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Atención telefónica

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Hospital y CRS El Pino requiere Médico(a) Nutriólogo(a) 11 hrs.


Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino

Convocatoria

Médico(a) Nutriólogo(a) 11 hrs.

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

San Bernardo

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

0

¿Qué documentos necesito para postular?


- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (EUNACOM; CERTIFICADO ESPECIALIDAD)
- CV Formato Libre (Propio)

Simbología:
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  • Condiciones

    Contrato 11 hrs. ley médica. 

    Objetivo del cargo

    Proveer evaluación, diagnóstico y manejo integral del estado nutricional de los pacientes hospitalizados, incluyendo aquellos en servicios básicos, intermedios, UCI y oncológicos, con el fin de optimizar su recuperación clínica y calidad de vida mediante intervenciones nutricionales individualizadas

    • Funciones del Cargo


      1. Evaluar el estado nutricional de los pacientes hospitalizados, utilizando herramientas clínicas y antropométricas, así como indicadores bioquímicos.

      2. Diseñar, implementar y monitorear planes de soporte nutricional individualizados (oral, enteral o parenteral) según las necesidades de cada paciente.

      3. Manejar la nutrición clínica en pacientes críticos de UCI, considerando condiciones específicas como ventilación mecánica, sepsis y disfunción multiorgánica.

      4. Desarrollar estrategias nutricionales especializadas para pacientes oncológicos, considerando el impacto del tratamiento (quimioterapia, radioterapia o cirugía) y la enfermedad en su estado metabólico.

      5. Trabajar en conjunto con el equipo multidisciplinario (médicos tratantes, enfermería, kinesiólogos, farmacéuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, psicólogos, y otros) para garantizar un enfoque integral en la atención del paciente.

      6. Participar en reuniones clínicas para revisar casos complejos y contribuir con recomendaciones nutricionales basadas en evidencia.

      7. Capacitar al equipo de salud en temas relacionados con soporte nutricional y manejo de pacientes con requerimientos especiales.

      8. Monitorear y ajustar los planes de soporte nutricional según la evolución clínica del paciente.

      9. Contribuir al desarrollo e implementación de protocolos y guías institucionales relacionados con la nutrición clínica y soporte nutricional.


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    Perfil de la Función

    Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

    Formación Educacional

    Título de Médico Cirujano reconocido.
    Certificado de Examen EUNACOM aprobado.
    Especialidad en Nutriología Clínica (certificada por institución válida).

    Experiencia sector público / sector privado

    • Deseable capacitación o experiencia en soporte nutricional en UCI y manejo de pacientes oncológicos (mínimo 1 año).
    • Experiencia en el manejo nutricional de pacientes hospitalizados, críticos y oncológicos.
    • Conocimiento actualizado sobre guías internacionales de soporte nutricional (ASPEN, ESPEN, entre otras).
    • Conocimiento respecto a la Ley 20.850 Ley Ricarte Soto - Nutrición Enteral Domiciliaria

    Requisitos Generales

    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


    a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
    b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
    f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     

    Etapas de Selección

    1. Filtro curricular: revisión de currículum de postulantes en base a descripción y perfil del cargo publicado por esta vía.
    2. Evaluación SDM/ Jefe de Medicina: entrevista de valoración global y/o prueba de conocimientos específicos del cargo.
    3. Selección y Notificación: selección de candidatos y notificación de resultados del proceso a candidatos finalistas.

    Documentos Requeridos para Postular


    - Copia Cédula de Identidad
    - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
    - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
    - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
    - Otros (EUNACOM; CERTIFICADO ESPECIALIDAD)
    - CV Formato Libre (Propio)

    Declaraciones Juradas

    Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

    Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl21/01/2025-28/01/2025
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante29/01/2025-30/01/2025
    Finalización
    Finalización del Proceso31/01/2025-03/02/2025


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 28/01/2025

    Correo de Contacto: postulaciones.hep@redsalud.gob.cl

    Condiciones Generales

    Para postular a través del Portal de Empleos Públicos, deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:
    - Copia Cédula de Identidad
    - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
    - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
    - Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
    - CV formato libre(Propio)
    Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
    Información General
    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
    Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
    El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
    Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
    Los plazos pueden estar sujetos a modificaciones


    ¿Qué documentos necesito para postular?

    Postular a la Convocatoria