Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Funciones del cargo.

Difundir las políticas habitacionales, de urbanismo y de equipamiento comunitario del Ministerio los resultados obtenidos y los proyectos en ejecución, o los estudios que se estén realizando
Apoyar en el trabajo orientado a la vinculación con las redes comunitarias e interinstitucionales
Apoyar en el resguardo de la imagen y reputación de la SEREMI R.M.
Realizar relaciones públicas en eventos de asuntos corporativos.
Preparar los actos públicos en que deba intervenir la Secretaría o los organismos del sector.
Realizar la formulación de contenidos comunicacionales en las distintas escalas de ejecución de la SEREMI R.M.
Diseñar planes de comunicación interna y ejecutar proyectos de mejoramiento de canales internos (rediseños).
Mantener contacto con medios de comunicación y periodistas que cubren el sector y responder a sus requerimientos de información.
Realizar la coordinación y producción en el espacio institucional, sean en espacios de discusión y análisis de la problemáticas urbanas y sociales vinculadas al Programa.
Mantener las relaciones públicas de la SEREMI
Realizar el adecuado funcionamiento del sistema de gestión de calidad en el que participe.
Resguardar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los activos de información de los procesos a su cargo, de acuerdo a lo establecido en la Política General de Seguridad de la Información, políticas específicas, procedimientos y otros documentos de este Sistema, como asimismo y según las competencias asociadas al cargo, participar en la implementación y mejora del sistema.
En general, sin que la enumeración anterior sea taxativa, realizar todas las actuaciones necesarias para el logro del objetivo del cargo y de la Unidad donde se desempeña.

Requisitos Generales / Específicos

No prestar servicios en otras reparticiones públicas en razón de que el contrato es por jornada completa (Artículo 5° de la Ley Nº 19.896)
No tener contratos vigentes con proveedores o contratistas y/o con instituciones privadas que tienen convenios para ejecución de proyectos o se les hayan otorgado transferencias por el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI - SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago.
No estar afecto a ninguna de las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la Ley N° 18.575 sobre Bases Generales de la Administración del Estado, que a continuación se expresan:

Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago.
Tener litigios pendientes con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
Ser director, administrador, representante y socio titular del diez por ciento o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, o litigios pendientes, con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago
Tener la calidad de cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos, hasta el nivel de jefes de departamento o su equivalente, inclusive, del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago.
Estar condenado por crimen o simple delito.

No haber recibido ninguno de los bonos o incentivos al retiro.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

Conocimiento de tecnologías de información sobre Internet que apoyen la gestión del Área de Comunicaciones: Blog, Twitter, entre otros.
Manejo de Herramientas de Fotografía, Cámara Video, Edición Video (Final Cut para Mac).

Mecanismo de Postulación

Documentos requeridos para postular

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación:

Ficha de Postulación, según formato adjunto. (Anexo 1)
Currículum vitae, según formato adjunto. (Anexo 2)
Fotocopia simple del certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente.
Fotocopia de certificados que acrediten capacitación o perfeccionamiento.
Declaración jurada simple que acredite que el postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades contemplada en el artículo 54 del DFL N°1/19.653. de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Anexo 3). Si se detectare que las declaraciones adolecen de falsedad, se presentará la correspondiente denuncia ante el Ministerio Público, a fin de que se investigue eventual responsabilidad penal.
Fotocopia simple de la Cédula Nacional de identidad.
Certificado que acredite experiencia laboral. (Anexo 4 Formato sugerido)

Para estos efectos, el(los) certificado(s) debe(n) contener la identificación de la Institución/Empresa, nombre del postulante, la especificación del(los) cargo(s) ocupados(s), principales funciones, inicio y fin del período de desempeño (día, mes, año), nombre completo y firma de quién lo extiende, además del timbre de la organización que certifica. Idealmente deberá indicar teléfono y/o correo electrónico de contacto de la persona que certifica.
No se considerará documento válido para acreditar experiencia: Certificados extendidos por el mismo postulante, currículum vitae, Resoluciones de nombramiento, contratos de trabajo, finiquitos, boletas de honorarios, certificado de cotizaciones previsionales, cartas de recomendación, liquidaciones de sueldo, link o copia de páginas web en donde aparezca el postulante o trabajos realizados por él, correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado en el párrafo precedente.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	17/04/2018-23/04/2018
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	24/04/2018-10/05/2018
Finalización
Finalización del Proceso	11/05/2018-11/05/2018

23:59

23/04/2018

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://www.minvu.cl/opensite_20120710113604.aspx

Condiciones Generales

www.minvu.cl

seleccionseremirm@minvu.cl

Jefatura Sección de Administración y Finanzas
Secretaria Regional Ministerial de Vivienda y Urbanismo R.M.
Alameda 874 piso 9
Santiago

REF.: Encargado de Sección de Difusión y Relaciones Públicas de la Secretaría Regional Ministerial de Vivienda y Urbanismo, Región Metropolitana.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.