Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital Félix Bulnes Cerda

    Cargo

    Profesional para Depto. de Planificación y Control de Gestión

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Providencia

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.334.955

      Objetivo del Cargo

      Coordinar la Gestión de Procesos en el hospital, asesorando en la elaboración de documentos administrativos que ordenan, estandarizan y formalizan el quehacer institucional, como manuales administrativos, procedimientos, planes y otros, junto con apoyar al monitoreo de indicadores clínico-administrativos, procesos de planificación y coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios para el cumplimiento de las metas y compromisos hospitalarios.

      Funciones del cargo

      - Coordinar y apoyar a los equipos de trabajo en el levantamiento y mejora de procesos clínicos y administrativos.

      - Asesorar a los equipos de trabajo en la elaboración de Manuales administrativos, procedimientos y otros documentos que ayuden a estandarizar y formalizar los procesos de trabajo, en coordinación con otros dptos. que actúan como referentes técnicos en materias específicas.

      - Crear instancias de trabajo colaborativas entre los diversos equipos y estamentos, que permitan levantar procesos con mirada multidisciplinaria e involucrando a todos los actores que participan en dichos procesos.
       
      - Apoyar al encargado de Gestión de Riesgos en la identificación de los procesos críticos del hospital y el levantamiento de las matrices y planes de mejora.
       
      - Apoyar en la coordinación con equipos clínico-administrativos para la implementación y seguimiento de Metas Sanitarias, Compromisos de Gestión, Indicadores EAR y otros indicadores que permitan evaluar la gestión del hospital.
       
      - Apoyar en la elaboración y monitoreo del Plan Estratégico del hospital, Plan anual de actividades y Plan anual de inversiones, con entrega de informes periódicos a la jefatura.
       
      - Otros apoyos en los temas que la jefatura estime pertinente.
       

    Requisitos Generales / Específicos

     
    - Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 01 año, en el sector público o privado; o,
    - Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 02 años, en el sector público o privado.
     
    - Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
     
    - No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1 19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

     
    Título Profesional del área de la Administración, Ciencias Sociales o Ingeniería, otorgado por una institución reconocida por el Estado de Chile.

    Especialización y/o Capacitación

     
    Conocimientos en Gestión de Procesos, Herramientas Administrativas, Control de Gestión, Planificación y el Estatuto Administrativo.
    Manejo de office nivel intermedio.

    Experiencia sector público / sector privado

     
    Experiencia ejerciendo funciones del cargo en el área de la salud pública o privada.
    Experiencia de al menos 1 año en áreas de gestión hospitalaria que tengan relación con la gestión de procesos clínico-administrativos.

    Competencias

     
    - Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
    - Capacidad para trabajar bajo presión.
    - Capacidad de adaptarse al cambio.
    - Proactividad.
    - Habilidades comunicacionales positivas, empatía y habilidades sociales.
     

Mecanismo de Postulación

    Interesados(as), enviar currículum en FORMATO TIPO, especificando el cargo al que postula al correo electrónico: seleccionpersonal.hfbc@redsalud.gov.cl
     

Documentos requeridos para postular

 
Formato de Currículum Tipo podrá ser descargado a través del link http://bolsadetrabajo.felixbulnes.cl/ en la pestaña ubicada en el sector derecho de la página web donde se indica DESCARGAR CURRICULUM TIPO

Sólo se aceptarán las postulaciones que se envíen en el formato exigido y al correo electrónico indicado

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación16/03/2018-27/03/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante28/03/2018-08/04/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso09/04/2018-10/04/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 27/03/2018.

    Correo de Consultas

    marco.salgado@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesobolsadetrabajo.felixbulnes.cl/

    Condiciones Generales

    Dependiendo de la cantidad de postulaciones recibidas, las fechas del proceso podrían variar, lo cual será informado oportunamente.