Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Maule / Hospital San Juan de Dios de Curicó

    Cargo

    Director Tecnico para Programa Residencial de Rehabilitación de Alcohol yo Drogas

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Maule

    Ciudad

    curico

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Objetivo del Cargo

      Coordinar, gestionar y controlar los recursos físicos y humanos disponibles para el buen funcionamiento del centro residencial en forma administrativa y terapéutica de acuerdo a lo establecido en el Convenio SENDA – MINSAL, acorde a normativa vigente de la Seremi según Decreto N° 4 del 2009, manteniendo una estrecha relación con las Organizaciones públicas y privadas contribuyendo a garantizar la reinserción social- ocupacional de los residentes.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado.

    Especialización y/o Capacitación

    Conocimiento y Experiencia laboral de al menos1 año en tratamiento y rehabilitación de personas con dependencia de Alcohol y/o Drogas
    Conocimiento y Gestión de Recursos humanos y Desarrollo Organizacional
    Conocimiento de gestión de Red asistencia y/o Redes Sociocomunitarias
    Manejo y conocimiento del trabajo realizado en un Centro de Tratamiento y Rehabilitación Residencial
    Conocimiento de los estándares de calidad y seguridad requeridos en los Servicios Públicos de Centros abiertos y cerrados.
    Conocimientos de normativas vigentes que rigen a los Centros de Tratamiento y Rehabilitación SENDA- MINSAL
    Conocimiento y manejo de Reglamento de Centros de Tratamiento y Rehabilitación de personas con consumo perjudicial o dependencia a alcohol y/o drogas, según Decreto N°4 del 2009
     

    Competencias

    -   Preocupación por orden, calidad y seguridad

    -  Iniciativa

    -  Orientación de Servicio al usuario.

    -  Habilidades Interpersonales

    -  Trabajo en Equipo y Cooperación

    -  Liderazgo de Equipo

    -  Compromiso Organizacional

    -  Orientación Estratégica

    -  Adaptación al Cambio

Mecanismo de Postulación

    www.hospitalcurico.cl; link trabaje con nosotros

Documentos requeridos para postular

-          Certificado de Título Profesional y certificado que acredite semestres cursados.

-          Certificados que acrediten experiencia laboral (como por ejemplo,  certificado de relación de servicio, carta de recomendación que mencione el periodo laboral, histórico de cotizaciones, contratos, finiquitos u otro que explicite los años de desempeño laboral)

-          Certificado de capacitaciones atingentes al cargo

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación15/02/2018-22/02/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante23/02/2018-08/03/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso09/03/2018-09/03/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 11:45 horas del 22/02/2018.

    Correo de Consultas

    recluta@hospitalcurico.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.hospitalcurico.cl