Requisitos Generales / Específicos
Requisitos generales para postular
· Título profesional de una carrera de 10 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, o
· Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional mínima de 1 año.
Inhabilidades para postular
Los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en los artículos 54º y 56º, ambos del DFL Nº 1/19.653 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de a Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración Pública del Estado, esto es:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con Sernatur;
b) Tener litigios pendientes con Sernatur, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo afinidad inclusive;
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con Sernatur;
d) Ser cónyuge hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos de Sernatur, hasta el nivel de jefe de departamento inclusive; y
e) No ser propietario, socio o accionista; ni desempeñarse como administrador, gerente, director; ni prestar servicios o laborar en empresas del rubro turístico o que presten servicios turísticos, de cualquier clase, que actualmente entreguen o presten sus servicios a SERNATUR y en particular para el Programa Vacaciones Tercera Edad.
f) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro de Sernatur o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
Requisitos deseables
Se considerarán, además, requisitos deseables para el desempeño de la función los que se agrupan en: estudios y cursos de formación educacional y capacitación; experiencia laboral; y competencias que se señalan en el cuadro Nº 1.
Se deja expresa constancia que los requisitos señalados constituyen aspectos deseables para el desempeño de la función, pero no son requisitos adicionales excluyentes.
Cuadro Nº 1 Requisitos
Formación Profesional
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Profesional de 10 semestres del área de Turismo.
Deseable Ingeniero/a en Turismo, negocios o afín. En el caso de postulantes que no cumplan este requisito y presentaren una carrera de a lo menos ocho (8) semestres se requerirá una experiencia acreditada de a lo menos 4 años de experiencia en el sector público y particularmente en labores de gestión administrativa. |
Experiencia Laboral
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3 años de experiencia laboral en cargos afines para el postulante profesional de carrera de 10 semestres y 4 años para el profesional de carrera de a lo menos ocho (8) semestres. |
Capacitación
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Haber participado en cursos de especialización en materias relacionadas con el cargo:
Estatuto Administrativo
Gestión Turística
Finanzas
Normas de calidad turística
Conciencia turística, Turismo inclusivo y planificación territorial.
Leyes y Reglamentos aplicables al ámbito del turismo como: Ley 20.423; Ley 19.880 y Ley 19.496.
Planificación y Elaboración de Proyectos
Desarrollo Organizacional
Liderazgo
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Competencia Técnicas y de Función
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Manejo de Internet a nivel usuario. |
Conocimiento de Excel, Word y Power Point a nivel usuario |
Poseer conocimiento sobre administración pública. |
Manejo con entidades públicas y distintas jerarquías de las Municipalidades.
Liderazgo frente a grupos de trabajo del sector. |
Competencias de Entorno Organizacional
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Interés y compromiso con el servicio público, en general, y el quehacer y misión del Servicio. |
Competencias Personales e Interpersonales
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Acreditar experiencia en temas tales como: |
Capacidad de gestión y proactividad. |
Capacidad para trabajar en equipo. |
Capacidad de adaptación al cambio. |