Ministerio

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Institución / Entidad

Instituto Nacional de Estadísticas /

Cargo

Alumno(a) Práctica - Ingeniería Comercial, Sociología, Ciencias Políticas o Administración Pública.

Nº de Vacantes

2

Área de Trabajo

Control de Gestión/Planificación /Estudios

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Otro

Objetivo del Cargo

 Apoyar en actividades de actualización metodológica de los productos estadísticos del Subdepartamento.


Las principales tareas serán:


-Apoyo en la confección de documentación metodológica.


-Apoyo en análisis y sistematización de bases de datos estadísticas.


Condiciones:


Por concepto de movilización, el monto corresponde a $76.560 mensual líquido, promedio equivalente a 22 días efectivamente trabajados al mes en jornada completa. Es importante señalar que ésta se cancelará conforme a la asistencia del alumno(a), descontándose aquellos días en que éste(a) no se presente en la institución.

La jornada de trabajo será en medias jornadas, cuya extensión será hasta cumplir las horas que la institución educacional exige para la práctica del alumno.

La fecha de ingreso a práctica del candidato(a) finalmente seleccionado(a) se estima para el 05 de Marzo de 2018, salvo que el proceso sufra alguna demora imponderable en su calendarización.

Requisitos Generales / Específicos

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.


a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.


b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.


c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.


d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.


e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

Formación Educacional

Egresado(a) de carrera Profesional de Ingeniería Comercial, Sociología, Ciencias Políticas o Administración Pública., otorgado por una Institución de Educación del Estado o reconocida por éste.

Especialización y/o Capacitación

-Manejo de Excel intermedio.


-Conocimientos en metodología de la investigación social y/o economía.


-Manejo de MS Access nivel intermedio.


-Manejo de software estadístico SPSS, STATA o similar.

Competencias

Orientación al Servicio: Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.


Trabajo en Equipo: Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio. 


Orientación al Logro: Corresponde a la capacidad para orientar el comportamiento tanto propio como de otros, hacia un desempeño de excelencia que permita responder y/o superar las expectativas del cargo (o del área), mejorando continuamente el rendimiento y optimizando la utilización de los recursos y habilidades disponibles. Implica la capacidad para desarrollar y proponer alternativas de solución oportunas frente a contingencias y nuevos desafíos o estándares fijados por sí mismo(a) o por la institución. 


Planificación y Organización: Hace referencia a la capacidad para establecer eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando los cambios del entorno y organizando de forma eficaz los recursos tanto materiales como humanos necesarios para el cumplimiento de los objetivos planificados. 


Gestión de la Información: Se refiere a la capacidad de expresar ideas así como de escuchar a quienes les rodean con el objeto de promover el diálogo continuo con los demás y obtener un flujo de información que permita lograr los resultados esperados, en términos de rapidez, veracidad y confiabilidad. 


Comunicación Efectiva: Capacidad para organizar, sistematizar y almacenar información con la finalidad de garantizar un adecuado y correcto manejo de la misma, de acuerdo a las necesidades del puesto y las políticas institucionales.

Para la evaluación de los antecedentes y consideración del candidato(a) se realizarán las siguientes etapas:


-Análisis Curricular.


-Entrevista con Jefatura.


La entrevista con jefatura se llevará a cabo en las dependencias de INE ubicadas en Santiago. La fecha y el horario de entrevistas serán informados oportunamente vía telefónica y/o correo electrónico.


Serán citados(as) a entrevista final aquellos postulantes que hayan aprobado la primera etapa de Análisis Curricular. De esta forma, si un(a) postulante no ha sido contactado(a) en la fecha de término de la fase de “Evaluación y Selección del Postulante” indicada en la calendarización de esta publicación, debe entenderse que no fue preseleccionado(a) para avanzar a la etapa siguiente del proceso de selección.


Cabe señalar que alguna(s) de estas etapas podría(n) modificarse o suspenderse por motivos de fuerza mayor.


Por otra parte, en caso que el (la) candidato(a) resida en una región o comuna distinta a la de la vacante de este cargo, será de su responsabilidad el traslado para asistir a cada una de las etapas del proceso.

Para postular, deberán enviar los siguientes documentos al mail gabriela.veloz@ine.cl a más tardar el día 26/01/2018 a las 17:00 horas, indicando en asunto “Alumno en Práctica INE 2018”.

Adjuntar al momento de postular los siguientes documentos:

-CV formato propio actualizado.

-Certificado de Práctica del establecimiento, que indique que el alumno(a) está en condiciones académicas y administrativas de realizar su práctica profesional, indicando horas que debe cumplir.

Contestar además en el mismo correo, las siguientes preguntas:

1.     ¿Cuál es su motivación para ingresar a la administración pública?

2.     Refiérase a su nivel de manejo de:

-Excel y Access.

-Software estadístico SPSS, STATA o similar.

-Conocimientos en metodología de la investigación social y/o economía.

Será responsabilidad de cada candidato(a) asegurarse del correcto envío de la documentación. En caso de no cumplir estas indicaciones, o bien enviar la documentación en forma ilegible, no se asegura la continuidad en el proceso de selección.