Ministerio

Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género

Institución / Entidad

Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género /

Cargo

Encargada-o Territorial de Programas Área mujer y Trabajo, BVSR y MCYP

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional

Región

Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad

Rancagua

Tipo de Vacante

Contrata

Objetivo del Cargo

Participar en la promoción de los derechos de las mujeres, en el fomento a su participación y en la incidencia de las mujeres en los espacios sociales y políticos de acuerdo a los objetivos específicos de los programas a desarrollar en el territorio.

Requisitos Generales / Específicos

Los establecidos en el art. 12 del DFL 29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley 18.834 sobre Estatuto Administrativo.


·      Ser ciudadano(a).


·      Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización,  cuando fuere procedente.


·      Tener salud compatible con el desempeño del cargo.


·      Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exige la ley;


·      No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;


·      No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.


 
No estar afecto a algunas de las inhabilidades que se establecen en los artículos 54 de la ley 18.575.- y 85 y siguientes del Estatuto Administrativo.
Lo establecido en el D.F.L. N° 1,de 2016, del Ministerio de Desarrollo Social sobre el cumplimiento de requisitos para el estamento Profesional:
a) Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 1 año.
b)Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, , y acreditar una experiencia profesional no inferior a 2 años.
* Para postular a este cargo es deseable contar con un mínimo de tres años de experiencia, desde la fecha de obtención del título Profesional.
Asimismo, deberá en caso de ser contratado declarar que tiene situación militar al día, que no ha recibido ninguno de los bonos o incentivos al retiro, que no ha cesado en un cargo público por calificación deficiente en los últimos 5 años, que no ha cesado en un cargo público por medidas disciplinarias, que está habilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos y acreditar con los respectivos certificados originales, el título de profesional idóneo para el desempeño de las funciones encomendadas y poseer salud compatible con el cargo.

Formación Educacional

Poseer título profesional de una carrera, de a lo menos, 8 semestres, de las áreas de las Ciencias Sociales de Sociología, Ciencia Política, Antropología, Periodismo, Psicología y/o Trabajo Social.

Especialización y/o Capacitación

Conocimientos en materias transversales:


·         Conocimientos en computación a nivel intermedio (Excel, Power Point y Word).


·         Manejo y análisis de base de Datos (Excel, SPSS u otro programa).


·         Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases de la Administración del Estado.


·         Ley 19.880 Establece bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los Órganos de la Administración del Estado.


·         DFL N°29 de 2005, del Ministerio de Hacienda, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834 sobre Estatuto Administrativo. Derechos y Deberes funcionarios.


·         Conocimientos básicos y manejo en Redes Sociales.
 


Conocimientos específicos del cargo:


 


·         Conocimiento en materia de Teoría de Género y Equidad de Género. (Formación en Género)


·         Conocimiento en participación ciudadana, derechos y deberes ciudadanos.


·         Gestión y evaluación de políticas públicas.


·         Ley 20.500, sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la gestión pública.


·         Conocimiento en metodologías de evaluación de programas sociales.


·         Conocimiento en materia de metodologías participativas y/o educación popular.


·         Derechos humanos, sexuales y reproductivos.


·         Autonomía Económica de las Mujeres.


·         Enfoques de la diversidad y no discriminación.


·         Trabajo intercultural.


·         Enfoque territorial.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable contar con un mínimo de 3 años de experiencia en funciones similares en el Sector Público o Privado.


 


Se entiende por funciones similares la experiencia de trabajo en programas de participación u ONG que, a través de sus acciones promuevan la participación desde un enfoque de género y de derechos ya sea a través de la implementación directa de acciones, la generación de diagnósticos o la evaluación de políticas públicas  con perspectiva de género así como trabajo en temas tales como, derechos humanos, derechos sexuales y reproductivos; promoción de derechos de las mujeres e intervención social con mujeres y adolescentes.

I Etapa Admisibilidad: Corresponde a la revisión de todos los documentos señalados como mínimos obligatorios para el proceso de postulación, a saber:
 


•          Ficha de Postulación (Anexo N°1), se encuentran en la página https://app.sernam.cl/descargas/concurso/


·                Currículum vitae según Anexo N°2 y Curriculum actualizado formato propio. Disponible en https://app.sernam.cl/descargas/concurso/


•          Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.


•          Declaración jurada simple de no estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en el artículo 54 de la ley Nº18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Disponible en http://app.sernam.cl/descargas/concurso/).


•          Fotocopia simple de Certificado de título.


•          Certificados que acrediten Experiencia Laboral, emitido por el organismo público o privado donde trabajó, señalando funciones y periodo desempeñado en el cargo y/o Institución. Podrán admitirse contrato(s) de trabajo más el (los) finiquitos respectivos y/o contrato (s) de trabajo más el(los) certificado (s) de cotizaciones previsionales, con indicación en éste del RUT del empleador que señale el periodo de vigencia correspondiente al (a los) respectivo(s) contrato (s).
 
 
 
II Etapa Evaluación Curricular: Corresponde a la revisión, selección y evaluación de los antecedentes presentados por los postulantes, considerando la formación profesional, la capacitación y/o perfeccionamiento, así como la experiencia laboral de los postulantes. Para efectos de la puntuación, sólo se considerará la formación educacional y la capacitación que esté debidamente acreditada mediante certificados. El puntaje para pasar a la siguiente etapa debe ser igual o superior a  33 (33≥). Sin perjuicio de lo anterior, pasaran a la siguiente etapa los 20 mejores evaluados, de aquellos que obtengan el puntaje mínimo indicado en la evaluación curricular. En caso de empate de puntaje en el o los últimos lugares de admisibilidad, pasarán a entrevista personal todos y todas las postulantes que cuenten con dicho puntaje.
 
 
III Etapa Entrevista Personal:
 
En esta etapa, la comisión evalúa de forma global a las/os postulantes, considerando las competencias requeridas en el perfil del cargo. La comisión estará conformada por un mínimo de 3 personas, determinadas por la autoridad regional del Servicio.
 
La sumatoria de estas dos últimas etapas, dará el puntaje de ordenamiento de las y los postulantes para proponer a la Directora.
 
Se propondrá a la Directora de Servicio una quina, cuaterna o terna (si no hubiere suficientes postulantes para conformar una quina) integrada por las personas que hubieren obtenido los mejores puntajes.
 
De no haber un mínimo de tres postulantes para conformar la terna, se integrará la nómina con los(as) postulantes elegibles que existan. Si no existiere ningún postulante elegible, el proceso se declarará desierto.
Los/las postulantes deben presentar todos los antecedentes requeridos en un sobre cerrado y caratulado “Concurso para proveer el cargo de Encargada/o Territorial de Programas Área mujer y Trabajo, BVSR y MCYP dirigido a a la Dirección Regional de O’Higgins del  SernamEG, ubicada en Alcázar 561, Rancagua, en horario de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 horas. 

Ficha de Postulación (Anexo N°1), se encuentran en la página https://app.sernam.cl/descargas/concurso/

·                Currículum vitae según Anexo N°2 y Curriculum actualizado formato propio. Disponible en https://app.sernam.cl/descargas/concurso/

•          Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados.

•          En caso de contar con postgrados o diplomados, presentar fotocopia de certificados que lo acrediten.

•          En caso de contar con capacitación, se debe adjuntar fotocopia de certificado respectivo, el cual debe precisar el número de horas.

•          Declaración jurada simple de no estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en el artículo 54 de la ley Nº18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Disponible en http://app.sernam.cl/descargas/concurso/).

•          Fotocopia simple de Certificado de título.

•          Certificados que acrediten Experiencia Laboral, emitido por el organismo público o privado donde trabajó, señalando funciones y periodo desempeñado en el cargo y/o Institución. Podrán admitirse contrato(s) de trabajo más el (los) finiquitos respectivos y/o contrato (s) de trabajo más el(los) certificado (s) de cotizaciones previsionales, con indicación en éste del RUT del empleador que señale el periodo de vigencia correspondiente al (a los) respectivo(s) contrato (s).