendo fines de semana.
      10. Cualquier otra que le encomiende su jefatura directa o superior, que sea acorde con el ámbito de sus competencias.

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos Legales:
    Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:
    a) Ser ciudadano;
    b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
     
    Requisitos Específicos:
    Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 15 del 18 de Julio del 2008 del Ministerio de Salud:
    i) Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
    Aspectos Deseables (El no cumplimiento de estos requisitos no deja fuera del proceso a quienes no los reúnan)
     Se orienta la búsqueda de una persona que tenga formación técnica en administración de empresas o informáticos, con experiencia laboral previa en entidades públicas en materia de compras públicas de al menos 1 año.
     Conocimientos o experiencia en Compras y Contratación Pública: Ley Nº 19.886 y su Reglamento, Gestión de Compras Públicas, Bases de licitación, Gestión de Contratos, entre otros. 
     Experiencia laboral previa en Instituciones Públicas de al 1 año
     Conocimientos de Administración General, Gestión de Procesos, Manejo de sistema www.mercadopublico.cl  Programas Excel, Word, Power Point, a nivel medio - avanzado.  Conocimiento o Manejo de SIGFE.

Mecanismo de Postulación

    Los interesados podrán entregar sus antecedentes a la Unidad de Personal y Rentas del Hospital de Petorca, ubicada en Manuel Montt 860, ciudad de Petorca, quien visará la recepción de los mismos, de acuerdo a las fechas estipuladas en el cronograma del proceso (del 18 de octubre al 2 de noviembre de 2017). Los antecedentes deberán ser enviados en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula o a través de correo electrónico a recluta.petorca@redsalud.gov.cl  o secretaria.partes.petorca@gmail.com (Por esta vía la información deberá ser enviada en formato PDF y en un solo archivo, indicando en el asunto el cargo al cual postula. En caso de superar la 3era etapa de acuerdo con las pautas de este proceso, deberá presentar obligatoriamente y antes de la entrevista personal, los documentos en formato papel, de no cumplir con esto, quedará automáticamente fuera del proceso). Cualquier duda o consulta, llamar a los anexos RedMinsal 333647; 333610; 333616 o a los teléfonos directo 033-2293647; 033-2293610; 033-2293616..

     

    Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las pautas de postulación.

     

    No se recibirán postulaciones, ni se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selecció

Documentos requeridos para postular

 Los interesados deberán presentar sus antecedentes, en el siguiente orden:
 Ficha de postulación (según formato entregado por Recursos Humanos)
 Currículum Vitae actualizado.(según formato entregado por Recursos Humanos)
 Fotocopia legalizada del Certificado de Estudios o fotocopia de Certificado de Estudios visada por la Unidad de Recursos Humanos en caso de postulantes pertenecientes a cualquier establecimiento de la Red del Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota (SSVQ). Las personas que no cuenten con este documento y que pertenezcan a cualquier establecimiento del SSVQ, podrán presentar certificado emitido por las Unidades de Recursos Humanos del Establecimiento, en el que conste que el documento original del Certificado fue tenido a la vista y que tiene toda su documentación vigente.
 Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación realizados, pertinentes al cargo, o reporte del SIRH módulo Capacitación visado por la Encargada de Capacitación del Establecimiento para el caso de postulantes pertenecientes a establecimientos de la Red del SSVQ.
 Certificados o Resoluciones que acrediten experiencia en funciones relacionadas con el cargo.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación19/10/2017-02/11/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante03/11/2017-15/11/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso16/11/2017-17/11/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 02/11/2017.

    Correo de Consultas

    recluta.petorca@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://ssviqui.redsalud.gob.cl/?p=24326