Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Desarrollo Social y Familia

    Institución / Entidad

    Servicio Nacional de la Discapacidad /

    Cargo

    Profesional Dirección Regional de Magallanes y la Antártica Chilena, reemplazo pre y post natal

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región de Magallanes y de la Antártica Chilena

    Ciudad

    Punta Arenas

    Tipo de Vacante

    Código del Trabajo

      Renta Bruta

      1.215.503

      Objetivo del Cargo

      Entregar apoyo y asesoría en el desarrollo e implementación de programas, planes y proyectos de las diferentes líneas de acción del Servicio en la región, con el objeto de asegurar el cumplimiento de las normativas, procedimientos y plazos establecidos, facilitar la difusión y promoción de los productos estratégicos institucionales y contribuir a mejorar la integración e inclusión social de las personas en situación de discapacidad en la Región.

      1. Garantizar el control y evaluación de los programas y proyectos regionales y facilitar el desarrollo e implementación de las estrategias del Servicio.
      2. Elaborar, desarrollar e implementar estrategias de difusión e información en torno a la temática de la discapacidad y los programas que ofrece el Servicio en la región.
      3. Coordinar, gestionar y ejecutar estrategias de colaboración intersectorial con diversas instituciones públicas y privadas de la región, con el objeto de asegurar la difusión y sensibilización en torno a la temática de la discapacidad.
      4. Elaborar informes de gestión presupuestaria de la Dirección Regional, de modo de asegurar la entrega de información actualizada y oportuna sobre el estado de ejecución de los programas y proyectos del Servicio.
      5. Coordinar, gestionar y controlar la ejecución de los programas y líneas de acción del Servicio en la región, de modo de asegurar la atención de las necesidades y requerimientos de los usuarios de la región, entregando asesoría técnica.
      6. Elaborar informes y estudios en torno a la temática de la discapacidad en la región, con el objeto de asegurar la sistematización y actualización permanente de la información.
      7. Entregar asesoría y/o apoyo en los procesos operativos y administrativos de la Dirección Regional, de modo de asegurar el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    a)   Ser mayor de 18 años.

    b)   Poseer el nivel educacional requerido para el cargo, requisito que se acreditará mediante la exhibición de documentos o certificados oficiales auténticos, una vez que sea seleccionado/a para el cargo.

    c)   No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por aplicación de una medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, circunstancia que se acreditará mediante Declaración Jurada Simple. La falsedad de esta declaración hará incurrir en las penas contempladas en el artículo 210 del Código Penal.

    d)   No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito, lo que será comprobado por la institución a través de consulta al Servicio de Registro Civil e Identificación, quien acreditará este hecho mediante simple comunicación.

    e)   Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere procedente.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional del área de la salud o de las ciencias sociales, de al menos de 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional reconocido por el Estado.

    Especialización y/o Capacitación

    Requerida especialización en diseño y evaluación de programas y/o proyectos sociales, intermediación laboral y/o empleabilidad,  inclusión social, discapacidad y/o metodología de marco lógico.

    Experiencia sector público / sector privado

    Al menos dos años de experiencia profesional en diseño, elaboración y gestión de programas, proyectos sociales, discapacidad y/o inclusión laboral, dentro del sector público o privado.

Mecanismo de Postulación

    Enviar antecedentes al correo electrónico: seleccion@senadis.cl hasta las 16:00 hrs del día 25 de abril de 2018.

Documentos requeridos para postular

Curriculum.
Certificado de experiencia laboral.
Certificado de estudios.
Certificado de especialización

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación19/04/2018-25/04/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante26/04/2018-08/05/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso09/05/2018-11/05/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 25/04/2018.

    Correo de Consultas

    seleccion@senadis.cl

    Condiciones Generales

    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 hrs del día 25 de abril de 2018. Solo se considerarán aquellas postulaciones que adjunten los documentos solicitados.