Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (850-1646) Analista Programador de Sistemas, Departamento de Técnologías de la Información y Comunicaciones (reemplazo pre y post natal), 44 horas, Servicio de Salud Talcahuano

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Informática y Sistemas

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Talcahuano

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.097.495

      Objetivo del Cargo

      Apoyar en el desarrollo y soporte de soluciones y programas informáticos, en base a los requerimientos de los usuarios de acuerdo a los objetivos de la Dirección Servicio de Salud Talcahuano.Apoyar en el desarrollo y soporte de soluciones y programas informáticos, en base a los requerimientos de los usuarios de acuerdo a los objetivos de la Dirección Servicio de Salud Talcahuano.
       
      Funciones Principales:
      -  Realizar recogida de datos sobre las demandas y necesidades de los usuarios en base a los objetivos de la organización.
      -  Participar en desarrollo de sistemas de diversa complejidad, efectuando análisis de requerimientos, diseños físicos, diseños lógicos y ejecutando tareas de programación.
      -  Construir modelos de datos acorde a requerimientos de la organización y las normas institucionales para el desarrollo de programas de computación.
      -   Construir programas y rutinas de baja, mediana y alta complejidad que dan solución a requerimientos de la organización, de acuerdo las normas institucionales para el desarrollo de programas de computación.
      -  Implementar sistemas computacionales utilizando técnicas que permiten sistematizar el proceso de desarrollo y mantenimiento, asegurando el logro de los objetivos.
      -   Ejecutar pruebas de validación para los programas para cada programa de forma individual y como un sistema integrado.
      -   Realizar mantenciones y dar soporte técnico a sistemas existentes en la institución.
       
      Funciones Eventuales:
      - Soporte a usuarios en hardware como en programas utilitarios

    Requisitos Generales / Específicos

    Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
     
    Cabe señalar que para el ingreso a la Administración Pública se tener presente las siguientes consideraciones:
    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el Artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     
    Artículo 12, Estatuto Administrativo, para ingresar a la Administración del
    Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos:
    a) Ser ciudadano;
    b) Haber cumplido con la Ley 18.834, de reclutamiento y movilización, Art. 11. cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional otorgado por una institución del Estado o reconocido por éste, de Ingeniero Informático, Ingeniero en Computación o Ingeniero en Software.

    Especialización y/o Capacitación

    Cursos en: windows 2003 Server o Superior, Linux, SQL Server, ORACLE, PHP, My SQL, PostgreSql, Herramientas de Modelamiento de Base de Datos, XML, HTML, CSS, Javascript, Java, ASP.
     
    Horas mínimas de capacitación: 21 horas

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Total en el servicio público y/o privado (2 años)
    Experiencia en cargos similares (1 año)

    Competencias

    Flexibilidad y Adaptación (A)
    Adaptación a las Normas (A)
    Proactividad y Mejora Continua (A)
    Capacidad de Aprendizaje (B)
    Trabajo en Equipo (A)
     

Mecanismo de Postulación

    ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA. 
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    DEPTO. PLANIFICACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO. 
    COLON # 3030, TALCAHUANO     

    (Lunes a Jueves: 8:30-13:00 hrs y de 14:00-17:30 hrs. y Viernes: 8:30-13:00 hrs y de 14:00-16:30 hrs.)

    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO
     
    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.
     

Documentos requeridos para postular

 1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php opción Descargar en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.
2) Fotocopia simple Cédula de Identidad por ambos lados.
 
3) Licencia de Enseñanza Media y, si corresponde Certificado de Título (Copia Simple).
 
4) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).
 
5) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)
 
6) Copia simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2013 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.
 
La no presentación de la documentación señalara podrá desestimar la postulación.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección*****
******************Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación14/06/2018-22/06/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante25/06/2018-25/07/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso26/07/2018-01/08/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:30 horas del 22/06/2018.

    Correo de Consultas

    Postulaciones.sst@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.
     
    Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de tres meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
     
    Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en el acceso al lugar de evaluación o para la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección (Art. 7, Ley 20.422)