Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Dirección Servicio de Salud Valparaíso San Antonio

Cargo

Un cargo Profesional Jefe Sección Sueldos del Subdepartamento de Gestión de las Personas.

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Valparaíso

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

2.058.492

Objetivo del Cargo

Contribuir al óptimo desarrollo e implementación de las políticas de recursos humanos, velando por el correcto y oportuno pago de remuneraciones de los funcionarios del Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio, conforme a las instrucciones y leyes vigentes en la materia, asesorando a las distintas jefaturas y/o encargados referentes de sueldos de los establecimientos pertenecientes a la Red del Servicio de Salud, realizando coordinación, instrucción y orientación para homologar criterios y procedimientos.

Requisitos Generales / Específicos

Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ingeniero Ejecución Administración de Empresas, Administrador Público, Carreras relacionadas con el área contable o financiera u otras equivalentes otorgadas por el Ministerio de Educación o por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.


Para carreras de a lo menos  10 semestres de duración debe acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años en el sector público o privado.


Para carreras de a lo menos 8 semestres de duración debe acreditar una experiencia profesional no inferior a seis años en el sector público o privado.

Especialización y/o Capacitación

Deseable curso de capacitación en:
 


• Microsoft Word (Nivel Básico, Medio o Avanzado)
• Microsoft Excel (Nivel Medio o Avanzado)
• Estatuto Administrativo.
• Normativa vigente relacionada con remuneraciones del sector público. (DL 249/73,  DFL 29/2004, Ley 15.076, Ley 19.664 y sus complementos).

Experiencia sector público / sector privado

Desempeño efectivo en cargos de responsabilidad y/o Jefatura (Analista, Encargado(a), Jefe(a)) en el área de Recursos Humanos, Finanzas y/o Contabilidad, en el sector público o privado (Personal, Sueldos, Capacitación, Bienestar, Desarrollo, Calidad de Vida, Finanzas, Contabilidad).

Competencias

 Competencias Transversales:


·      Planificación y Organización.


·      Dirección de Equipos de Trabajo.


 


Competencias Específicas del cargo:


·         Dirección de Equipos de Trabajo.


·         Orientación al cliente interno/externo.


·         Ética.
Tolerancia a la presión de trabajo.

Lugar de recepción de postulaciones:
 
Los antecedentes serán recepcionados de manera personal o por correo vía carta certificada, en la Oficina de Partes del Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio, ubicado en Av. Brasil Nº 1435, Primer piso, Valparaíso; en el plazo establecido por el cronograma del proceso.
 
Los antecedentes deberán ser entregados o enviados en sobre cerrado, indicando el cargo al que postula, tomando precaución que la documentación llegue dentro del plazo establecido para ello.
 
Tener especial consideración aquellas personas que envíen su postulación vía correo, pues éstas deben llegar dentro del plazo establecido.
 
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
 
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
 
NO SERÁN CONSIDERADAS:
 

• Las entregas parciales, ni se podrán agregar nuevos antecedentes una vez recibida la postulación.
• Las postulaciones y/o documentos recepcionados fuera de las fechas establecidas por el cronograma del proceso y por medios distintos a las vías ya señaladas.
• Las postulaciones vía correo electrónico.

1. Certificado de Enseñanza Media o equivalente en fotocopia simple o Relación de Servicio emitida por el Jefe (a) de Personal de su establecimiento.
2. Fotocopia simple de la Cédula de Identidad por ambos lados.
3. Currículum en la forma establecida en el formulario señalado en el ANEXO N°2, que consigne ambos apellidos, RUT, antecedentes de estudios, antecedentes laborales, correo electrónico y teléfono de contacto actuales.
4. Adjuntar documentos en fotocopia simple que respalden la experiencia laboral que se indique en el Anexo N°2, sean estos: contratos laborales, finiquitos, convenios a honorarios y/o certificados de experiencia laboral emitido por su jefatura directa y/o por oficina de R.R.H.H; u otro documento que pueda ser utilizado como respaldo de su experiencia laboral, siempre y cuando cuente con firma y timbre legible del empleador. Dichos documentos deberán indicar el período laboral a cuál refieren (fechas de inicio y término, señalando día, mes y año), así como también, la (o las) función(es) y/o tarea (s) realizada (s).
5. Certificados en fotocopia simple de los cursos solicitados en el perfil de cargo, con el estado de aprobado; evaluados con nota mínima de 4.0, y con un mínimo total de 16 horas cronológicas y/o 21 horas pedagógicas (en los casos que corresponda, también será válido el certificado SIRH firmado por el Jefe de Capacitación del respectivo establecimiento).

 
Nota: El Servicio de Salud se reserva el derecho de validar los antecedentes presentados por los(as) postulantes.