Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (866-1572) Técnico en Enfermería Ambulancia de traslado CR Urgencia, sistema cuarto turno, Hospital Penco Lirquen

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Lirquen

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      415.701

      Objetivo del Cargo

      Brindar una atención de enfermería de urgencia eficiente, oportuna y segura a todos los usuarios que ingresen a la unidad, apoyando al quehacer médico y de enfermería.
       
      Funciones Principales:
      - Brindar  atención de enfermería de monitoreo, vigilancia y confort del paciente, requerida durante todo el proceso de traslado del paciente.
      - Velar por la correcta fijación del paciente, acompañante y la propia cumpliendo a cabalidad las normas de seguridad.
      - Acompañar en todo momento al paciente en la cabina trasera y el tiempo que dure el traslado.
      -  Aplicar correctamente los principios de asepsia y antisepsia en el manejo de técnicas y procedimientos de su competencia, preservando la seguridad del paciente y el suyo de acuerdo a las normas de control de IAAS.
      -  Mantener insumos necesarios para el traslado de pacientes.
      -  Mantener y custodiar todos los documentos relacionados con los  pacientes.
      -  Mantener el vehículo en buenas condiciones de limpieza y desinfección.
      -  Notificación de EA ocurridos durante y a consecuencia del transporte del paciente.
      -  Informar cualquier situación anormal que ocurriese.
      -  Con la colaboración del conductor, trasladar al paciente a la unidad correspondiente.
      -  Entregar al paciente al personal de salud correspondiente.
      -  Realizar la totalidad de los registros establecidos y  entregarlos oportunamente.
      -  Inicia Soporte vital básico frente a situaciones de emergencia, hasta la llegada del equipo de respuesta definitiva.
      -  En la ausencia de traslados durante su turno, brinda apoyo en la atención de enfermería en box de atención de urgencia.
       
      Funciones Eventuales:
      - Realizar otras actividades, atingentes a su cargo, que la jefatura le indique.

    Requisitos Generales / Específicos

    Título Técnico en Enfermería de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior o reconocido por este, ó,
    Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 hrs. Como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
    Registro en la Superintendencia de Salud.
    Cabe señalar que para el ingreso a la Administración Pública se tener presente las siguientes consideraciones:
     
    Artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     
    Artículo 12, Estatuto Administrativo, para ingresar a la Administración del
    Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos:
    a) Ser ciudadano;
    b) Haber cumplido con la Ley 18.834, de reclutamiento y movilización, Art. 11. cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Técnico en Enfermería de Nivel Superior
    Certificado registro superintendencia de salud

    Especialización y/o Capacitación

    Curso de RCP Básico
    Curso de Infecciones Asociados a la Atención de Salud
    Curso  CAPREB
    Curso Trato al Usuario
    Curso Calidad y Seguridad del Paciente
    * Horas mínimas de capacitación: 60 horas

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Total en el servicio público y/o privado (2 años)
    Experiencia en cargos similares (Ambulancia de traslado; SAMU, Ambulancias Privada) (1 año)

    Competencias

    Orientación al Usuario (A)
    Proactividad y Mejora Continua (B)
    Tolerancia al Estrés (B)
    Trabajo en Equipo (B)
    Planificación y Organización (B)
     

Mecanismo de Postulación

    ·         ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA.
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, HOSPITAL PENCO-LIRQUÉN, DIRECCIÓN: CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO  
                                          
     (Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-16:00 hrs.)           
     
    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO

    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.
     

Documentos requeridos para postular

 1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php , opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.

2) Fotocopia simple Cédula de Identidad por ambos lados.
 
3) Licencia de Enseñanza Media y, si corresponde Certificado de Título (Copia Simple).
 
4) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).

5) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)

6) Copia Simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2013 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

 
***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección******
Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación14/03/2018-27/03/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante28/03/2018-27/04/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso01/05/2018-07/05/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 27/03/2018.

    Correo de Consultas

    seleccion.hpl@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.
    Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de tres meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.