Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Aconcagua / Hospital San Juan de Dios de Los Andes

    Cargo

    ADMINISTRATIVO DE ACCIDENTES DE TRÁNSITO, TRABAJO Y ACCIDENTES ESCOLARES.

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Administración

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Los Andes

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      365.120

      Objetivo del Cargo

      Recepcionar, revisar, codificar y valorizar documentos producto de las prestaciones realizadas a causa de Accidentes de Tránsito, Trabajo y Escolares. 

    Requisitos Generales / Específicos

     
    1. Cumplir con los Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 y 13 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: 
     
    - Ser ciudadano(a). 
    - Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; 
    - Tener salud compatible con el desempeño del cargo; 
    - No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; 
    - No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
     
    2. No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 de la Ley Nº 18.575 que se señalan a continuación:
     
    - Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua.
    - Tener  litigios pendientes con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    - Tener calidad de cónyuge, hijo o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del Establecimiento.
    - Encontrarse condenado por crimen o simple delito.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    - Licencia de Enseñanza Media.

    - Deseable Título de técnico de nivel medio y/o Superior en el área Contable, Administración, Secretariado u otras atingentes  conforme al perfil de cargo.

    Especialización y/o Capacitación

     
    Capacitaciones atingentes al cargo.

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia laboral de al menos 2 años en cargos  que involucren atención de público o Áreas similares.

    Competencias

     
    Competencias Técnicas:
     
    - Conocimientos específicos en Ley 18.490. (Acc. Transito)
    - Conocimientos específicos en Ley 16.744. (Acc. Trabajo)
    - Conocimientos en aplicaciones de convenios con instituciones, Asociaciones y Mutuales.
    - Conocimientos de los procedimientos administrativos de Los Accidentes de tránsito, trabajo y Escolares.
    - Conocimientos de las herramientas de los sistemas computacionales de los módulos Recaudación, Urgencia, Registro de Pacientes y Procedimientos de Apoyo.
    - Manejo de herramientas computacionales, en Word, Excel, Power Point, Correo Electrónico e Internet.
    - Conocimientos de las normativas legales de la recepción de dineros y documentos representativos de valores y rendición de fianza.
    - Taller o curso de atención de público.
     
    Competencias Especificas:
     
    - Actitud de aprendizaje y mejora continua
    - Capacidad de trabajar en equipo
    - Iniciativa 
    - Relaciones Interpersonales
    - Resolutivo
    - Preocupación por el Orden y la Calidad
    - Comunicación Efectiva
    - Orientación al Logro
    - Orientación de Servicio al Usuario.
     

Mecanismo de Postulación

    La recepción de antecedentes se extenderá entre los días Viernes 20 de Octubre hasta el día Martes 07 de Noviembre de  2017,  ambas fechas inclusive, en la Secretaría de la Subdirección de Gestión de las Personas (Recursos Humanos) del Hospital San Juan de Dios de Los Andes ubicado en Avenida Argentina # 315 Los Andes en días y horas hábiles, esto es  de lunes a jueves  entre las 8:00 y las 17:00 horas y viernes desde las 8:00 a las 16:00 hrs. en sobre cerrado indicando los apellidos, cargo y unidad a que postula.

Documentos requeridos para postular

 
La o el interesada/o en participar del proceso de selección deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:
 
a) Formulario de postulación (Anexo Nº 1) 
b) Certificado que acredite nivel educacional  en original o  copia simple. 
c) Declaración Jurada Aceptación de Antecedentes del proceso.  (Anexo Nº 2). 
d) Declaración Jurada Art. 12 Estatuto Administrativo (Anexo Nº 3)
e) Certificado de Experiencia Profesional (Anexo Nº 4)
f) Certificados que Acrediten Capacitación en que conste claramente entidad que impartió la capacitación, cantidad de horas, fecha de realización, timbre o sello. En el caso de funcionarios de la red asistencial basta certificado histórico de capacitaciones.
 
(*) La omisión de cualquiera de los antecedentes a que se refieren la letras b), c) y d) excluyen automáticamente la postulación.
 
(**) Respecto de los antecedentes a que se refiere las letras a) y e), la Comisión Evaluadora podrá admitir postulaciones que contengan formatos distintos, sólo si éstos incluyen cada una de las menciones exigidas en los formatos propuestos  por esta institución. (Anexos N° 1 y N° 4)
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación20/10/2017-07/11/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante08/11/2017-15/12/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso18/12/2017-22/12/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 07/11/2017.

    Correo de Consultas

    concursos.hosla@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.hospitaldelosandes.cl/hosla/ ; www.serviciodesaludaconcagua.cl

    Condiciones Generales

     
    1. No se aceptarán postulaciones de personas que en algún proceso de selección convocado por el Establecimiento para proveer cargos similares no haya alcanzado el puntaje mínimo para ser considerado (a) idóneo (a) o que durante los últimos seis meses anteriores a la fecha del llamado haya sido excluido en la etapa de Evaluación Psicolaboral o Entrevista Personal.
    2. Podrán ser consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas fuera del plazo máximo de recepción de antecedentes, siempre que: a) el timbre de la empresa de correos consigne que se despacharon dentro del plazo estipulado en el llamado y que la recepción de los antecedentes en la Secretaría de la Subdirección de Gestión de las Personas (Recursos Humanos) se realice dentro de los tres días siguientes al vencimiento del plazo de postulación.
    3. La Comisión Evaluadora tendrá atribuciones de dejar fuera del proceso a los postulantes que no presenten los documentos que validen los requisitos del Proceso de Selección. Asimismo, la Comisión podrá solicitar a los postulantes aclarar determinados documentos que fueron presentados en primera instancia.
    4. Las y los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso.
    5. Una vez finalizado el proceso de selección, sólo se devolverán los antecedentes requeridos por los postulantes a través de la Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias del Hospital San Juan de Dios de Los Andes.
    6. Será responsabilidad exclusiva de cada postulante mantener activa y habilitada la casilla electrónica (correo electrónico) proporcionada en los antecedentes de postulación, con el objetivo de recibir información y/o comunicaciones relativas al concurso que este participando.
    7. Las postulaciones son independientes entre sí, por ende aquellas personas que decidan participar en más de un proceso de selección debe remitir un sobre sellado distinto por cada una de sus postulaciones indicando el cargo a que éste se refiere.