Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José

    Cargo

    Estafeta oficina de Partes

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago - Independencia

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      435.406

      Objetivo del Cargo


      Renta Bruta correspondiente a Estamento Administrativo 21° EUS
       
      Agilizar los Procesos  Administrativos del Hospital San José, a través de la entrega  física,  rápida y oportuna de  toda  aquella documentación institucional  tramitada para este  fin.
       
      RESPONSABILIDADES DIARIAS
       


      Distribuir documentación física a las dependencias y Unidades internas del Hospital, así como también a todas aquellas Instituciones externas a las que el Hospital deba remitir documentación.
      Asegurar la recepción inmediata de la documentación mediante sistema de registro a contrafirma.
      Distribución de correspondencia a sucursal de Correos de Chile.
       
       
      RESPONSABILIDADES PERIÓDICAS
       
      Archivar nóminas de registro de recepción una vez revisado por la jefatura y/o funcionario designado para ello.
      Digitalización de registros de recepción.
       
      RESPONSABILIDADES ESPORÁDICAS
       
      Estampar facsímil, timbrar y registrar documentos oficiales (Resoluciones y Oficios).
      Cualquiera otra labor que le sea encomendada por su jefatura en el ámbito de las funciones y que no atente contra su dignidad (artículo 61 y 62 Estatuto, Administrativo).
       
       
      RELACIONES INTERNAS (HOSPITAL) Funcionarios de oficina de Partes, secretarias de Unidades y Personal Administrativo en general.
      RELACIONES EXTERNAS (FUERA DEL HOSPITAL) Personal de recepción y/o oficinas de Partes de todas aquellas Instituciones en las cuales deba entregar la documentación.
       
       

    Requisitos Generales / Específicos


    a)      Ser ciudadano;

    No obstante, en casos de excepción determinados por la autoridad llamada a hacer el nombramiento, podrá designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial. Los respectivos decretos o resoluciones de la autoridad deberán ser fundados, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo y acompañándose el certificado o título del postulante. En todo caso, en igualdad de condiciones, se preferirá a los chilenos.

     

    b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

     

    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

     

    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;

     

    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y

     

     f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    - Licencia de Enseñanza Media

    Experiencia sector público / sector privado

    - Al menos 01 año de experiencia en cargos similares.
    - Al menos 01 año de experiencia en cargos similares en Instituciones Públicas y/o del sector Salud (deseable).

    Competencias

    - Comunicación Efectiva
    - Trabajo En Equipo
    - Tolerancia a la Presión
    - Iniciativa y Proactividad
     

Mecanismo de Postulación

    Los postulantes deberán enviar en los plazos establecidos toda documentación solicitada al correo de postulación seleccion.chsj@redsalud.gov.cl indicando en asunto el siguiente código: EST

Documentos requeridos para postular

- CV actualizado

- Fotocopia simple de Licencia de Enseñanza Media descargada desde Página Web MINEDUC

- Fotocopia simple de Cédula de Identidad por ambos lados

- Fotocopia simple de Certificado de situación Militar al día (varones)

- Certificado de Experiencia Laboral Específica (descargable en este portal, anexos)

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación14/12/2017-27/12/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante28/12/2017-12/01/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso15/01/2018-15/01/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 27/12/2017.

    Correo de Consultas

    grace.munoz@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.complejohospitalariosanjose.cl/procesos-en-etapa-de-seleccion/

    Condiciones Generales

    El proceso de Selección constará de 03 fases:
     
    - Filtro Curricular
    - Entrevista y Prueba Técnica
    - Entrevista Psicolaboral en Profundidad