Ministerio

Ministerio de Vivienda y Urbanismo

Institución / Entidad

Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Magallanes y de la Antártica Chilena /

Cargo

UNA PROFESIONAL A HONORARIOS ÁREA ADMINISTRACIÓN

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area Soporte/apoyo a la Gestión

Región

Región de Magallanes y de la Antártica Chilena

Ciudad

PUERTO NATALES

Tipo de Vacante

Honorarios

Renta Bruta

1.200.000

Objetivo del Cargo

Apoyar, impulsar y monitorear el desarrollo de los procesos asociados al correcto desarrollo de la inversión urbano habitacional del MINVU, entre ellos el Plan de Gestión de Calidad, velando por el oportuno cumplimiento tanto de las labores administrativas como profesionales, vinculadas con las metas del Servicio.

Formación Educacional

Título Profesional de Contador Auditor, Ingeniero en Administración de Empresas, Ingeniero Comercial, Administrador Público o similar.

Especialización y/o Capacitación

Conocimientos en nivel medio de herramientas de Office, deseable Excel nivel medio o avanzado (se debe presentar certificados que acrediten la capacitación)

Experiencia sector público / sector privado

Al menos un año de experiencia laboral comprobable en la Administración Pública ó dos años de experiencia laboral en el ámbito privado, desde el momento de la obtención del título profesional.

Las Bases y sus Formularios se encontrarán disponibles para descargarlos desde la Página Web de Minvu.cl, Link "Trabaje con Nosotros" / Región de Magallanes.  Las postulaciones deben ser enviadas por correo electrónico a la casilla seleccion_srv_12@minvu.cl, debiendo escanear los documentos solicitados, en formato PDF.

-Ficha de Postulación, según formato adjunto. (Anexo 1)

-Currículum vitae, según formato adjunto. (Anexo 2)

-Fotocopia simple del certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente.

-Fotocopia simple certificado (s) que acredite (n) capacitación.

-Declaración Jurada simple que acredite que no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el artículo 54 del DFL Nº1719.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Anexo 3). Si se detectare que la declaración adolece de falsedad, se presentará la correspondiente denuncia ante el Ministerio Público, a fin de que se investigue eventual responsabilidad penal.

-Certificados que acrediten experiencia laboral.  (anexo 4 formato sugerido u otro que acredite experiencia). 

Para estos efectos, el (los) certificado (os) debe (n) contener la identificación de la Institución/empresa, nombre del postulante, la especificación del (los) cargo (s) ocupado (s), principales funciones, inicio y fin del período de desempeño (día, mes, año), nombre completo y firma de quién lo extiende, además el timbre de la organización que certifica. Deberá indicar teléfono y/o correo electrónico de contacto de la persona que certifica.

No  se considerará documento válido para acreditar experiencia: Certificados extendidos por el mismo postulante, currículum vitae, resoluciones de nombramiento, contrato de trabajo, finiquitos, boletas de honorarios, certificado de cotizaciones previsionales, cartas de recomendación, liquidaciones de sueldo, link o copia de página web en donde aparezca el postulante o trabajos realizados por él, correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado en el párrafo precedente.