Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

Formar parte de equipo multidisciplinario en el área de Salud Mental para la intervención de pacientes del programa, aportando herramientas y capacitación a los usuarios y/o sus familias para favorecer desempeño funcional frente a la ejecución de actividades de la vida diaria; acompañamiento y entrenamiento a su cuidador / familia y gestión comunitaria con estándares de calidad y eficiencia, velando en todo momento por la integración e inclusión del usuario, con el objeto de mejorar su calidad de vida, a la vez de aportar en los procesos de recuperación y rehabilitación integral.

Requisitos Generales / Específicos

Los postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo Nº 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

1. Ser ciudadano.

2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y Movilización, cuando fuere necesario.

3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

4. Haber aprobado la enseñanza básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo que exija la Ley.

5. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.

6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente

Poseer Título profesional de Terapeuta Ocupacional.

Especialización y/o Capacitación

Deseable:

• Conocimiento del Programa Nacional de Salud Mental y de los Programas Ambulatorios Intensivos de rehabilitación de alcohol y drogas (PAI)

• Conocimiento de las GES: Conocimiento de las Patologías GES y el Régimen de Garantías Explícitas en Salud, con énfasis en el manejo de aquellas relacionadas directamente con su ámbito de acción.

• Conocimientos de Salud Familiar: Desarrollar su labor profesional bajo los parámetros del Modelo de Atención Integral con enfoque de Salud Familiar y Comunitario

Experiencia sector público / sector privado

Deseable:

Experiencia laboral acreditable, no inferior a un año, en cargos similares del sector público y/o privado.

Experiencia laboral ambulatoria en Salud Mental, deseable trabajo en PAI alcohol y drogas

Competencias

a) Competencias Transversales:

Orientación al usuario: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos. Implica la disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.

Compromiso con la Institución: Respetar y asumir a cabalidad la misión, visión, valores y objetivos de la institución. Implica la disposición para asumir con responsabilidad los compromisos declarados por el Servicio de Salud Del Reloncaví, haciéndolos propios.

b) Competencias Estratégicas: Planificación y Organización. Con capacidad para trabajar en equipo, siendo capaz de insertarse en un grupo de trabajo heterogéneo, respetando las diferencias individuales y fomentando el respeto mutuo. Debe ser capaz de organizar sus tareas encomendadas que dice relación con las funciones del cargo.

c) Competencias Personales e Interpersonales: Deberá ser capaz de comunicarse asertiva y empáticamente para desarrollar y potenciar relaciones de cooperación en el equipo de trabajo. Demostrar iniciativa, siendo capaz de proponer soluciones y alternativas a las contingencias y tareas que se presenten en su trabajo. Además deberá mantener una constante apertura frente al aprendizaje de nuevos conocimientos que permita fortalecer el trabajo.

Mecanismo de Postulación

Los profesionales interesados deberán cumplir con las actividades contempladas en tres etapas sucesivas:

- I Etapa de revisión de los antecedentes de formación y experiencia laboral.

- II Etapa de evaluación psicolaboral que considera la aplicación de tests psicológico y evaluación técnica.

- III Etapa de valorización Global de los candidatos por parte de una comisión técnica.

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación los interesados/as que reúnan los requisitos deberán completar y presentar los siguientes documentos y certificados en un sobre cerrado caratulado con la frase “ Terapeuta Ocupacional, 22 horas, Hospital Fresia ” y sólo con los apellidos de él o la postulante, en el siguiente orden:

_ Ficha de postulación descargado de la página web del Servicio de Salud Del Reloncavi www.ssdr.gob.cl en “Recursos Humanos” en "trabaje con nosotros"

_ Curriculum vitae en formato ciego, de acuerdo a lo establecido en el "Código de las Buenas Prácticas Laborales", sobre la no discriminación para la administración central del Estado, la cual puede descargar de la página www.ssdr.gob.cl en “Recursos Humanos” en “Trabaje con nosotros”.

_ Curriculum vitae personalizado (opcional)

_ Título Profesional (Fotocopia simple o ante notario)

_ Certificados de Postítulo o Postgrado atingentes al cargo (Fotocopia simple)

_ Fotocopias simples de certificados de capacitación atingentes al cargo que postula. (mínimo 20 horas y con evaluación numérica)

_ Certificados que acrediten experiencia laboral (que consideren de manera legible fechas, firmas y timbres)

_ Certificado de situación militar al día (sólo varones)

_ Fotocopia de cedula de identidad (ambos lados)

_ Certificado de antecedentes

_ En el caso de los funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique su calidad de funcionario de planta o a contrata, con especificación del cargo desempeñado.

_ En caso de funcionarios/as de la Administración Pública, presentar documentación que certifique la calificación obtenida en el último periodo, en el cual además se debe indicar la lista a la cual fue calificado/a.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su solicitud de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	16/04/2018-23/04/2018
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	24/04/2018-17/05/2018
Finalización
Finalización del Proceso	18/05/2018-18/05/2018

12:00

23/04/2018

Correo de Consultas

Condiciones Generales

El plazo para la presentación de antecedentes será desde las 08:00 horas del día lunes 16 de abril de 2018, hasta las 12:00 horas del día lunes 23 de abril de 2018, en la Subdirección de Recursos Humanos del Servicio de Salud Del Reloncaví, ubicada en calle Egaña 85, 2º Piso, oficina 205, de Puerto Montt.

Los postulantes de otras ciudades pueden enviar su postulación a la dirección antes señalada.

No se recibirán postulaciones via correo electrónico.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.