Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (866-1557) Administrativo Admisión Unidad Imagenología, 44 horas, Hospital Penco Lirquen

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Talcahuano

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      415.701

      Objetivo del Cargo

      Recepcionar, orientar y admisionar administrativamente a pacientes y/o usuarios de la Unidad de Imagenología del Hospital Penco Lirquén.
       
      Funciones Principales:
      - Mantener una comunicación fluida y adecuada con sus pares, su jefatura y el equipo de trabajo de la Unidad donde se desempeñe.
      -  Admisionar y orientar a todo paciente y/o usuario de la unidad de imagenología del Hospital Penco Lirquén.
      -  Atender oportunamente los requerimientos de pacientes o familiares derivándolos al personal correspondiente de manera de otorgar una buena atención a sus demandas.
      -  Actualizar datos de contactos y antecedentes relevantes de los pacientes y/o usuarios en sistema informático TRAK.
      -  Derivar y orientar a los pacientes y/o familiares de acuerdo al procedimiento que corresponda.
      -  Orientar al usuario sobre consultas inherentes a su función.
      -  Mantener confidencialidad de información clínica según deberes y derechos de los pacientes.
      -  Participar en los procedimientos para la prevención y atención de emergencias de acuerdo con las normas de seguridad del paciente.
      -  Informar situaciones que observe en la sala de espera al equipo clínico que puedan ser relevantes para procesos de atención de salud.
      -  Cumplir con todo lo referente a protocolos de atención del programa de calidad y acreditación; conocer y aplicar características transversales del proceso.
       
      Funciones Eventuales:
      - Apoyar a las unidades de admisión en caso de contingencia.
      - Tener disponibilidad para realizar extensión horaria cuando el servicio lo requiera.
      - Ejecutar otras tareas, atingentes a su cargo, designadas por su jefatura directa.

    Requisitos Generales / Específicos

    Licencia de Enseñanza Media o equivalente

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Licencia de Enseñanza Media o equivalente

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable Curso de Calidad y/o Acreditación  
    Capacitación en Trato al Usuario
    Curso de Trabajo en Equipo
    Curso Office Nivel Básico
    * Hors mínimas de capacitación: 50 horas

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Total en el servicio público y/o privado (1 año)
    Experiencia en cargos similares (6 meses)

    Competencias

    Trabajo en Equipo (B)
    Adaptación a las Normas (B)
    Orientación al Usuario (B)
    Planificación y Organización (B)
    Relaciones Interpersonales (B)
     

Mecanismo de Postulación

    ·         ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA.
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, HOSPITAL PENCO-LIRQUÉN, DIRECCIÓN: CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO  
                                          
     (Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-16:00 hrs.)           
     
    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO

    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.
     
     

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php , opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.

2) Fotocopia simple Cédula de Identidad por ambos lados.
 
3) Licencia de Enseñanza Media y, si corresponde Certificado de Título (Copia Simple).
 
4) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).

5) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)

6) Copia Simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2013 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

 
***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección******
Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación08/02/2018-21/02/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante22/02/2018-22/03/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso23/03/2018-29/03/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 21/02/2018.

    Correo de Consultas

    carolina.ruiz@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulante.
     
    Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de tres meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.