Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital de Peñaflor

    Cargo

    REEMPLAZO TÉCNICO GINECO-OBSTETRICIA

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Peñaflor

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      437.601

      Objetivo del Cargo

      El técnico en enfermería ejecutará  tareas y labores en asistencia de enfermería para pre-parto, parto, sala de hospitalización, puérperas normales, atención de pacientes ginecológicas, pacientes de alto riesgo, recién nacido, y urgencia gineco-obstétrica.
       
      En condiciones de reemplazo estival.  

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos Generales / Específicos
    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
    a) Ser ciudadano(a);
    b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702). No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    TENS, titulado en instituciones reconocidas por el MINEDUC.

     

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable capacitación en IAAS y/o RCP básico.

     

    Experiencia sector público / sector privado

    No se requiere

    Competencias

    Capacidad para trabajar en equipo, orientación al paciente, buen trato, manejo técnico, atención a normas y procedimientos y orientación orden y limpieza.

Mecanismo de Postulación

    Enviar antecedentes al correo seleccionhpe@gmail.com 

Documentos requeridos para postular

- CV actualizado
- Copia certificado de Título de Formación Técnica
- Copia certificado de inscripción Superintendencia de Salud
- Copia certificados de capacitación
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación13/02/2018-19/02/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante20/02/2018-21/02/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso22/02/2018-23/02/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 19/02/2018.

    Correo de Consultas

    seleccionhpe@gmail.com

    Condiciones Generales

    Este servicio a través del Departamento de Gestión y Desarrollo de las personas, se reservará el derecho de declarar desierto el proceso de selección por falta de postulantes idóneos, vale decir, en caso que ninguno cumpla con el perfil del cargo definido.