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Técnico Encargado de Inventario y Activo Fijo


Institución

Ministerio de Energía / Comisión Chilena de Energía Nuclear /

Convocatoria

Técnico Encargado de Inventario y Activo Fijo

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?


- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)

Simbología:
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Postular a la Convocatoria
    • Renta Bruta


      1.122.128

  •  

    Condiciones

    Cargo correspondiente a Técnico grado 14 de la E.U.S.
    La Renta Bruta no considera las bonificaciones: bonos de modernización trimestral y otros específicos del Servicio (bonificación compensatoria mensual), los cuales serán percibidos a contar de 2025 y están sujetos al cumplimiento de metas institucionales y a la fecha de incorporación de la persona.
    Renta Bruta 2024
    $1122128.-
    Renta Bruta 2025 con Bonificación
    $1577636.-
    La Institución cuenta con beneficios de alimentación y buses de acercamiento, beneficios complementarios a la renta mensual.
    Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se prorrogue con al menos 30 días de anticipación.

    Objetivo del cargo

    Responsable de la recepción, custodia y distribución de los bienes adquiridos por la Institución, así como la mantención y actualización del activo fijo de la Institución, a objeto que permitan la continuidad operativa, en cumplimiento con la normativa vigente, en observancia de los principios de eficiencia y oportunidad

    • Funciones del Cargo


      1. Realizar levantamiento y toma de inventario de bienes y activo fijo institucional.
      2. Revisar y actualizar el inventario y activo fijo de la CCHEN en el momento que se produzcan altas, traslados y bajas de bienes.
      3. Actualizar y modificar planchetas de inventario de las dependencias de cada funcionario/a en el momento que se produzcan altas, bajas o traslados de bienes por cambio de personas de sus puestos de trabajo, ampliación, cambio de uso, entre otros.
      4. Entregar reporte mensual de las altas, bajas y traslado de bienes. Reporte que indique número de inventario, descripción del bien, número de ubicación, descripción de la ubicación y responsable. Así como otros datos relevantes de cada movimiento.
      5. Elaborar al momento de su ocurrencia altas y bajas de inventario con su respectivo formulario.
      6. Realizar toma de inventario y activo fijo Institucional, una vez al año según normativa vigente.
      7. Entregar un informe valorizado de inventario al 31 de Diciembre de cada año.
      8. Realizar Altas de inventario respecto de los bienes muebles adquiridos, donados, en comodato, cedidos, entre otros.
      9. Generar código de inventario en el sistema informático y asignar a cada bien, realizando el etiquetado y codificación a los bienes dados de Alta.
      10. Entregar informe mensual de las altas, bajas y traslado de bienes.
      11. Acopiar los bienes dados de baja en las dependencias disponibles para estos fines.
      12. Apoyar en el proceso de remate de bienes y/o retiro de bienes y equipos dados de baja, en el marco de modalidades que estipule la Ley.

  •  

    Perfil de la Función

    Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

    Formación Educacional

    Técnico de nivel superior titulado de una carrera de al menos cinco semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, en el área de la administración. Deseable título de Técnico en Administración de Empresas, Técnico en Administración financiera, Técnico en Contabilidad General, Técnico en Administración Pública, Técnico en Administración, Técnico en Logística, Contador General y/o similares.

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable tener especializaciones y/o capacitaciones en:

    • SAP
    • EXCEL INTERMEDIO / AVANZADO
    • MERCADO PUBLICO
    • DTE-ACEPTA
    • Otro software utilizado en gestión de inventarios
    • NIC-SP

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable experiencia profesional de al menos tres años en inventario de activos fijo y gestión de bodegas en los últimos cinco años en el sector público.

    Competencias

    • Compromiso con la organización
    • Trabajo en equipo
    • Adaptación al cambio
    • Orientación al usuario interno y/o externo
    • Manejo de conflictos
    • Perspectiva de género
    • Orientación de la acción a procedimientos y normas
    • Habilidad analítica
    • Capacidad operativa
    • Dominio gestión financiera
    • Evaluación de control interno
    • Control de la información
    • Proactividad e iniciativa
    • Ética e integridad pública.

    • Contexto del cargo


      Misión de la Comisión Chilena de Energía Nuclear

      Realizar investigación, desarrollo y aplicaciones de la Energía Nuclear, así como su regulación, control y fiscalización, proporcionando servicios tecnológicos y de investigación y desarrollo a sectores externos tales como: Ministerios, Institutos del Estado, Empresas Públicas y Privadas, Universidades y Establecimientos Educacionales, tal que impliquen una contribución efectiva al conocimiento en Ciencias y Tecnologías, al bienestar y seguridad de las personas y protección del Medio Ambiente.

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    Requisitos Generales

    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


    a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
    b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
    f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     

    • Requisitos Específicos


      Técnico de nivel superior titulado de una carrera de al menos cinco semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, en el área de la administración.
       
       

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    Etapas de Selección

    Se efectuará una Evaluación sucesiva y excluyente de acuerdo con las siguientes etapas:
    Primera Etapa: evaluación de antecedentes, en términos de formación educacional, experiencia laboral y capacitación y perfeccionamiento, comprobable de acuerdo con el perfil de cargo definido.
    Segunda Etapa: evaluación técnica oral y/o escrita de conocimientos relacionados al cargo realizada por el Comité de Evaluación.
    Tercera Etapa: los postulantes que pasen la etapa de evaluación técnica, pasarán a una entrevista de apreciación global con el Comité de Selección dispuesto para estos efectos.
    Se hace presente que tanto la evaluación técnica como la entrevista de apreciación final serán realizadas de manera presencial en la ciudad de Santiago y los costos de traslado serán de cargo de los/as postulantes. En casos calificados por el Comité de Evaluación del concurso podrán realizarse entrevistas online.

    Documentos Requeridos para Postular


    - Copia Cédula de Identidad
    - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
    - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
    - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
    - CV Formato Libre (Propio)

    Declaraciones Juradas

    Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

    Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl19/04/2024-08/05/2024
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante09/05/2024-22/05/2024
    Finalización
    Finalización del Proceso23/05/2024-30/05/2024


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 08/05/2024

    Correo de Contacto: seleccion@cchen.cl

    Condiciones Generales

    Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y adjuntar los documentos solicitados en “Documentos Requeridos para postular”. Los documentos requeridos deben estar actualizados o con una antigüedad máxima de tres meses anteriores a la fecha de la presente postulación, para ser considerados como válidos.
    Los documentos antes señalados deben ser ingresados en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos y quedarán señalados con un ticket", con lo cual se formalizará su postulación Si el postulante no adjunta estos documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
    Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
    Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.
    Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese solo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas. 
    El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
    Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

    Base adjunta:

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    ¿Qué documentos necesito para postular?

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