Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Aconcagua / Hospital San Juan de Dios de Los Andes

    Cargo

    ANALISTA, PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Control de Gestión/Planificación /Estudios

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Los Andes

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.185.857

      Objetivo del Cargo

       
      Apoyar en la coordinación, planificación, monitoreo y/o desarrollo de las actividades del Departamento, procurando la eficiencia y calidad de productos y/o procesos. Asesorar en labores técnico/ profesionales al área de Control de Gestión de los diferentes áreas del Hospital, colaborar al fortalecimiento permanente y adecuado funcionamiento de los sistemas de control interno que permitan una gestión de excelencia, permitiendo con ello, mejorar la calidad y oportunidad de la toma de decisiones.
       

    Requisitos Generales / Específicos

     
    1. Cumplir con los Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 y 13 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: 
     
    - Ser ciudadano(a). 
    - Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; 
    - Tener salud compatible con el desempeño del cargo; 
    - No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; 
    - No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
     
    2. No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 de la Ley Nº 18.575 que se señalan a continuación:
     
    - Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua.
    - Tener litigios pendientes con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    - Tener calidad de cónyuge, hijo o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del Establecimiento.
    - Encontrarse condenado por crimen o simple delito.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

     
    -Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
     
    -Deseable Título Profesional, de preferencia en áreas de: Administración, Administración Pública, Gestión e Ingeniería u otros afines según el perfil de cargo.

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable Especialización, Capacitación, Diplomado y/o Postítulo en áreas de Control de Gestión, Planificación Estratégica, Gestión y/o Políticas Públicas, Instrumentos de Evaluación y Monitoreo de Programas y Procesos, Contabilidad y finanzas u otras atingentes al cargo debidamente acreditadas.

    Experiencia sector público / sector privado

     
    -Experiencia profesional en cargos similares en sector público y/o privado de al menos 1 año.
     
    -Conocimiento de las normativas reglamentarias vigentes del área salud y de la administración pública nivel básico.
     

    Competencias

     
    Competencias Específicas:
     
    - Comunicación Efectiva
    - Capacidad de Trabajo en Equipo
    - Manejo del Estrés y Trabajo Bajo Presión 
    - Orientación a la eficiencia y Calidad del Trabajo
    - Adaptación al Cambio y Resolución de Conflictos.
     
    Competencias Técnicas:
     
    -Manejo de herramientas tecnológicas de productividad personal (computador, impresora, internet).
    -Manejo computacional en office; Word, Power Point, Visio, nivel usuario.
    -Manejo computacional en office; Excel, nivel intermedio.
    -Deseable Manejo de Software SIRH, SIGFE, SIS-Q
    -Deseable Conocimiento leyes 18.834, 19.664 y 15.076.
     

Mecanismo de Postulación

    La recepción de antecedentes se extenderá entre los días Viernes 20 de Octubre hasta el día Martes 07 de Noviembre de  2017, ambas fechas inclusive, en la Secretaría de la Subdirección de Gestión de las Personas (Recursos Humanos) del Hospital San Juan de Dios de Los Andes ubicado en Avenida Argentina # 315 Los Andes en días y horas hábiles, esto es  de lunes a jueves  entre las 8:00 y las 17:00 horas y viernes desde las 8:00 a las 16:00 hrs. en sobre cerrado indicando los apellidos, cargo y unidad a que postula.

Documentos requeridos para postular

 
Para postular al presente proceso de selección, la o el interesada/o deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:
 
a) Formulario de postulación (Anexo Nº 1) 
b) Certificado de título profesional en original o copia simple.
c) Declaración Jurada Aceptación de Antecedentes del proceso.  (Anexo Nº 2). 
d) Declaración Jurada Art. 12 Estatuto Administrativo (Anexo Nº 3)
e) Certificado de Experiencia Profesional (Anexo Nº 4)
f) Certificados que Acrediten Capacitación o Grado Académico en que conste claramente entidad que impartió la capacitación, cantidad de horas, fecha de realización, timbre o sello. En el caso de funcionarios de la red asistencial basta certificado histórico de capacitaciones.
 
(*) La omisión de los antecedentes a que se refieren las letras b), c) y d) excluyen automáticamente la postulación.
 
(**) Respecto de los antecedentes a que se refieren las letras a) y e), la Comisión Evaluadora podrá admitir postulaciones que contengan formatos distintos, solo si éstos incluyen cada una de las menciones exigidas en los formatos propuestos por esta institución (Anexos Nº 1 y Nº 4).  
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación20/10/2017-07/11/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante08/11/2017-15/12/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso18/12/2017-22/12/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 07/11/2017.

    Correo de Consultas

    concursos.hosla@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.hospitaldelosandes.cl/hosla/ ; www.serviciodesaludaconcagua.cl

    Condiciones Generales

     
    1. No se aceptarán postulaciones de personas que en algún proceso de selección convocado por el Establecimiento para proveer cargos similares no haya alcanzado el puntaje mínimo para ser considerado (a) idóneo (a) o que durante los últimos seis meses anteriores a la fecha del llamado haya sido excluido en la etapa de Evaluación Psicolaboral o Entrevista Personal.
    2. Podrán ser consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas fuera del plazo máximo de recepción de antecedentes, siempre que: a) el timbre de la empresa de correos consigne que se despacharon dentro del plazo estipulado en el llamado y que la recepción de los antecedentes en la Secretaría de la Subdirección de Gestión de las Personas (Recursos Humanos) se realice dentro de los tres días siguientes al vencimiento del plazo de postulación.
    3. La Comisión Evaluadora tendrá atribuciones de dejar fuera del proceso a los postulantes que no presenten los documentos que validen los requisitos del Proceso de Selección. Asimismo, la Comisión podrá solicitar a los postulantes aclarar determinados documentos que fueron presentados en primera instancia.
    4. Las y los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso.
    5. Una vez finalizado el proceso de selección, sólo se devolverán los antecedentes requeridos por los postulantes a través de la Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias del Hospital San Juan de Dios de Los Andes.
    6. Será responsabilidad exclusiva de cada postulante mantener activa y habilitada la casilla electrónica (correo electrónico) proporcionada en los antecedentes de postulación, con el objetivo de recibir información y/o comunicaciones relativas al concurso que este participando.
    7. Las postulaciones son independientes entre sí, por ende aquellas personas que decidan participar en más de un proceso de selección debe remitir un sobre sellado distinto por cada una de sus postulaciones indicando el cargo a que éste se refiere.