Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

    Institución / Entidad

    Servicio Médico Legal /

    Cargo

    ADMINISTRATIVO ÁREA DE LABORATORIOS

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    concepción

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Desarrollar labores de soporte administrativo y digitación de informes periciales para la unidad de laboratorios de la Dirección Regional velando por una adecuada coordinación de las actividades y tareas encomendadas al área.
       Funciones del Cargo:
       
      • Recepcionar y despachar documentos atingentes a la unidad de Laboratorios Regional, manteniendo al día los registros correspondientes y respetando los procedimientos y plazos comprometidos.

       

      • Digitar o apoyar la digitación de informes periciales y documentos solicitados por los peritos de la unidad y redactar otras documentaciones administrativas oficiales, cuando corresponda.

       

      • Realizar o apoyar las labores de recepción, registro y notificación de citaciones a juicios orales a los peritos.

       

      • Realizar o apoyar la realización de los registros y envíos de la información de las pericias realizadas por el departamento correspondiente.

       

      • Atender los llamados telefónicos y canalizar en forma efectiva y expedita las solicitudes recepcionadas.

       

      • Realizar o apoyar el control de los insumos de oficina y solicitar la reposición de ellos.

       

       

      • Desarrollar todas aquellas acciones o tareas encomendadas por la jefatura.

       

      • Respetar la normativa legal vigente, principalmente en lo referido al reglamento de higiene y seguridad.

       

      • Mantención de información administrativa a tiempo real.

       

      • Mantención de información de indicadores de gestión con respecto a la unidad de laboratorios.
       
       
       
       
       
       
       
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Los indicados en el artículo 12° del DFL N° 29 del año 2005 “Texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo”:

    1. Ser Ciudadano[1];
    2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    4. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

     


    [1] En casos de excepción podrán designarse en empleos a contrata a extranjeros que posean conocimientos científicos o de carácter especial. En todo caso, en igualdad de condiciones y puntaje se preferirá a los chilenos.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Contar con enseñanza media completa, deseable título técnico nivel medio el área de la administración.

    Especialización y/o Capacitación

    Contar con conocimiento práctico y capacitaciones en materias de administración y gestión, además de uso de herramientas informáticas como plataforma de Office nivel medio, uso de internet y correo electrónico, manejo documental, digitación de informes, ética y probidad.

     

    Experiencia sector público / sector privado

    Es deseable contar con experiencia de a lo menos 2 años en funciones pertinentes al cargo.

Mecanismo de Postulación

    Quienes se encuentren interesados en postular al cargo vacante deben encontrarse registrados en el Sistema Administrativo de Reclutamiento de Personas Integrado del Servicio Médico Legal, que se encuentra disponible en la página Web www.sml.cl  banner “trabaje con nosotros”.
     
    Para estos efectos deberá entrar en el link “Regístrate”, en donde deberá ingresar su RUN. El sistema determinará automáticamente si se encuentra registrado/a en nuestra base de datos o si el RUN ingresado no es válido. De no ser así, éste le pedirá que efectúe un registro en que incluya sus antecedentes personales y curriculares. Ingresados estos datos se encontrará habilitado para postular a las ofertas laborales que se encuentren vigentes.
     
    El plazo de postulación tendrá validez de 10 días hábiles a contar de la fecha de apertura del proceso de postulaciones en el portal Institucional.
     
    A cada oferta laboral concreta se podrá postular una sola vez, no obstante, esto no excluye a que se pueda efectuar postulaciones a otras ofertas que se encuentren vigentes.
     
    Por otra parte, en caso que el candidato resida en una localidad, comuna o región distinta a la de la vacante de este cargo, será de su responsabilidad el traslado para asistir a cada una de las etapas del proceso en las que fuera citado.
     
    Sin perjuicio de lo anterior, se podrán modificar los plazos contenidos en la calendarización del proceso de selección, por razones relacionadas con el óptimo desarrollo del mismo y las necesidades del Servicio Médico Legal.
     
     

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación15/12/2017-02/01/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante03/01/2018-26/01/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso29/01/2018-02/02/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 02/01/2018.

    Correo de Consultas

    ggodoy@ml.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sml.gob.cl/sarpi/inicio.php

    Condiciones Generales

    Sin perjuicio de lo anterior, se podrán modificar los plazos contenidos en la calendarización del proceso de selección, por razones relacionadas con el óptimo desarrollo del mismo y las necesidades del Servicio Médico Legal.