JEFE(A) COSAM ORIENTE

DESEABLE PROFESIONAL MÉDICO, MÉDICO PSIQUIATRA, PSICÓLOGO(A), ASISTENTE SOCIAL O ENFERMERO(A) CON POSTITULO EN EL ÁREA DE LA SALUD MENTAL

Condiciones: Grado 09 EUR. Profesional a Contrata, Ley N° 18.834 o Ley N° 19.664, 44 hrs. semanales. Debe cumplir con requisitos de ingreso a la administración pública.
Cumpliendo funciones:  COSAM ORIENTE
Antigüedad: Según D.F.L. 20/2017, I) Título profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años en el sector público o privado; II) Título profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cuatro años en el sector público o privado.
Experiencia: Deseable 04 años en el Sistema Público y/o Privado en el mismo cargo o cargos similares.
Objetivo del cargo: Liderar dispositivo COSAM ORIENTE con la finalidad de mejorar la salud Mental de las personas beneficiarias del territorio,y reducir la morbimortalidad a lo largo del ciclo vital debido a patologías de Salud Mental, en concordancia a los principios del Modelo Comunitario de Salud Mental y orientado hacia la recuperación de las personas.
Funciones Generales:

1. Liderar cambio de dependencia al servicio de Salud Osorno, del dispositivo COSAM Oriente .
2. Definir modelo de gestión del establecimiento, de acuerdo a lineamientos MINSAL.
3. Articular y fomentar las estrategias y acciones de la red de salud mental, desde un enfoque transversal al sector salud, desde la Salud Mental comunitaria.
4. Realizar monitoreo, supervisión y evaluación de las metas y actividades comprometidas por el equipo del Establecimiento, integrada en una mirada de red.
5. Proporcionar al equipo instancias de formación y capacitación continua en el abordaje de las problemáticas del área de competencia de la salud mental, conforme a las actualizaciones derivadas desde las disciplinas afines, respaldadas por el Ministerio de Salud.
6. Definir en conjunto con el equipo nuevas metas, la distribución de recursos presupuestarios, conforme al alcance de los datos poblacionales y epidemiológicos.
7. Ejecutar monitoreo constante de metas, actividades programadas, registros de prestaciones GES y no GES.
8. Gestionar y coordinar el recurso humano del establecimiento, en lo referente a procesos administrativos y/o clínicos.
9. Velar por el buen desarrollo de las consultorías realizadas para la Red de su Territorio.
10. Participación en Redes intersectoriales de Salud Mental.
11. Todas aquellas indicadas por la jefatura directa o de acuerdo a las necesidades del servicio de salud Osorno.

1. Salud Mental Comunitaria.
2. Gestión en Salud.
3. Trastornos del ánimo.
4. Trastornos Abuso de sustancias.
5. Trastornos en el área Salud Mental.
6. Promoción y prevención Salud Mental.

1. Trabajo en equipo.
2. Liderazgo.
3. Comunicación efectiva.

1. Curriculum Vitae formato libre (indicando correo electrónico y teléfonos de contacto).
2. Certificado de TITULO PROFESIONAL legalizado ante notario.
3. Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud, en el caso de profesionales de la salud.
4. Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
5. Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
6. Certificados que acredite Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.
7. Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.
8. Certificados que acrediten estudios de especialización (Diplomado, Magister, Doctorados; superiores a 100 horas pedagógicas)

DR. NELSON BELLO OYARCE

DIRECTOR 

SERVICIO DE SALUD OSORNO