Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital San Luis de Buin

    Cargo

    Técnico en Enfermería Pediatría HSLB-P contrata grado 20

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    BUIN

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      550.289

      Objetivo del Cargo

      Contar con un Técnico de Enfermería con los conocimientos necesarios, para brindar cuidados de enfermería seguros, continuos, integrales y eficientes, a los pacientes hospitalizados.

      Funciones Regulares

      Los TEP de los servicios clínicos, rotan por las diferentes salas de la unidad, así como por la clínica de la misma, por lo que sus funciones van de acuerdo a la actividad que les corresponde desarrollar en un periodo determinado. Por lo mismo, deben estar preparados para realizar todas estas actividades.

       

      1. Recibir y entregar turno Paciente por paciente con las novedades de las últimas 12 horas, esto significa informarse e informar con los respectivos registros, acerca de:
       
      • Motivo de hospitalización
      • Novedades más importantes
      • Exámenes tomados y/o pendientes.
      • Actividad y Sueño.
      • Alimentación – hidratación.
      • Diuresis – evacuación intestinal.
      • Signos vitales: Frecuencia cardiaca, Presión Arterial, T°,  saturometría, frecuencia respiratoria.

       

      2)Mantención y preparación de Equipos de Infusión y Punciones de Pacientes con tratamiento y/o hidratación endovenosa, verificando fechas de instalación, y vigencia de las mismas.

      3)      Revisión de agua de los humidificadores de O2 una vez al día, y cambio de los mismos según fecha de vigencia.

      4)      Preparar visita médica, dejando ficha y tablilla de paciente en unidad, con documentos respectivos para elaboración de recetas órdenes de exámenes, etc.

      5)      Participar y colaborar con el médico durante la visita y los procedimientos que se realicen.

      6)      Recibir a pacientes que ingresan al Servicio de Pediatría a través del servicio de urgencias, trasladarlos en cuna de transporte, en silla de ruedas o ayudar al auxiliar de servicio en el traslado de camillas para su ingreso al servicio

      7)      Realizar ingreso y egreso de pacientes, según protocolo de la unidad.

      8)      Cumplir indicaciones médicas y de enfermería de acuerdo a planificación, en los horarios indicados.

      9)      Medición y registro en ficha clínica, de débito de Sondas y Drenajes cuando corresponda, al menos cada 12 horas.

      10)    Cambiar ropa de cama cada vez que sea necesario

      11)    Practicar mudas cada cuatro horas o cada vez que sea necesario

      12)    Administrar hidratación oral en los niños que está indicada y registrar la cantidad ingerida en ficha electrónica

      13)    Administrar mamaderas y/ régimen indicado en ausencia de familiares y registrar cantidad ingerida en ficha electrónica

      14)    Efectuar medición de ingresos y egresos, en los Pacientes que requieran   balance hídrico, registrando lo correspondiente a su turno.

      15)    Avisar oportunamente a la Enfermera y/o al Médico las novedades y cambios en el estado de los pacientes a su cargo.

      16)    Estimular el desarrollo psicomotor del paciente

      17)    Registrar tratamientos efectuados, actividades, signos vitales y novedades en registros correspondientes.

      18)    Realizar notificación de eventos adversos que ocurran en su turno, o informar a enfermera de turno, para que la realice.

      19)    Colaborar con los diferentes profesionales del equipo de salud, en la atención de los pacientes a su cargo.

      20)                Cuando exista madre acompañante la TENS debe revisar y entregar a la madre la unidad con el paciente; mamadera y ropa de cama. Cuando la madre se retire debe recibir la unidad. Frente a sospecha de sustracción de material, avisar a la Enfermera para tomar las medidas pertinentes.

      21)    En ausencia transitoria de la TENS de Clínica (por traslado a Santiago etc.) la responsable de la sala deberá realizar los tratamientos correspondientes a los horarios establecidos o en su defecto, la TENS que tenga menos pacientes en su sala.

      22)    Solicitar o realizar aseo de unidad, al alta y prepararla para ingreso de nuevo paciente.

      21)    Recepción y entrega de clínica y carros de procedimientos limpios y en orden.

      23)    Recibir y entregar medicamentos de pacientes de su servicio, para el turno, correspondientes a recetas médicas e indicaciones.

      24)    Registrar en cuaderno ad-hoc recetas médicas para su despacho en farmacia y recibir los medicamentos desde ésta, verificando que se encuentren en dosis y cantidades correctos.

      25)    Cumplir indicaciones Médicas y de Enfermería de acuerdo a tarjetero, en la preparación y administración de medicamentos, verificando los 5 correctos.

      26)    Preparar material para procedimientos especiales a realizar por enfermera o médico  y colaborar en ellos.

      27)    Realizar aseo de clínica, botiquín y carro de paro, según Norma y rotación del Servicio.

      28)    Mantener registros de acuerdo a las normas y organización del servicio, tales como traslados, controles médicos, información, etc.

      29)    Mantenerse actualizado y cumplir normas de control y prevención de IAAS.

      30)    Colaborar en la mantención de la infraestructura e insumos, que permiten brindar una atención de salud de calidad a los usuarios.

      31)    Contribuir a la adecuación y actualización de las Normas de su Servicio.

      32) Contribuir en la formación de estudiantes que realizan prácticas profesionales en nuestro hospital

       
      FUNCIONES OCASIONALES

      1. Asumir funciones de TENS volante, cuando sea necesario, por falta de personal.
      2. Realizar su trabajo en otro servicio del hospital, cuando la enfermera de turno se lo solicite, por falta de personal.

    Requisitos Generales / Específicos

    No estar inhabilitado para trabajar en la Administración publica
     titulo de técnico de enfermeria e inscrito en la superintendencia de salud como prestador individual

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    título técnico de instituto profesional

    Especialización y/o Capacitación

    Indispensable IAAS y RCP

    Experiencia sector público / sector privado

    2-3 años

    Competencias

    • Capacidad de organización
    • Iniciativa/proactividad
    • Orientación al usuario externo
    • Capacidad de Trabajo en Equipo y Colaboración.
    • Responsabilidad
    • Ética.
    • Respeto.
    • Vocación y Compromiso
     

Mecanismo de Postulación

    Enviar documentos de postulación  a los correos de rodrigof.diaz@redsalud.gov.cl ; con copia a mariaisabel.quiroz@redsalud.gov.cl, viviana.gonzalezc@redsalud.gov.cl y marta.concha@redsalud.gov.cl
     

Documentos requeridos para postular

c vitae, experiencia demostrable, copia de certificados de capacitación y de superntendencia de salud

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación20/06/2018-26/06/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante27/06/2018-02/07/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso03/07/2018-09/07/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 26/06/2018.

    Correo de Consultas

    rodrigof.diaz@redsalud.gov.cl

    Condiciones Generales

    solo reales interesados que cumplan con los requisitos exigidos