Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José

Cargo

Abogado compras públicas G° 11 EUS (reemplazo postnatal)

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago - Independencia

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.417.045

Objetivo del Cargo

Responsable del manejo de los procesos judiciales y asumir la representación en audiencias laborales y civiles, a las que debe hacer frente el Hospital. Prestar asesoría jurídica a las distintas Unidades y Jefaturas Superiores, en materias de legislación laboral y contratación administrativa. Además de  ejercer el control de legalidad de los actos administrativos relacionados a los procedimientos de contratación pública, los cuales deberán  ajustarse a la normativa de compras públicas y surtir los efectos administrativos y legales deseados.  
 


PRINCIPALES FUNCIONES

	FUNCIONES
Actividades diarias	Manejar los procesos judiciales del hospital.
	Redacción de escritos judiciales.
	Ejercer el control de legalidad de los actos administrativos relacionados a los procesos de contratación pública.
	Asesorar a la Unidad de Abastecimiento, y al servicio, respecto del marco regulatorio que rige el actuar de la institución.
	Revisar resoluciones administrativas del servicio exentas y afectas.
Actividades periódicas	Asumir la representación en audiencias.
	Redactar pronunciamiento jurídicos e informes de carácter judicial.
	Revisión de documentación de carácter  administrativo de la institución velando por su correcto ajuste a derecho, realizando correcciones u otra acción necesaria dentro de su competencia profesional.
	Responder a los requerimientos de instituciones públicas.
	Proponer soluciones jurídicas para asegurar la eficacia de la función orgánica del servicio.
Actividades esporádicas	Asistir a reuniones.
	Documentar las actividades mensuales permanentes que se realizan en el proceso.
	Elaboración y/o adecuaciones de manuales para la gestión de los procesos.

 

Requisitos Generales / Específicos

a)      Ser ciudadano;



No obstante, en casos de excepción determinados por la autoridad llamada a hacer el nombramiento, podrá designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial. Los respectivos decretos o resoluciones de la autoridad deberán ser fundados, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo y acompañándose el certificado o título del postulante. En todo caso, en igualdad de condiciones, se preferirá a los chilenos.


 


b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;


 


c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;


 


d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;


 


e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y


 


 f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

Formación Educacional

Poseer Título Profesional de una carrera de a lo menos 10 semestres, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
En este caso correosponde título profesional de Abodado/a otorgado por la Corte Suprema de Justicia.

Especialización y/o Capacitación

Deseable postítulo o diplomados en:
- Derecho Laboral
- Derecho Administrativo
- Compras Públicas
Deseable cursos de capacitación en materias relacionadas con:
- Ley N°20123, regula trabajo en régimen de subcontratación.
- Ley Nº 19.886, de Compras Públicas
- Ley Nº 20.886, sobre Tramitación Digital de los Procedimientos Judiciales

Experiencia sector público / sector privado

2 años de experiencia profesiona y 1 año en la Administración Pública

Competencias

INICIATIVA/PROACTIVIDAD
ADAPTABILIDAD/FLEXIBILIDAD
RESPONSABILIDAD 
TRABAJO EN EQUIPO

Los postulantes deberán enviar en los plazos establecidos toda documentación solicitada al correo de postulación seleccion.chsj@redsalud.gov.cl indicando en asunto el siguiente código: ABCOM
 


 

- CV actualizado

- Fotocopia simple del título profesional

- Fotocopia simple de Cédula de Identidad por ambos lados

- Fotocopia simple de Certificado de situación Militar al día (varones)

- Certificado de Experiencia Laboral Específica (descargable en este portal, anexos)