Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Obras Públicas

    Institución / Entidad

    Dirección de Obras Hidráulicas /

    Cargo

    CONDUCTOR DE VEHICULO LIVIANO

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Distribución /Logística /Transporte

    Región

    Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo

    Ciudad

    Coyhaique

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.003.417

      Objetivo del Cargo

       
      -Trasladar a funcionarios y jefaturas del Servicio u otros Servicios MOP, a fin de cumplir con las tareas asignadas.
      -Movilizar al personal del Servicio u otros servicios del MOP.
      -Velar por el estado operativo del vehículo.
      -Completar la bitácora del vehículo.
      -Mantener registro y control de combustible.
      Competencias del Cargo

      Competencias Transversales
      -Orientación al Cliente: Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.
      -Orientación a la Eficiencia: Ser capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
      -Trabajo en Equipo: Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
       
      Competencias Especificas Conductuales
      -Comunicación Efectiva: Ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.
      -Productividad: -Conoce en general las características de las personas que se desempeñan en los puestos de trabajo, lo que le permite visualizar algunas dificultades pudiendo delegar más eficientemente tareas.
      -Posee dominio de los requerimientos técnicos del puesto de trabajo, lo que le permite adelantarse a posibles dificultades.
      -Identifica los elementos del entorno que pueden influir en los cumplimientos óptimos de las funciones propias.
      -Cumple oportunamente con los plazos las tareas encomendadas.

    Requisitos Generales / Específicos


    Formación y Estudios: Licencia Enseñanza Media o equivalente.
    Experiencia Mínima: La establecida por el DFL. 143, modificado por el DFL. 279, según el grado asignado.
    Personal afecto al DFL 279:
    -Licencia de Enseñanza Media o equivalente y experiencia laboral mínima de 2 años.
     
    Funcionarios de la Dirección de Obras Hidráulicas afectos al DFL MOP N°143/91:
    -Haber aprobado la enseñanza básica o equivalente
    -Cumplir la función de Mayordomo.
    -Estar en posesión de Licencia para conducir y acreditar una experiencia de a lo menos tres años en cargo de chofer.
     
    Experiencia Deseable: Experiencia de a lo menos 2 años en labores de transporte de personal, curso de conducción en condiciones extremas y conocimiento de mecánica.
      
    Requisitos Generales:
    Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el Artículo 12 del D.F.L. Nº 29/2004, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:
    a)      Ser ciudadano(a);
    b)      Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    c)      Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d)      Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e)      No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    f)        No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

    Sin perjuicio de lo anterior, los(as) postulantes no deberán estar afectos(as) a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:
    -Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros/as, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con la Dirección de Obras Hidráulicas.
    -Tener litigios pendientes con la Dirección de Obras Hidráulicas, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos(as), adoptados(as) o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    -Ser director(a), administrador(a), representante o socio(a) titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con la Dirección de Obras Hidráulicas.
    -Ser cónyuge, hijo(a), adoptado(a) o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades  y de los(as) funcionarios(as) directivos(as) de la Dirección de Obras Hidráulicas  hasta el nivel de Jefatura de Departamento o su equivalente, inclusive.
    -Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro de la Dirección de Obras Hidráulicas, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional


    Formación y Estudios: Licencia Enseñanza Media o equivalente. Afecto al DFL 279:
    Funcionarios de la Dirección de Obras Hidráulicas afectos al DFL MOP N° 143/91:   
    -Haber aprobado la enseñanza básica o equivalente

    Especialización y/o Capacitación

    Curso de conducción en condiciones extremas y conocimiento de mecánica.  Curso de conducción en condiciones extremas y conocimiento de mecánica.  

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Laboral:
    -Experiencia laboral mínima de 2 años. (Comprobable)
    Funcionarios de la Dirección de Obras Hidráulicas afectos al DFL MOP N°143/91:
    -Cumplir la función de Mayordomo.
    -Estar en posesión de Licencia para conducir y acreditar una experiencia de a lo menos tres años en cargo de chofer.

    Experiencia Deseable: Experiencia de a lo menos 2 años en labores de transporte de personal, curso de conducción en condiciones extremas y conocimiento de mecánica.  

    Competencias

    Competencias Transversales

    -Orientación al Cliente: Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.

    -Orientación a la Eficiencia: Ser capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.

    -Trabajo en Equipo: Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.

     Competencias Especificas Conductuales

    -Comunicación Efectiva: Ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.

    -Productividad: -Conoce en general las características de las personas que se desempeñan en los puestos de trabajo, lo que le permite visualizar algunas dificultades pudiendo delegar más eficientemente tareas.

    -Posee dominio de los requerimientos técnicos del puesto de trabajo, lo que le permite adelantarse a posibles dificultades.

    -Identifica los elementos del entorno que pueden influir en los cumplimientos óptimos de las funciones propias.

    -Cumple oportunamente con los plazos las tareas encomendadas.

Mecanismo de Postulación

    La recepción de postulaciones de la Dirección de Obras Hidráulicas:

    -Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, indicando el código del proceso de reclutamiento y selección: “12-17-CONDUCTORVEHICULOLIVIANO-XI”, el cual debe ser entregado o enviado por correo, dirigido a la Dirección de Obras Hidráulicas del Nivel Central ubicada en Morandé 71 Oficina 424, PISO 4.
    -Por vía e-mail a la siguiente dirección: doh.concursos@mop.gov.cl indicando en el “Asunto” el código del proceso de reclutamiento y selección al que postula: “12-17-CONDUCTORVEHICULOLIVIANO-XI”.
    No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo. Serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas, por sobre o correo electrónico, siempre que consignen el timbre de la empresa de correos o timbre de la Dirección de Obras Hidráulicas donde fue entregada, en el caso de enviar antecedentes por sobre, y fecha de correo electrónico de cuando se enviaron los antecedentes.
    La NO presentación de documentos de postulación o documentos incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación.
    Además de lo anterior, y para la debida comprensión del contenido de las postulaciones presentadas por los/as participantes, la Dirección Obras Hidráulicas podrá solicitar por escrito a éstos/as, durante el proceso de evaluación, aclaraciones, rectificaciones por errores de forma u omisiones; y la entrega de antecedentes, con el objeto de clarificar y precisar el correcto sentido y alcance de la postulación, evitando que alguna sea descalificada por aspectos formales en su evaluación y velando siempre por el principio de transparencia del proceso y de igualdad de los postulantes.

Documentos requeridos para postular

 DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR 
Los(as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar la siguiente documentación:
-Formato de Curriculum Vitae, disponible en http://www.doh.gov.cl “Concursos De Personal” en el costado izquierdo de la página de inicio y dirigirse al título “Formatos de Postulación “y descargar el formato adjunto.
-Fotocopia simple o copia digital en formato PDF, del Certificado de Título o Licencia de Estudios según corresponda. Una vez que el (la) postulante quede seleccionado(a), para su contratación se solicitará documento original.
-Certificado(s) de Experiencia Laboral emitido por el organismo público o privado donde trabajó, señalando funciones y tiempo de desempeño en el cargo.
-Fotocopia simple o copia digital en formato PDF, de Certificados de Capacitación pertinentes al cargo que postula y que posteriormente puedan ser presentados en original.
En el caso de que el (la) postulante provenga de otro servicio público, se requerirá certificado extendido por la Jefatura de Personal respectiva, en el que conste la fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado. 
 
En caso de ser Funcionario(a) Público(a), incluir además:
-Documentación emitida por la Unidad de Personal o quien haga sus veces que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado.
-Certificado original de la Jefatura de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a Concurso.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación06/11/2017-17/11/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante20/11/2017-24/11/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso24/11/2017-30/11/2017
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 17/11/2017.

    Correo de Consultas

    doh.concursos@mop.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.empleospublicos.cl/

    Condiciones Generales


    La provisión del cargo vacante se efectuará conforme al puntaje total obtenido por los postulantes.
    En caso de producirse empate en los puntajes finales, los postulantes serán ordenados para la propuesta al Jefe Superior de Servicio en primera instancia conforme al puntaje ponderado obtenido en el Conocimientos Técnicas para el desempeño de la función. En caso de persistir el empate, los postulantes serán designados en segunda instancia conforme al puntaje ponderado obtenido en el factor Experiencia Laboral. Si el empate persiste en los dos factores, decidirá el Director Nacional de Obras Hidráulicas.
    El concurso se entenderá concluido desde el día hábil siguiente a la realización de la última entrevista por el comité de selección.
    Los(as) postulantes que fundadamente observen reparos al proceso, podrán hacer sus consultas y reclamos al Área encargada del proceso, dentro de un plazo no superior a 3 días hábiles después de finalizado el concurso.